Partner Acquisition Manager (m/f/d)

Partner Acquisition Manager (m/f/d)

Eschborn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe innovative Partnerschaften im Bereich Zahlungsintegration mit ISVs ein.
  • Unternehmen: Nexi, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Zahlungen in Europa.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Zahlungen und baue bedeutende Partnerschaften auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Partnerschaftsmanagement und technischem Vertrieb erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei Nexi bauen wir nicht nur Partnerschaften auf – wir revolutionieren, wie Zahlungslösungen in die Software integriert werden, die Unternehmen in ganz Europa antreibt. Als unser ISV Partner Acquisition Manager (m/w/d) werden Sie unsere nächste Wachstumsphase im Bereich der integrierten Softwareanbieter leiten und traditionelle Partnerschaftsansätze herausfordern sowie die Beziehungen aufbauen, die unsere Marktposition definieren werden. Es geht nicht darum, bestehende Partnerschaften zu verwalten. Es geht darum, neue Partnerschaften zu gewinnen und zu transformieren, wie ISVs über Zahlungsintegrationen denken.

Die Herausforderung

Die Landschaft der unabhängigen Softwareanbieter (ISV) entwickelt sich schnell weiter. Traditionelle Partnerschaftsansätze reichen nicht aus, um gegen gut finanzierte Wettbewerber zu gewinnen. Wir benötigen jemanden, der anders darüber nachdenken kann, wie man Nexis Wertangebot positioniert, überzeugende Geschäftsfälle erstellt und Partnerschaften aufbaut, die ein signifikantes Umsatzwachstum fördern.

  • Identifizieren und Akquirieren neuer ISV-Partner
  • Hochpotenzielle ISV-Partner ansprechen
  • Überzeugende Geschäftsfälle erstellen, die einen klaren ROI für Integrationspartnerschaften demonstrieren
  • Komplexe Verhandlungen von der ersten Kontaktaufnahme bis zu unterzeichneten Partnerschaftsvereinbarungen führen
  • Wettbewerbssituationen in Gewinne umwandeln durch überlegene Partnerschaftswertangebote

Erfolg von kommerziellen und technischen Partnerschaften

  • Tiefes Verständnis der ISV-Geschäftsmodelle, technischen Anforderungen und Integrationsfähigkeiten entwickeln
  • Mit technischen Teams zusammenarbeiten, um nahtlose Integrationserfahrungen sicherzustellen
  • Go-to-Market-Strategien erstellen, die das Umsatzpotenzial der Partner maximieren
  • Kommerzielle Ziele mit technischer Machbarkeit und Implementierungszeitplänen in Einklang bringen

Partnerschaftsansatz transformieren

  • Vorhandene Partnerschaftsrahmen herausfordern und innovative Ideen auf den Markt bringen
  • Marktanalysen bereitstellen, die unsere ISV-Strategie und Produktentwicklung prägen
  • Neue Partnerschaftsmodelle testen und erfolgreiche Ansätze skalieren
  • Mit Marketingteams zusammenarbeiten, um überzeugende partnerorientierte Materialien und Kampagnen zu entwickeln

Umsatz- und Beziehungswachstum verwalten

  • Partnerschaftsumsatzziele und Wachstumsziele verwalten
  • Langfristige Beziehungen aufbauen, die über den ursprünglichen Integrationsumfang hinausgehen
  • Partnerleistung überwachen und Möglichkeiten für tiefere Zusammenarbeit identifizieren
  • Partnerzufriedenheit sicherstellen und gleichzeitig gegenseitigen Geschäftswert vorantreiben

Was wir suchen

  • Partnerschaftsjäger-Mindset
  • Innovativer Denker: Sie hinterfragen traditionelle Partnerschaftsansätze und bringen frische Ideen ein
  • Umsatztreiber: Sie sind zielmotiviert und verstehen, wie Partnerschaften in Geschäftswachstum übersetzt werden
  • Beziehungsaufbauer: Sie gewinnen schnell Vertrauen und pflegen langfristige strategische Beziehungen
  • Marktherausforderer: Sie fühlen sich wohl dabei, gegen gut finanzierte Wettbewerber anzutreten und zu gewinnen

Technische und kommerzielle Expertise

  • Tiefes Wissen darüber, wie Software-Ökosysteme innerhalb spezifischer Branchen (z.B. Einzelhandels-ECR-Software, Hospitality-Management-Systeme, ERP-Plattformen) funktionieren
  • Nachweisliche Erfolge im B2B-Software- oder SaaS-Partnerschaftsmanagement
  • Technische Sprachgewandtheit: Sicher im Umgang mit technischen Integrationsanforderungen und der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
  • Kommerzielle Kompetenz: Starke analytische Fähigkeiten zur Erstellung von Geschäftsfällen und zur Verhandlung komplexer Vereinbarungen

Berufliche Exzellenz

  • 5-8 Jahre Erfahrung im Partnerschaftsmanagement, in der Geschäftsentwicklung oder im technischen Vertrieb
  • Nachweislicher Erfolg bei der Akquisition neuer Partnerschaften und im Management komplexer Stakeholder-Beziehungen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit ISVs, Softwareanbietern oder Technologieintegrationspartnern
  • Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Umsatzzielen durch Partnerschaftskanäle
  • Sicher im Umgang mit komplexen multinationalen Organisationen mit Matrixberichtsstrukturen und funktionsübergreifender Zusammenarbeit

Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, könnte Ihr einzigartiges Potenzial und Ihre Lernbereitschaft Sie hervorheben.

Was ist für Sie drin?

  • Attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket zur Belohnung Ihrer Expertise und Beiträge
  • Teil eines internationalen Teams: Arbeiten Sie mit Experten aus ganz Europa zusammen und bringen Sie Ihre Ideen in einem dynamischen, globalen Umfeld zum Leben
  • Wachsen und entwickeln: Praktische Erfahrungen und strukturierte Schulungen durch unsere PayTech University, die darauf ausgelegt ist, Ihre Karriere zu beschleunigen und Ihnen zu helfen, Ihr volles Potenzial zu erreichen. Bei Nexi gibt es immer viele Möglichkeiten.

Entdecken Sie das Leben bei Nexi

Wir sind ein internationales Team von über 10.000 Menschen in 25 Ländern, vereint durch gemeinsame Ambitionen und eine Leidenschaft für Innovation. Erfahren Sie mehr über unsere Kultur, Werte und wie wir die Zukunft der digitalen Zahlungen gestalten. Besuchen Sie unsere Seite „Leben bei Nexi“.

Diversität und Inklusion bei Nexi

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein: Gemeinsam haben wir Erfolg, indem wir unsere Unterschiede annehmen und eine Zukunft schaffen, in der jeder gedeihen kann.

Ihr nächster Schritt beginnt hier

Wenn diese Gelegenheit Sie begeistert, würden wir uns freuen, Ihre Geschichte zu hören. Reichen Sie noch heute Ihre Bewerbung ein, und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der digitalen Zahlungen gestalten!

Partner Acquisition Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Nexi Germany GmbH

Nexi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen internationalen Team von über 10.000 Mitarbeitern zu arbeiten und innovative Zahlungslösungen zu gestalten. Mit einem attraktiven Gehalt und einem wettbewerbsfähigen Leistungspaket fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch strukturierte Schulungen in unserer PayTech University. Bei Nexi schätzen wir Vielfalt und Inklusion, was eine inspirierende Arbeitskultur schafft, in der jeder die Chance hat, zu wachsen und einen echten Einfluss auf die Zukunft der digitalen Zahlungen zu haben.

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Kontaktdaten:

Nexi Germany GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner Acquisition Manager (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig ihnen, dass du der perfekte Partner Acquisition Manager bist!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die Branche und die spezifischen Herausforderungen von ISVs verstehst. Wenn du zeigst, dass du die Bedürfnisse der Partner kennst, kannst du viel überzeugender argumentieren und deine Ideen präsentieren.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Bei StudySmarter haben wir viele Kontakte in der Branche. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung brauchst, um die richtigen Leute zu erreichen oder um wertvolle Einblicke zu bekommen.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, deine Erfolge zu teilen! Wenn du neue Partnerschaften gewinnst oder innovative Ansätze ausprobierst, dokumentiere das. Diese Erfolge sind nicht nur für deinen Lebenslauf wichtig, sondern auch für zukünftige Gespräche mit potenziellen Arbeitgebern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Acquisition Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Partnerschaftsmanagement
Geschäftsentwicklung
Technische Verkaufsfähigkeiten
B2B Software Erfahrung
SaaS Partnerschaftsentwicklung
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit einzubringen. Wir suchen nach innovativen Denkern, also zeig uns, wie du traditionelle Ansätze hinterfragen kannst!

Mach es konkret!:Statt nur allgemeine Aussagen zu machen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Partnerschaften erfolgreich aufgebaut hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Verstehe unsere Branche!:Informiere dich über die ISV-Landschaft und die Herausforderungen, die wir angehen. Wenn du verstehst, wie Software-Ökosysteme funktionieren, kannst du uns besser überzeugen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, ist, sich direkt über unsere Website zu bewerben. Lass uns gemeinsam die Zukunft der digitalen Zahlungen gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexi Germany GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im ISV-Bereich vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Softwareanbieter verstehst und wie Nexi ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.

Bereite überzeugende Geschäftsfälle vor

Denke darüber nach, wie du den Wert von Nexis Lösungen klar kommunizieren kannst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Partnerschaften mit Nexi zu messbarem ROI führen können. Das wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.

Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über komplexe Verhandlungen zu sprechen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich schwierige Gespräche geführt hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.

Netzwerken ist der Schlüssel

Betone deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. Überlege dir, wie du Vertrauen bei potenziellen Partnern gewinnen kannst. Zeige, dass du nicht nur auf kurzfristige Erfolge aus bist, sondern langfristige, strategische Partnerschaften anstrebst.