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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere im europäischen PayTech und arbeite an realen Geschäftsfällen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Team in über 25 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, Schulungen, Netzwerkaufbau und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Karriereweg und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieurwesen, STEM oder Wirtschaft, fließend in Englisch und Landessprache.
- Andere Informationen: Tolle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Are you looking to kick off your career journey?
Do you like the idea of joining the European PayTech?
If so, you are at the right place!
Our graduate program offers you the chance to create your unique career path within our diverse international team, operating in more than 25 countries. Rotate among different departments, learn from experienced professionals, and make a difference by working on real business cases.
About the program
Our Graduate Program is more than a learning path – it\’s a journey where you will work on real business cases and have a direct impact on business results.
What can you expect?
- Permanent position in one of the business departments from the start of your employment.
- Two rotations between different business departments during the 12-month program.
- Project Management and Communication training path after the first six months.
- Continuous learning and skill improvement through structured training sessions at our Digital PayTech University.
- Opportunity to develop business ideas, implement them, and build your network of stakeholders within a group of highly skilled business leaders from all over Europe.
Exciting opportunities await in the Sales department!
What makes you stand out as the ideal participant for this program?
If you see yourself in the description that follows, you should definitely take the first step and apply:
- You have a master\’s degree in Engineering, STEM or Economics & Business, graduated within the last 12 months or will graduate in 2025.
- You are a career starter with no more than one year of working experience.
- You are fluent in English and in the local language of the country you are applying for (any additional language is beneficial).
- You can easily imagine working in an international environment and actively collaborating with colleagues from all over Europe (if you have study or work-related international experience from abroad, that will be considered a beneficial qualification).
- You are committed to your work, have an exciting university career with proven great results, enjoy learning new things, feel confident about owning projects by yourself, and like being part of a team.
- For you, formal training is a starting point – you always look for more and want to make a difference in everything you work on.
Apply Now!
Don\’t miss out on this amazing opportunity. Apply today and discover what\’s in it for you!
We are committed to creating a diverse culture where talents from all walks of life can feel like they truly belong. By applying to our Graduate Program, you\’re one step closer to joining us.
We\’re excited to learn more about you!
#J-18808-Ljbffr
Graduate Program 2025 Arbeitgeber: Nexi Group
Kontaktperson:
Nexi Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Graduate Program 2025
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen im Graduate Program und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im PayTech-Bereich und bringe diese Themen in Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben alle Informationen, die du brauchst, um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten. Lass uns gemeinsam deinen Karriereweg starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Graduate Program 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die spezifischen Punkte in der Stellenanzeige und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserem Graduate Program passen. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexi Group vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, was sie in der PayTech-Branche einzigartig macht. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du ihre Mission verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du Teamarbeit, Problemlösung oder Projektmanagement gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Rahmen des Programms.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Wenn du ehrlich und offen bist, wird das die Interviewer ansprechen und sie werden sich besser an dich erinnern.
