KYC & Transaction Due Diligence Officer – 18-Month Contract in Genf

KYC & Transaction Due Diligence Officer – 18-Month Contract in Genf

Genf Befristet 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite KYC/CDD-Überprüfungen und überwache die Einhaltung von Vorschriften.
  • Unternehmen: Nexent Bank (Suisse) SA, ein internationales Bankunternehmen in Genf.
  • Vorteile: 18-monatiger Vertrag mit der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Fließend in Englisch und Französisch sowie analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Compliance in einem dynamischen internationalen Bankumfeld mit.
  • Qualifikationen: Universitätsabschluss in Recht oder verwandten Bereichen und Kenntnisse der Schweizer AML-Vorschriften.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Nexent Bank (Suisse) SA, based in Geneva, seeks a Compliance Officer KYC & Transaction Due Diligence on a fixed-term basis for 18 months.

You will lead KYC/CDD reviews, monitor ongoing compliance, and support sanctions screening in an international banking environment.

The role requires a university degree in law or related fields, strong knowledge of Swiss AML rules, and fluency in English and French.

Excellent analytical skills and independence are essential for success in this position.

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KYC & Transaction Due Diligence Officer – 18-Month Contract in Genf Arbeitgeber: Nexent Bank (Suisse) SA

Nexent Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und Wachstum. Die Möglichkeit, an bedeutenden Transaktionen im Bereich Corporate Banking und Commodity Trade Finance zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

Nexent Bank (Suisse) SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so KYC & Transaction Due Diligence Officer – 18-Month Contract in Genf erhalten könntest

✨Nutze spezialisierte Recruiting-Events

Da Compliance ein recht spezialisiertes Feld ist, solltest du an Branchenevents und Jobmessen teilnehmen, die sich auf Recht und Compliance konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie Nexent Bank (Suisse) SA ins Gespräch kommen und erste Connections knüpfen.

✨Zeige dein Wissen über Compliance-Vorschriften

In einem befristeten Vertrag ist es wichtig, dass du sofort zeigen kannst, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst. Teile auf Plattformen wie LinkedIn interessante Artikel oder Insights zu aktuellen Entwicklungen im Compliance-Bereich, um deine Expertise sichtbar zu machen.

✨Frag nach internen Möglichkeiten

Wenn du dir einen befristeten Arbeitsplatz bei Nexent Bank (Suisse) SA sichern kannst, scheue dich nicht, nach einer Übernahme oder weiteren Projekten zu fragen. Oft haben Unternehmen Bedarf an mehr Unterstützung im Compliance-Bereich, und du könntest als wertvolle Ressource angesehen werden.

✨Bleib sichtbar in der Compliance-Community

Nimm aktiv an Online-Foren oder Gruppen teil, die sich auf Compliance-Themen fokussieren. Das kann dir helfen, nicht nur dein Wissen zu vertiefen, sondern auch Hinweise auf offene Stellen, wie bei Nexent Bank (Suisse) SA, zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KYC & Transaction Due Diligence Officer – 18-Month Contract in Genf mit Bravour zu bestehen

KYC/CDD Kenntnisse
Kenntnisse der Schweizer AML-Vorschriften
Analytische Fähigkeiten
Unabhängigkeit
Fließend in Englisch
Fließend in Französisch
Überwachung der Einhaltung von Vorschriften

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige Deine Kenntnis der Compliance-Richtlinien:Bei einer Bewerbung im Bereich Compliance ist es wichtig, dass Du Deine Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften klar hervorhebst. Zeige, dass Du ein Verständnis für die Compliance-Anforderungen hast, indem Du spezifische Beispiele oder Erfahrungen in Deinem Lebenslauf und im Bewerbungsschreiben angibst.

Verwende präzise Sprache und Struktur:In der Compliance-Branche sind Genauigkeit und Präzision entscheidend. Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende präzise Begriffe und achte darauf, dass Deine Dokumente fehlerfrei sind, um Dein Aufmerksamkeit auf Details zu zeigen.

Motivation für die befristete Stelle:In Deinem Bewerbungsschreiben solltest Du unbedingt darauf eingehen, warum Du an einer befristeten Position interessiert bist. Betone, dass Du die Chance nutzen möchtest, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

Zertifikate und relevante Weiterbildungen:Falls Du über spezifische Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Compliance verfügst, vergesse nicht, diese in Deinen Unterlagen zu erwähnen. Solche Qualifikationen können Dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass Du Dich aktiv in Deinem Fachgebiet weiterbildest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexent Bank (Suisse) SA vorbereitet

✨Verstehe die Compliance-Welt

Bevor du zu Nexent Bank (Suisse) SA für die Position als KYC & Transaction Due Diligence Officer – 18-Month Contract gehst, solltest du dir ein klares Bild von den Compliance-Anforderungen machen, die speziell in der Branche des Unternehmens gelten. Schau dir aktuelle gesetzliche Veränderungen an und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.

✨Praktische Beispiele parat haben

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du in kurzen Zeiträumen effektiv arbeiten kannst. Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du direkt einsatzbereit bist!

✨Werkzeuge und Softwarekenntnisse

Mach dich mit den gängigen Compliance-Tools vertraut, die in deiner Branche eingesetzt werden. Wenn du beispielsweise Kenntnisse in Audit-Software oder Risikomanagement-Tools hast, bring diese unbedingt ins Spiel. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du technisch fit bist.

✨Dynamisch und anpassungsfähig sein

In einer befristeten Rolle müssen wir oft schnell auf Veränderungen reagieren. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Arbeitsweise in stressigen oder unvorhersehbaren Situationen zu beantworten. Vielleicht hast du Geschichten aus Praktika oder anderen befristeten Jobs, die zeigen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist.