Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzstrategie und unterstütze das Wachstum eines wichtigen Geschäftsbereichs.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Finanzteam.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Mitwirkung an zukünftigen Akquisitionen und erweiterte Verantwortlichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in der Finanzführung und gestalte die Zukunft des Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Finanzmanagement und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Finance Manager, der unser Finanzteam in einer Schlüsselrolle unterstützt, um das Wachstum und den Erfolg unseres Unternehmens voranzutreiben. In dieser Rolle sind Sie direkt verantwortlich für eine unserer wichtigsten Geschäftseinheiten - Nexfeld, die in Dänemark, Norwegen und Deutschland tätig ist. Sie berichten direkt an den General Manager mit einer funktionalen Berichtslinie an den Group Finance Director.
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategisches Management & Geschäftssupport: Agieren Sie als finanzieller Berater für den General Manager und die funktionalen Manager, um Geschäftspläne, Prioritäten und Prognosen zu entwickeln, die mit den wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs) übereinstimmen. Bieten Sie strategische finanzielle Führung zur Steigerung des Nettoumsatzes, EBITA, des Working Capitals und des allgemeinen Geschäftswachstums. Führen Sie den vierteljährlichen Budgetierungs- und Prognoseprozess durch, indem Sie Verkaufsanalysen und Kostenbewertungen einbeziehen, um genaue Prognosen zu erstellen und wichtige Leistungsverbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. Verantwortlich für die Umsetzung von Maßnahmen, die sich aus der vierteljährlichen Prognoseüberprüfung ergeben.
- Finanzmanagement & Reporting: Verantwortlich für die Bereitstellung genauer und zeitgerechter monatlicher/vierteljährlicher/jährlicher konsolidierter Finanzberichte, um die Einhaltung interner und externer Berichtsanforderungen gemäß den lokalen GAAP und IFRS sicherzustellen. Verwalten und durchführen interner und externer Audits und sicherstellen, dass gesetzliche Einreichungen wie erforderlich abgeschlossen werden. Gehaltsabrechnung, Boni, Provisionen und Zahlungen verarbeiten. Überwachen Sie wichtige Finanzkennzahlen im Zusammenhang mit Kundenverträgen und setzen Sie die Leistungsüberwachung über KPIs durch. Verantwortlich für die Genauigkeit der Umsatzrealisierung, sicher im Umgang mit IFRS15, einschließlich der Verantwortung für qualitativ hochwertige Projektbuchhaltung / Controlling. Verantwortlich für die Optimierung der Nutzung von Finanzsystemen und -ressourcen, beispielsweise durch die Erkundung neuer KI-basierter Lösungen sowie das Management der Implementierung neuer Systeme und Prozesse, falls erforderlich.
- Governance & Risikomanagement: Wenden Sie Best Practices in Prozessen, Menschen und Systemen an, um Umsatz, Rentabilität und Cashflow, Effizienz und Leistung zu optimieren. Stellen Sie sicher, dass wichtige Buchhaltungsprozesse und interne Kontrollen gut dokumentiert und eingehalten werden. Bleiben Sie über finanzielle Trends und Vorschriften informiert, um die Einhaltung in den Finanzfunktionen sicherzustellen. Geschäftspartnerschaft mit dem Top-Management, um sicherzustellen, dass Projektangebote und Vertragsbedingungen - sowohl finanziell als auch nicht finanziell - wettbewerbsfähig, strategisch und im Einklang mit den Unternehmensrichtlinien sind.
Wir erkennen an, dass selbst erfahrene Fachleute möglicherweise nicht alle oben genannten Anforderungen erfüllen. Wir suchen jedoch Kandidaten mit einem starken Hintergrund im Finanzmanagement, die bereit sind, Verantwortung in einer leitenden Rolle zu übernehmen. Etwaige Lücken werden durch praktische Schulungen und Unterstützung durch unser erfahrenes Finanzteam und die breitere Modaxo-Finanzgemeinschaft angegangen. Diese Rolle bietet einen hervorragenden langfristigen Karriereschritt für einen ehrgeizigen Fachmann mit Einblick in nahezu alle Aspekte von Finanzen und Buchhaltung. Für den richtigen Kandidaten kann es auch Möglichkeiten geben, aktiv zu zukünftigen Akquisitionen beizutragen und im Laufe der Zeit erweiterte Verantwortlichkeiten zu übernehmen.
Finance Manager Arbeitgeber: Nexfeld
Trellint ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Software Engineers die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten im Bereich moderner Transportanwendungen zu arbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitssetup, das Remote-, Hybrid- oder Büroarbeit umfasst, sowie einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und Karrierewachstum, fördert Trellint eine Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und bedeutende Beiträge zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Finance Manager erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von einer spannenden Stelle erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du zur finanziellen Strategie eines Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um deine Bewerbung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finance Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Finance Managers bist und was dich motiviert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Fähigkeiten. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und wie du das bei uns umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Mach den ersten Schritt in deine neue Karriere bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexfeld vorbereitet
✨Verstehe die Finanzlandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzsektor vertraut, insbesondere in Bezug auf IFRS und lokale GAAP. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch die strategischen Implikationen für das Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Budgets erstellt, Forecasts geleitet oder finanzielle Strategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Kenne die KPIs
Sei bereit, über wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) zu sprechen, die für die Rolle eines Finance Managers relevant sind. Erkläre, wie du diese KPIs in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und das Geschäftswachstum zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
