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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere im Legal, Risk & Compliance Bereich und arbeite an echten Geschäftsfällen.
- Arbeitgeber: Europäisches PayTech-Unternehmen mit internationalem Team in über 25 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung ab Tag eins, umfassende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Kultur, die Talente aus allen Lebensbereichen willkommen heißt.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und fließend in Englisch und Deutsch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, Ihre Karriere zu starten? Möchten Sie Teil des europäischen PayTech werden? Wenn ja, sind Sie hier genau richtig! Unser Graduate-Programm bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihren einzigartigen Karriereweg innerhalb unseres vielfältigen internationalen Teams zu gestalten, das in mehr als 25 Ländern tätig ist. Rotieren Sie durch verschiedene Abteilungen, lernen Sie von erfahrenen Fachleuten und leisten Sie einen Unterschied, indem Sie an realen Geschäftsfällen arbeiten.
Über das Programm
Unser Graduate-Programm ist mehr als nur ein Lernweg; es ist eine Reise, auf der Sie an realen Geschäftsfällen arbeiten und direkten Einfluss auf die Geschäftsergebnisse haben werden.
Was können Sie erwarten?
- Karriereweg: Beginnen Sie mit einem unbefristeten Vertrag ab dem ersten Tag. Erleben Sie über 12 Monate zwei Rotationen in verschiedenen Abteilungen und wechseln Sie in eine Position, in der Sie weiterhin wachsen können.
- Training & Entwicklung: Erhalten Sie ein gut strukturiertes, dediziertes Projektmanagement-Training, das darauf abzielt, Ihre Fähigkeit zur Leitung von Projekten und zur Erzielung von Ergebnissen zu stärken. Zudem erhalten Sie Zugang zu einer Vielzahl von Lernmöglichkeiten über unsere Digital PayTech University, die Sie ermächtigt, kontinuierlich Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihr Wissen zu erweitern.
- Einfluss & Networking: Tragen Sie zu realen Geschäftslösungen bei und erweitern Sie Ihr Netzwerk, indem Sie mit talentierten Kollegen und Führungskräften aus ganz Europa zusammenarbeiten.
Wer suchen wir?
- Sie haben in den letzten 12 Monaten Ihren Abschluss gemacht oder werden in den nächsten 6 Monaten mit einem Master-Abschluss in Ingenieurwesen, MINT-Fächern, Wirtschaft, Recht oder verwandten Bereichen abschließen und sind bereit, Vollzeit zu arbeiten.
- Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch.
- Sie bringen internationale Erfahrung mit, sei es durch Studium, Arbeit im Ausland oder Zusammenarbeit in einem globalen Umfeld.
- Sie sind ein Karrierestarter mit nicht mehr als einem Jahr Berufserfahrung.
- Sie haben das rechtliche Recht, in Deutschland zu arbeiten (z.B. Aufenthalt, Visum).
- Sie sind engagiert, neugierig und bereit, Verantwortung für Projekte zu übernehmen, während Sie in einem Teamumfeld gedeihen.
- Sie sehen formale Schulungen nur als den Anfang und streben danach, in allem, was Sie tun, einen Unterschied zu machen.
Diversität, Chancengleichheit und Inklusion
Wir setzen uns dafür ein, eine vielfältige Kultur aufzubauen, in der Talente aus allen Lebensbereichen sich wirklich zugehörig fühlen. Indem Sie sich für unser Graduate-Programm bewerben, sind Sie einen Schritt näher daran, Teil von uns zu werden. Der nächste Schritt beginnt mit Ihnen, jeden Tag.
Bewerben Sie sich jetzt! Verpassen Sie nicht diese großartige Gelegenheit. Bewerben Sie sich noch heute und entdecken Sie, was für Sie drin ist!
Bitte stellen Sie sicher, dass sowohl Ihr Lebenslauf als auch alle Antworten im Bewerbungsformular auf Englisch ausgefüllt sind.
Graduate Program Legal, Risk & Compliance - Germany Arbeitgeber: Nexi Group
Kontaktperson:
Nexi Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Graduate Program Legal, Risk & Compliance - Germany
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, die zu deinem Profil passen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so zeigst du Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Interview glänzen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Unterschied zu machen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Erkläre, warum du genau hier arbeiten möchtest und was du beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Graduate Program Legal, Risk & Compliance - Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über uns und unser Graduate Program. Wenn du weißt, was wir tun und wofür wir stehen, kannst du deine Motivation viel besser rüberbringen. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Antworten klar und präzise sind. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir schätzen direkte und ehrliche Antworten, die uns helfen, dich besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexi Group vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Produkte oder Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Recht, Risiko und Compliance zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in Gruppenprojekten oder internationalen Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Gruppe übernommen hast.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über das Graduate Program, die Unternehmenskultur oder Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.