Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden und den Vertrieb bargeldloser Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im digitalen Bankwesen mit globalen Möglichkeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankwesens in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Warum sich uns 2026 anschließen? Denke an die digitalen Werkzeuge, die wir täglich nutzen - vom virtuellen Einkauf bis zu kontaktlosen Zahlungen. Sie gestalten unsere Zukunft. Schließe dich uns an, um die Zukunft des digitalen Bankwesens in einer innovativen Umgebung zu beeinflussen. Mit unserem globalen Zusammenschluss sind die Möglichkeiten für persönliches Wachstum und Zusammenarbeit groß.
Was du von uns erwarten kannst:
- Attraktives Gehalt und ein insgesamt wettbewerbsfähiges Paket
- Gut strukturierte Schulungen für den Job und kontinuierliche Unterstützung durch Deinen Manager und Dein Team
- Remote-Arbeitsweise
- Flexible Arbeitszeiten
- Zuschuss für Home-Ausstattung
- Ausrüstung für die Rolle (Laptop, Mobiltelefon, Firmenwagen)
- Freiwillige Pensionskasse
- Empfehlungsprämien für die Empfehlung neuer Teammitglieder für das Unternehmen
Über Deine zukünftige Rolle: Die Position des Regional Sales Managers New Business ist im Außendienst verantwortlich für die Gewinnung neuer nationaler Mittelstandskunden sowie den Vertrieb von Lösungen für bargeldloses Bezahlen am Point of Sale und im E-Commerce an diese Kunden. Er ist während des Verkaufsprozesses hinsichtlich aller vertragsrelevanten und vertrieblichen Fragen der Ansprechpartner für seine Kunden und übergibt diese anschließend in die Bestandsbetreuung. Du arbeitest dazu eng mit dem gesamten Regional Sales Team zusammen, um gemeinsam erfolgreich zu sein!
Wir suchen einen dynamischen und motivierten Verkäufer, der eine hohe Eigenmotivation, Antrieb und Biss mitbringt. Du solltest Spaß an Neuabschlüssen haben und in der Lage sein, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und erfolgreich abzuschließen. Der ideale Kandidat zeichnet sich durch eine ausgeprägte Zielorientierung und Durchhaltevermögen aus. Du solltest proaktiv und selbstständig arbeiten können, stets bestrebt sein, die besten Ergebnisse zu erzielen, und dabei eine hohe Frustrationstoleranz zeigen. Ein starkes Interesse am Vertrieb und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten, sind ebenfalls wichtig.
Deine Hauptverantwortlichkeiten in dieser Rolle werden sein:
- Zielorientierung auf Ausbau des Kundenbestands sowie der Steigerung des Umsatzes und des Deckungsbeitrages.
- Eigenverantwortliche Potenzialsuche, Führen einer Potentialdatenbank und Bewertung der Umsetzungsmöglichkeiten auf Basis des kompletten Portfolios
- Selbständige Telefonakquise, aktive Leadverfolgung inkl. Terminierung und Vor-Ort-Terminen durchführen
- Eigenständige Bearbeitung zugewiesener Leads, lückenlose Dokumentation und Steuerung des gesamten Sales-Funnels (Lead - Opportunity - Abschluss) in Salesforce
- Kalkulation, Erstellung und Nachhaltung von mehrstufigen Angeboten, Ausschreibungen und Verträgen sowie die Vorbereitung und Durchführung von Verkaufsverhandlungen
- Vertragsabschlüsse und anschließende Überführung der gewonnenen aktiven Kunden in die Bestandsbetreuung des Regional Sales Teams
- Erarbeitung und Durchführung von Präsentationen, Vorträgen und Messeteilnahmen
- Bundesweite Reisetätigkeit mit überwiegendem Schwerpunkt in Deiner zugeordneten Region
Was macht dich zur besten Person für diesen Job? Du bist gespannt mehr zu erfahren? Wenn ja, überprüfe die Qualifikationen, die auf die Position zutreffen. Denke daran, dass es neben Deinen Fähigkeiten und Erfahrungen Dein Potenzial ist, das dich für den Erfolg in Deinen täglichen Aufgaben qualifiziert.
Qualifikationen, die für den Erfolg in dieser Rolle benötigt werden:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Bildungsstand mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing
- Mehrjährige, erfolgreiche Tätigkeit im Vertrieb anspruchsvoller Dienstleistungen an Neukunden B2B, wobei Branchenkenntnisse innerhalb des Kreditkarten-, Netzbetreiber-, Banken-, E-Commerce oder Finanzdienstleistungssektors wünschenswert sind
- Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Anwendungssichere PC-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Geeignete Möglichkeit, um von zu Hause auszuarbeiten (Homeoffice)
Zusätzliche Fähigkeiten und Erfahrungen, die Dich hervorheben würden:
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Dienstleistungsorientierte zielgerichtete Kommunikation
- Strategische und unternehmerische Denkweise
- Souveränes Auftreten und Diskretion
- Huntermentalität
- Teamplayer
- Mobilität
Jetzt bewerben! Wenn diese Möglichkeit dich anspricht, würden wir uns freuen, von dir zu hören! Bitte bewirb dich so bald wie möglich. Wir werden Bewerbungen kontinuierlich überprüfen und die Position schließen, sobald wir die richtige Besetzung gefunden haben. Wir sind darauf bedacht, eine vielfältige Kultur zu schaffen, in der Talente aus allen Lebensbereichen das Gefühl haben, dass sie wirklich dazugehören. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren! Auf diese Weise können wir in Kontakt bleiben für zukünftige Jobangebote. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Regional Sales Manager Hunter (m/w/d) Arbeitgeber: Nexi Germany
Als Regional Sales Manager Hunter (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen hast du die Möglichkeit, die Zukunft des digitalen Bankwesens aktiv mitzugestalten. Wir bieten dir ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Schulungen, um deine Karriere voranzutreiben. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während du in einer dynamischen Umgebung arbeitest, die auf Wachstum und Erfolg ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Manager Hunter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Entscheidungsträgern in der Branche zu vernetzen. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Rolle als Regional Sales Manager.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, frag nach einer Empfehlung. Empfehlungen können dir einen großen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du bereits ein Teil unserer Community bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Verkaufszahlen und Erfolge vor, um im Gespräch zu überzeugen. Zahlen sprechen für sich und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager Hunter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, was dich einzigartig macht!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Vertrieb zu belegen. Wir wollen sehen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du am besten in unserem System verankert und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexi Germany vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Produkte oder Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Regional Sales Managers stark auf Vertriebserfolg ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du neue Kunden gewonnen hast oder welche Strategien du angewendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Huntermentalität
In dieser Position wird eine ausgeprägte Huntermentalität gefordert. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten identifizierst und verfolgst. Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit, Herausforderungen zu meistern.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Es gibt dir auch einen Einblick, ob die Arbeitsumgebung zu dir passt.
