Account Executive - API Platform

Account Executive - API Platform

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
NexHealth

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus im Gesundheitsbereich und Akquise neuer Kunden.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Gesundheitsversorgung digitalisiert und modernisiert.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von SaaS- oder API-Produkten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über NexHealth

Unser Gesundheitssystem bleibt frustrierend analog. Wenn Sie in einer Welt von One-Tap-Autofahrten, sofortiger Essenslieferung und unbegrenztem Streaming leben, warum müssen Sie dann immer noch anrufen, um einen Arzttermin zu vereinbaren und ein Clipboard im Wartezimmer auszufüllen? NexHealths Mission ist es, Innovationen im Gesundheitswesen zu beschleunigen, indem Patienten, Anbieter und Entwickler miteinander verbunden werden. Wir bauen die Infrastruktur für modernes Gesundheitswesen, indem wir Tausende von fragmentierten, vor Ort installierten und geschlossenen EHR-Systemen in eine einzige moderne Plattform integrieren, die Software, APIs, Zahlungen und Patientenerfahrungen im gesamten Ökosystem unterstützt.

Über die Rolle

Dies ist eine Vollzeit-Account-Executive-Rolle im Zentrum von NexHealths nächstem Wachstumsabschnitt. Sie sind verantwortlich für den SME- und Mid-Market-Sektor von Unternehmen der Gesundheitstechnologie, die auf der Synchronizer-API aufbauen – von der Eingangsqualifizierung bis zum Abschluss. Sie verwalten die Pipeline, führen die Geschäfte und sind für die Zahlen verantwortlich. Die Gelegenheit ist real und der Zeitpunkt ist günstig. Von VC-unterstützten KI-Startups bis hin zu etablierten Gesundheitsunternehmen ist das Spektrum der Unternehmen, die auf der Synchronizer-API aufbauen, breit und wächst schnell. Tausende von Entwicklern haben die Plattform entdeckt, und das eingehende Signal ist in jedem Segment der Gesundheitsinnovation stark. Viele von ihnen sind nur ein Gespräch davon entfernt, ein zahlender Kunde zu werden. Was fehlt, ist die Vertriebsfähigkeit, diese Nachfrage systematisch zu konvertieren – und genau dafür ist diese Rolle gedacht.

Was Sie tun werden

  • Führen Sie Vollzyklusgeschäfte über Entdeckung, Demo, technische Abgrenzung, Vorschlag, Verhandlung und Abschluss.
  • Treiben Sie die Akquisition neuer Logos voran.
  • Konvertieren Sie eingehende Entwickleranmeldungen.
  • Erstellen und bearbeiten Sie eine Pipeline über mehrere Segmente.
  • Halten Sie das CRM ehrlich.
  • Helfen Sie beim Aufbau des Playbooks.

Was Sie mitbringen werden

  • 5+ Jahre in einer Vollzyklus-AE-Rolle bei einem SaaS- oder API-first-Unternehmen.
  • Eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Aufbau und Abschluss von Pipelines.
  • Komfort beim Verkauf eines technischen Produkts an einen technischen Käufer.
  • Erfahrung in der Navigation von Multi-Stakeholder-Deals.
  • CRM-Disziplin.
  • Die Fähigkeit, in einem sich noch entwickelnden Umfeld zu arbeiten.

Zusätzliche Punkte für:

  • Frühere Erfahrung im Gesundheitswesen, Entwicklerwerkzeugen oder API-Plattformen.
  • Vertrautheit mit dem Gesundheitsdaten-Ökosystem.
  • Erfahrung als früher Vertriebsmitarbeiter beim Aufbau von GTM-Infrastruktur.

Vergütung

Tatsächliche Gehälter variieren je nach Standort, Erfahrung und Leistung. Der unten angegebene Bereich ist die gesamte Zielvergütung (TTCC) und umfasst das Grundgehalt sowie variable Vergütung in Form von Provisionen.

Unsere Werte

  • Die Probleme des Kunden lösen, nicht Ihre eigenen.
  • Die Dinge tun, die andere nicht bereit sind zu tun.
  • Verantwortung übernehmen.
  • Offen und direkt kommunizieren.
  • Standardvertrauen.
  • In ersten Prinzipien denken.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in unserem Unternehmen schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.

Account Executive - API Platform Arbeitgeber: NexHealth

NexHealth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das die Gesundheitsversorgung revolutioniert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Gesundheitsleistungen und einer Kultur, die Eigenverantwortung und direkte Kommunikation fördert, unterstützt NexHealth die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die Millionen von Menschen zugutekommen, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet.

NexHealth

Kontaktdaten:

NexHealth Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive - API Platform erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie NexHealth treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an NexHealth empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von NexHealth dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei NexHealth bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive - API Platform mit Bravour zu bestehen

Vollzyklus-Vertrieb
Pipeline-Management
Technisches Verständnis
CRM-Disziplin
Outbound-Prospecting
Inbound-Qualifizierung
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei NexHealth bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei NexHealth erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NexHealth vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!