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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an realen Geschäftsfällen und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Team.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im europäischen PayTech-Bereich mit vielfältiger Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, umfassende Schulungen und Zugang zur Digital PayTech University.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit echten Projekten und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und fließend in Englisch und Deutsch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, Ihre Karriere zu starten? Möchten Sie Teil des europäischen PayTech werden? Wenn ja, sind Sie hier genau richtig! Unser Graduate-Programm bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihren einzigartigen Karriereweg innerhalb unseres vielfältigen internationalen Teams zu gestalten, das in mehr als 25 Ländern tätig ist. Rotieren Sie durch verschiedene Abteilungen, lernen Sie von erfahrenen Fachleuten und leisten Sie einen Unterschied, indem Sie an realen Geschäftsfällen arbeiten.
Über das Programm
Unser Graduate-Programm ist mehr als nur ein Lernweg; es ist eine Reise, auf der Sie an realen Geschäftsfällen arbeiten und direkten Einfluss auf die Geschäftsergebnisse haben werden.
Was können Sie erwarten?
- Karriereweg: Beginnen Sie mit einem unbefristeten Vertrag ab dem ersten Tag. Erleben Sie über 12 Monate zwei Rotationen in verschiedenen Abteilungen und wechseln Sie in eine Position, in der Sie weiterhin wachsen können.
- Training & Entwicklung: Erhalten Sie ein gut strukturiertes, dediziertes Projektmanagement-Training, das darauf abzielt, Ihre Fähigkeit zur Leitung von Projekten und zur Erzielung von Ergebnissen zu stärken. Zudem erhalten Sie Zugang zu einer Vielzahl von Lernmöglichkeiten über unsere Digital PayTech University, die Sie ermächtigt, kontinuierlich Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihr Wissen zu erweitern.
- Einfluss & Networking: Tragen Sie zu realen Geschäftslösungen bei und erweitern Sie Ihr Netzwerk, indem Sie mit talentierten Kollegen und Führungskräften aus ganz Europa zusammenarbeiten.
Wer suchen wir?
Wenn dies nach Ihnen klingt, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben:
- Sie haben in den letzten 12 Monaten Ihren Abschluss gemacht oder werden in den nächsten 6 Monaten mit einem Master-Abschluss in Ingenieurwesen, MINT-Fächern, Wirtschaft, Recht oder verwandten Bereichen abschließen und sind bereit, Vollzeit zu arbeiten.
- Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch.
- Sie bringen internationale Erfahrung mit, sei es durch Studium, Arbeit im Ausland oder Zusammenarbeit in einem globalen Umfeld.
- Sie sind ein Berufseinsteiger mit nicht mehr als einem Jahr Berufserfahrung.
- Sie haben das rechtliche Recht, in Deutschland zu arbeiten (z.B. Aufenthaltserlaubnis, Visum).
- Sie sind engagiert, neugierig und bereit, Verantwortung für Projekte zu übernehmen, während Sie in einem Teamumfeld gedeihen.
- Sie sehen formale Schulungen nur als den Anfang und streben danach, in allem, was Sie tun, einen Unterschied zu machen.
Diversität, Chancengleichheit und Inklusion
Wir setzen uns dafür ein, eine vielfältige Kultur aufzubauen, in der Talente aus allen Lebensbereichen sich wirklich zugehörig fühlen. Indem Sie sich für unser Graduate-Programm bewerben, sind Sie einen Schritt näher daran, Teil von uns zu werden. Der nächste Schritt beginnt mit Ihnen, jeden Tag.
Bewerben Sie sich jetzt! Verpassen Sie nicht diese großartige Gelegenheit. Bewerben Sie sich noch heute und entdecken Sie, was für Sie drin ist!
Bitte stellen Sie sicher, dass sowohl Ihr Lebenslauf als auch alle Antworten im Bewerbungsformular auf Englisch ausgefüllt sind.
Graduate Program Data Science & Analytics - Germany Arbeitgeber: Nexi Group
Kontaktperson:
Nexi Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Graduate Program Data Science & Analytics - Germany
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Professoren über die Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Networking-Events oder Jobmessen teilzunehmen, nutze sie. Das zeigt Engagement und kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig eingibst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Graduate Program Data Science & Analytics - Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die neugierig und engagiert sind, also lass das in deiner Bewerbung durchscheinen!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Antworten in der Bewerbung klar und auf den Punkt. Wir lieben es, wenn du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Betone deine Erfahrungen: Egal ob Praktika, Projekte oder Auslandsaufenthalte – erzähl uns von deinen Erfahrungen! Zeig uns, wie diese dich geprägt haben und was du daraus gelernt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und interessant.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexi Group vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, was sie in ihren Projekten umsetzen und wie sie sich in der Branche positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in Datenanalyse oder Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Rolle interessiert bist. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, sind immer gut.
✨Präsentiere deine Neugierde
Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone deine Neugierde und deinen Wunsch, Verantwortung zu übernehmen. Das passt perfekt zu dem, was das Unternehmen sucht!