Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit neuesten Technologien und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers in Deutschland mit spannenden Projekten.
- Vorteile: 50% Remote-Arbeit, 30+ Urlaubstage, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Equipment.
- Weitere Informationen: Erlebe ein dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen und Zugang zu modernen KI-Tools.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an abwechslungsreichen Projekten in der Finanzbranche.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung und Kenntnisse in C# und .NET.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Begleitung von Konzeption, Entwicklung und Optimierung komplexer, innovativer Softwarelösungen unter Einsatz neuester Technologien und agiler Vorgehensweisen in direkter Kundenzusammenarbeit.
- Lösung technischer und konzeptioneller Herausforderungen wie Continuous Delivery und Performance-Optimierungen mit Fokus auf User Experience.
- Gezielter Einsatz KI-gestützter Entwicklungs- und Assistenztools, z. B. zur Unterstützung von Entwicklung, Fehleranalyse, Testing und Dokumentation.
- Verantwortung für Konzeption, Dokumentation und Architektur von Frontends, Apps, Schnittstellen oder Teilsystemen.
- Coaching von Mitarbeitenden, Leitung von Entwicklungsteams und Mitwirkung bei der Definition unseres technologischen Angebots.
- Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch agile Teamarbeit.
- Abwechslungsreiche Projekte in Deutschlands führenden Finanzinstituten.
Qualifikationen
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Fullstack-Entwicklung.
- Ausgeprägte Kenntnisse in C# und dem .NET Framework sowie praktische Erfahrung in der Entwicklung von Web-Frontends mit JavaScript-Frameworks (Angular, React, vue.js) oder der App-Entwicklung und deren Anbindung an ein .NET-Backend.
- Wünschenswert: Kenntnisse im Unit- und Integration-Testing von Anwendungen sowie Erfahrung in agilen Projektmethoden.
- Begeisterung für Technologie und Interesse an Technologieberatung.
- Selbstsicherer Umgang mit gängigen Entwicklungs- und Integrationstools sowie die Fähigkeit, KI-gestützte Entwicklungs- und Assistenztools zielgerichtet und verantwortungsvoll im Entwicklungsprozess einzusetzen.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse.
Was wir Dir bieten
- Wir sind ein „Great Place to Work“ – seit mehreren Jahren in Folge zählen wir zu den besten Arbeitgebenden Deutschlands.
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Frankfurter Raum.
- Attraktives Benefitmodell und Mobilitätspaket: Fahre ein Cofinpro‑e‑Car oder einen e‑Rroller.
- 50 % remote arbeiten, 30+ Urlaubstage, Sabbatical‑ und Workation‑Möglichkeiten.
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen und Events.
- Firmenevents und After‑Work‑Veranstaltungen mit anderen Cofinpros.
- Zugang zu modernen KI‑Tools und deren Einsatz in Softwareentwicklung, Beratung und Projektarbeit.
- Neueste Hardware (MacBook Air oder HP‑Laptop, iPhone und AirPods Pro) auch für deine private Nutzung.
- Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Cofinpro Aktien).
- Kinderbetreuungszuschuss.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Ort: Frankfurt
Joblevel: Berufserfahrene
Startdatum: Ab Sofort
Full Stack Developer .NET (w/m/d) Arbeitgeber: NEXGEN Business Consultants (now part of Cofinpro)
Cofinpro ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende und abwechslungsreiche Projekte im Frankfurter Raum bietet, sondern auch ein attraktives Benefitmodell mit 50 % Remote-Arbeit, über 30 Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und agile Unternehmenskultur fördert die persönliche Weiterentwicklung und den Austausch unter Kollegen, während moderne Technologien und innovative Ansätze in der Softwareentwicklung zum Einsatz kommen, um gemeinsam an der Zukunft zu arbeiten.
Kontaktdaten:
NEXGEN Business Consultants (now part of Cofinpro) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full Stack Developer .NET (w/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei NEXGEN Business Consultants (now part of Cofinpro) anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Developer .NET (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei NEXGEN Business Consultants (now part of Cofinpro) vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Developer .NET (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei NEXGEN Business Consultants (now part of Cofinpro) klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEXGEN Business Consultants (now part of Cofinpro) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
