Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Partnerschaften im ISV-Bereich und forme die Zukunft der Zahlungsintegration.
- Arbeitgeber: Nexi, ein fĂŒhrendes Unternehmen im Bereich digitale Zahlungen mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, wettbewerbsfÀhige Vorteile und neueste Technologieausstattung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Revolution in der Zahlungsintegration und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in Partnerschaftsmanagement oder GeschĂ€ftsentwicklung, flieĂend in Englisch und Deutsch.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten durch strukturierte Schulungen in unserer PayTech University.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 ⏠pro Jahr.
Bei Nexi gestalten wir nicht nur Partnerschaften, sondern revolutionieren, wie Zahlungslösungen in die Software integriert werden, die Unternehmen in ganz Europa antreibt. Als Partner Account Manager werden Sie unsere nÀchste Wachstumsphase im Bereich der integrierten Softwareanbieter leiten und traditionelle PartnerschaftsansÀtze herausfordern.
Die Herausforderung: Die Landschaft der Softwareanbieter entwickelt sich schnell. Traditionelle PartnerschaftsansĂ€tze reichen nicht aus, um gegen gut finanzierte Wettbewerber zu gewinnen. Wir benötigen jemanden, der anders denkt, wie man Nexis Wertangebot positioniert, ĂŒberzeugende GeschĂ€ftsfĂ€lle erstellt und Partnerschaften aufbaut, die signifikantes Umsatzwachstum fördern.
- Identifizieren und Akquirieren neuer unabhÀngiger Softwareanbieter-Partner
- Erstellen ĂŒberzeugender GeschĂ€ftsfĂ€lle, die einen klaren ROI fĂŒr Integrationspartnerschaften demonstrieren
- FĂŒhren komplexer Verhandlungen vom ersten Kontakt bis zu unterzeichneten Partnerschaftsvereinbarungen
Entwicklung von kommerziellen und technischen Partnerschaften:
- Tiefes VerstÀndnis der GeschÀftsmodelle, technischen Anforderungen und IntegrationsfÀhigkeiten von Softwareanbietern
- Zusammenarbeit mit technischen Teams, um nahtlose Integrationserfahrungen sicherzustellen
- Erstellen von Go-to-Market-Strategien, die das Umsatzpotenzial der Partner maximieren
Transformieren des Partnerschaftsansatzes:
- Bereitstellung von Marktforschung, die unsere Strategie und Produktentwicklung fĂŒr Anbieter prĂ€gt
- Testen neuer Partnerschaftsmodelle und Skalierung erfolgreicher AnsÀtze
- Zusammenarbeit mit Marketingteams zur Entwicklung ĂŒberzeugender Materialien und Kampagnen fĂŒr Partner
Verwaltung von Umsatz- und Wachstumszielen:
- Ăberwachung der Partnerleistung und Identifizierung von Möglichkeiten fĂŒr tiefere Zusammenarbeit
Wir suchen einen innovativen Denker, der traditionelle PartnerschaftsansĂ€tze hinterfragt und frische Ideen einbringt. Sie sind motiviert von Zielen und verstehen, wie Partnerschaften in GeschĂ€ftswachstum ĂŒbersetzt werden. Sie bauen schnell Vertrauen auf und pflegen langfristige strategische Beziehungen.
Technische und kommerzielle Expertise:
- Tiefes Wissen darĂŒber, wie Software-Ăkosysteme innerhalb spezifischer Branchen (z.B. Einzelhandelssoftware, Hospitality-Management-Systeme, ERP-Plattformen) funktionieren
- Nachgewiesene Erfolge im B2B-Software- oder SaaS-Partnerschaftsbereich
- Starke analytische FÀhigkeiten zur Erstellung von GeschÀftsfÀllen und zur Verhandlung komplexer Vereinbarungen
Voraussetzungen:
- 5-8 Jahre Erfahrung im Partnermanagement, in der GeschÀftsentwicklung oder im technischen Vertrieb
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Softwareanbietern oder Technologieintegrationspartnern
- Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung von Umsatzzielen durch PartnerschaftskanÀle
- FlieĂend in Englisch und Deutsch
Attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfĂ€higes Leistungspaket, um Ihre Expertise und BeitrĂ€ge zu belohnen. Tech-AusrĂŒstung: Erhalten Sie die Werkzeuge, die Sie zum Erfolg benötigen, einschlieĂlich der neuesten Technologie zur UnterstĂŒtzung Ihrer Arbeit. Arbeiten Sie in einem internationalen Team: Arbeiten Sie mit Experten aus ganz Europa zusammen und bringen Sie Ihre Ideen in einer dynamischen, globalen Umgebung zum Leben. Wachsen und entwickeln: Sammeln Sie praktische Erfahrungen und strukturierte Schulungen durch unsere PayTech University, die darauf ausgelegt ist, Ihre Karriere zu beschleunigen und Ihnen zu helfen, Ihr volles Potenzial zu erreichen.
Wenn diese Gelegenheit Sie begeistert, wĂŒrden wir uns freuen, Ihre Geschichte zu hören. Reichen Sie noch heute Ihre Bewerbung ein, und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der digitalen Zahlungen gestalten!
Partner Account Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Nexi Germany GmbH
Kontaktperson:
Nexi Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Partner Account Manager (m/f/d)
âšTipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂŒssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre BeitrĂ€ge und teile deine eigenen Gedanken ĂŒber die neuesten Trends im ISV-Bereich.
âšTipp Nummer 2
Bereite dich auf GesprÀche vor, indem du dich intensiv mit den Unternehmen beschÀftigst, bei denen du dich bewirbst. Zeige, dass du ihre Produkte und Dienstleistungen verstehst und wie du zur Verbesserung ihrer Partnerschaften beitragen kannst.
âšTipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, sie direkt zu kontaktieren. Teile deine Ideen, wie du ihre Partnerschaften revolutionieren könntest â das zeigt Initiative und Interesse.
âšTipp Nummer 4
Nutze unsere Website fĂŒr deine Bewerbung! Wir suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, die Zukunft der digitalen Zahlungen mitzugestalten. Lass uns gemeinsam etwas GroĂartiges aufbauen!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Partner Account Manager (m/f/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich antreibt. Zeig uns, warum du die perfekte ErgĂ€nzung fĂŒr unser Team bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine FĂ€higkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unsere Vision passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfĂ€ltig zu ĂŒberprĂŒfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂŒber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Nexi Germany GmbH vorbereitest
âšVerstehe die Branche
Mach dich mit dem Software-Vendor-Markt vertraut. Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends, Herausforderungen und Wettbewerber. Wenn du wĂ€hrend des Interviews zeigen kannst, dass du die Branche verstehst, wird das deine GlaubwĂŒrdigkeit stĂ€rken.
âšBereite ĂŒberzeugende GeschĂ€ftsfĂ€lle vor
Denke darĂŒber nach, wie du den Wert von Nexis Lösungen fĂŒr potenzielle Partner darstellen kannst. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie eine Partnerschaft mit Nexi zu messbarem Wachstum fĂŒhren kann. Das wird dir helfen, wĂ€hrend des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
âšZeige deine VerhandlungsfĂ€higkeiten
Bereite dich darauf vor, ĂŒber komplexe Verhandlungen zu sprechen. Ăberlege dir, welche Strategien du in der Vergangenheit verwendet hast, um erfolgreich Partnerschaften abzuschlieĂen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine FĂ€higkeiten unter Beweis stellen.
âšSei ein Beziehungsgestalter
Betone deine FĂ€higkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen. Ăberlege dir, wie du Vertrauen bei Partnern gewinnen kannst und welche AnsĂ€tze du verfolgst, um diese Beziehungen zu pflegen. Zeige, dass du nicht nur an kurzfristigen Erfolgen interessiert bist, sondern auch an nachhaltigem Wachstum.