Isv partner account manager hunter (m/w/d)

Isv partner account manager hunter (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne neue Softwareanbieter-Partnerschaften und entwickle überzeugende Business Cases.
  • Unternehmen: Nexi, ein innovatives Unternehmen im Zahlungsverkehr mit internationalem Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, modernes Equipment und Weiterbildungsmöglichkeiten über die PayTech University.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Kollegen und Fokus auf Diversity & Inclusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und habe echten Einfluss auf innovative Partnerschaften.
  • Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung im Partnermanagement und nachweisbare Erfolge im B2B-Softwarevertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über uns: Gestalten Sie mit Nexi die Zukunft des Zahlungsverkehrs im Jahr 2026. Bei Nexi bauen wir nicht nur Partnerschaften auf – wir revolutionieren die Art und Weise, wie Zahlungslösungen in die Software integriert werden, die Unternehmen in ganz Europa antreibt. Als ISV Partner Account Manager Hunting übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserer nächsten Wachstumsphase im Bereich Integrated Software Vendors und hinterfragen traditionelle Partnerschaftsansätze, um Beziehungen aufzubauen, die unsere Marktposition nachhaltig prägen.

Diese Rolle dreht sich nicht um die Betreuung bestehender Partnerschaften. Es geht darum, neue Partner zu gewinnen, Erfolge zu erzielen und die Sichtweise von Softwareanbietern auf Payment-Integrationen grundlegend zu verändern. Sie helfen dabei, etwas Neues aufzubauen und gleichzeitig ein bewährtes Modell zu skalieren – das ideale Umfeld für eine Partnerschaftspersönlichkeit, die echten Einfluss nehmen möchte.

Die Herausforderung: Die Landschaft der Softwareanbieter entwickelt sich rasant weiter. Herkömmliche Partnerschaftsansätze reichen nicht mehr aus, um sich gegen gut finanzierte Wettbewerber durchzusetzen. Wir suchen jemanden, der neue Wege denkt, die Wertversprechen von Nexi überzeugend positioniert, starke Business Cases entwickelt und Partnerschaften schafft, die nachhaltiges Umsatzwachstum ermöglichen.

Sie identifizieren und gewinnen neue Softwareanbieter-Partner und hinterfragen dabei sowohl interne Ansätze als auch die Erwartungen des Marktes daran, wie erfolgreiche Partnerschaften aussehen sollten.

Ihre Mission:

  • Neue Softwareanbieter-Partnerschaften gewinnen
  • Identifikation und Ansprache von Partnern mit hohem Potenzial
  • Entwicklung überzeugender Business Cases mit klar erkennbarem ROI für Integrationspartnerschaften
  • Steuerung komplexer Verhandlungen – vom Erstkontakt bis zur Unterzeichnung der Partnerschaftsvereinbarung
  • Kommerziellen und technischen Erfolg von Partnerschaften vorantreiben
  • Aufbau eines tiefgehenden Verständnisses für Geschäftsmodelle, technische Anforderungen und Integrationsmöglichkeiten von Softwareanbietern
  • Zusammenarbeit mit technischen Teams zur Sicherstellung reibungsloser Integrationserlebnisse
  • Entwicklung von Go-to-Market-Strategien zur Maximierung des Umsatzpotenzials der Partner
  • Partnerschaftsansätze weiterentwickeln
  • Bereitstellung von Marktinformationen zur Weiterentwicklung unserer Vendor-Strategie und Produktentwicklung
  • Testen neuer Partnerschaftsmodelle und Skalierung erfolgreicher Ansätze
  • Zusammenarbeit mit Marketingteams zur Entwicklung überzeugender partnerorientierter Materialien und Kampagnen

Was wir suchen:

  • Hunter-Mentalität im Partnermanagement
  • Innovativer Denker: Sie hinterfragen traditionelle Partnerschaftsansätze und bringen neue Ideen ein
  • Umsatzorientiert: Sie sind motiviert durch Ziele und verstehen, wie Partnerschaften zu Geschäftswachstum beitragen
  • Beziehungsstark: Sie gewinnen schnell Vertrauen und pflegen langfristige strategische Beziehungen
  • Wettbewerbsorientiert: Sie fühlen sich im Wettbewerb mit gut finanzierten Mitbewerbern wohl – und gewinnen
  • Technische und kommerzielle Expertise
  • Verständnis vertikaler Software-Ökosysteme: Tiefgehende Kenntnisse darüber, wie Software-Ökosysteme in bestimmten Branchen funktionieren (z. B. Retail-ECR-Software, Hospitality-Management-Systeme, ERP-Plattformen)
  • Erfahrung im Softwarevertrieb: Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Entwicklung von B2B-Software- oder SaaS-Partnerschaften
  • Technisches Verständnis: Sicher im Umgang mit technischen Integrationsanforderungen und in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
  • Kaufmännisches Verständnis: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Entwicklung von Business Cases und Verhandlung komplexer Vereinbarungen

Anforderungen:

  • 5–8 Jahre Erfahrung im Partnermanagement, Business Development oder technischen/softwarebezogenen Vertrieb mit starkem Fokus auf B2B-Software- oder SaaS-Umgebungen
  • Nachweisbare Erfolge bei der Identifikation und Gewinnung neuer Softwareanbieter oder Technologie-Integrationspartner
  • Erfahrung in der Erreichung von Umsatzzielen über Partnerschaftskanäle
  • Sicher im Umgang mit komplexen multinationalen Organisationen mit Matrixstrukturen und funktionsübergreifender Zusammenarbeit
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten:

  • Attraktives Gehalt sowie ein wettbewerbsfähiges Benefit-Paket zur Anerkennung Ihrer Expertise und Ihres Beitrags
  • Moderne technische Ausstattung: Arbeiten Sie mit den neuesten Technologien und Tools
  • Internationales Team: Zusammenarbeit mit Expert:innen aus ganz Europa in einem dynamischen, globalen Umfeld
  • Weiterentwicklung und Wachstum: Praktische Erfahrung und strukturierte Trainingsprogramme über unsere PayTech University, die Ihre Karriere gezielt fördern

Entdecken Sie das Arbeiten bei Nexi: Wir sind ein internationales Team mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden in 25 Ländern – vereint durch gemeinsame Ambitionen und Leidenschaft für Innovation. Erfahren Sie mehr über unsere Kultur, unsere Werte und darüber, wie wir die Zukunft digitaler Zahlungen gestalten.

Diversity & Inclusion bei Nexi: Wir sind stolz darauf, Chancengleichheit zu fördern: Gemeinsam sind wir erfolgreich, indem wir unsere Unterschiede wertschätzen und eine Zukunft schaffen, in der jede:r erfolgreich sein kann.

Kontakt: Wenn dich diese Rolle begeistert, bewirb dich jetzt.

Isv partner account manager hunter (m/w/d) Arbeitgeber: Nexi Germany GmbH

Nexi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Wachstum fördert. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, modernster technischer Ausstattung und strukturierten Trainingsprogrammen über unsere PayTech University unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, bedeutende Partnerschaften im Zahlungsverkehr aufzubauen. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und fördert Chancengleichheit, sodass Sie in einem unterstützenden Team arbeiten können, das sich leidenschaftlich für die Zukunft digitaler Zahlungen einsetzt.

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Kontaktdaten:

Nexi Germany GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Isv partner account manager hunter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um potenzielle Partner zu finden und direkt anzusprechen. Zeige Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, die dein Wissen über ihre Bedürfnisse unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor, indem du überzeugende Business Cases entwickelst. Zeige, wie eine Partnerschaft mit Nexi nicht nur für sie, sondern auch für ihre Kunden von Vorteil ist. Zahlen und Fakten sind hier entscheidend!

Tipp Nummer 3

Networking ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft entstehen die besten Partnerschaften aus persönlichen Begegnungen und Gesprächen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Zahlungsverkehr zu informieren. Das gibt dir einen Vorteil in Gesprächen und zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Isv partner account manager hunter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Hunter-Mentalität im Partnermanagement
Innovativer Denker
Umsatzorientiert
Beziehungsstark
Wettbewerbsorientiert
Technische Expertise
Kommerzielle Expertise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich an der Rolle begeistert.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Partnerschaften aufgebaut hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexi Germany GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Zahlungsverkehr und den Herausforderungen, denen sich Softwareanbieter gegenübersehen, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Dynamik der Branche verstehst und wie Nexi sich darin positioniert.

Bereite überzeugende Business Cases vor

Überlege dir im Voraus, wie du potenziellen Partnern den Wert von Nexis Lösungen präsentieren würdest. Entwickle einige Beispiele für Business Cases, die klaren ROI zeigen, um deine Argumentation zu untermauern.

Zeige deine Hunter-Mentalität

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich neue Partnerschaften gewonnen hast. Betone deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und Vertrauen zu gewinnen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Technisches Verständnis demonstrieren

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die Integrationsanforderungen verstehst. Diskutiere, wie du mit technischen Teams zusammengearbeitet hast, um reibungslose Integrationserlebnisse zu gewährleisten.