Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere im Sales und arbeite an realen Geschäftsfällen.
- Unternehmen: Europäisches PayTech-Unternehmen mit internationalem Team.
- Vorteile: Festanstellung, umfassende Schulungen und Zugang zu einer digitalen Universität.
- Weitere Informationen: Dynamische Umgebung mit großartigen Networking-Möglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere und arbeite an echten Lösungen mit erfahrenen Profis.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und fließend in Englisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, Ihre Karriere zu starten? Möchten Sie Teil des europäischen PayTech werden? Dann sind Sie hier genau richtig! Unser Graduate-Programm bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihren einzigartigen Karriereweg in unserem vielfältigen internationalen Team zu gestalten, das in mehr als 25 Ländern tätig ist. Rotieren Sie durch verschiedene Abteilungen, lernen Sie von erfahrenen Fachleuten und leisten Sie einen Unterschied, indem Sie an realen Geschäftsfällen arbeiten.
Über das Programm
Unser Graduate-Programm ist mehr als nur ein Lernweg; es ist eine Reise, bei der Sie an realen Geschäftsfällen arbeiten und direkten Einfluss auf die Geschäftsergebnisse haben.
Was können Sie erwarten?
- Karriereweg: Beginnen Sie mit einem unbefristeten Vertrag ab dem ersten Tag. Erleben Sie über 12 Monate zwei Rotationen in verschiedenen Abteilungen und wechseln Sie in eine Position, in der Sie weiterhin wachsen können.
- Training & Entwicklung: Erhalten Sie ein gut strukturiertes, dediziertes Projektmanagement-Training, das darauf abzielt, Ihre Fähigkeit zur Leitung von Projekten und zur Erzielung von Ergebnissen zu stärken. Zudem erhalten Sie Zugang zu einer Vielzahl von Lernmöglichkeiten über unsere Digital PayTech University, die Sie ermächtigt, kontinuierlich Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihr Wissen zu erweitern.
- Einfluss & Networking: Tragen Sie zu realen Geschäftslösungen bei und erweitern Sie Ihr Netzwerk, indem Sie mit talentierten Kollegen und Führungskräften aus ganz Europa zusammenarbeiten.
Wen suchen wir?
Wenn das nach Ihnen klingt, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben:
- Sie haben innerhalb der letzten 12 Monate abgeschlossen oder werden innerhalb der nächsten 6 Monate mit einem Master-Abschluss in Ingenieurwesen, MINT-Fächern, Wirtschaft, Recht oder verwandten Bereichen abschließen und sind bereit, Vollzeit zu arbeiten.
- Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch.
- Sie bringen internationale Erfahrung mit, sei es durch Studium, Arbeit im Ausland oder Zusammenarbeit in einem globalen Umfeld.
- Sie sind ein Berufseinsteiger mit nicht mehr als einem Jahr Berufserfahrung.
- Sie haben das rechtliche Recht, in Österreich zu arbeiten (z.B. Aufenthalt, Visum).
- Sie sind engagiert, neugierig und bereit, Verantwortung für Projekte zu übernehmen, während Sie in einem Teamumfeld gedeihen.
- Sie sehen formale Schulungen nur als den Anfang und streben danach, in allem, was Sie tun, einen Unterschied zu machen.
Diversität, Chancengleichheit und Inklusion
Wir setzen uns dafür ein, eine vielfältige Kultur aufzubauen, in der Talente aus allen Lebensbereichen sich wirklich zugehörig fühlen. Indem Sie sich für unser Graduate-Programm bewerben, sind Sie einen Schritt näher daran, Teil von uns zu werden. Der nächste Schritt beginnt mit Ihnen, jeden Tag.
Bewerben Sie sich jetzt! Verpassen Sie nicht diese großartige Gelegenheit. Bewerben Sie sich noch heute und entdecken Sie, was für Sie drin ist!
Bitte stellen Sie sicher, dass sowohl Ihr Lebenslauf als auch alle Antworten im Bewerbungsformular auf Englisch ausgefüllt sind.
Graduate Program Sales - Austria Arbeitgeber: Nexi Group
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu starten. Mit einem strukturierten Ausbildungsprogramm, das auf persönliche Entwicklung und praktische Erfahrungen abzielt, fördern wir Ihre Fähigkeiten und bieten Ihnen die Chance, in verschiedenen Abteilungen zu arbeiten und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, sodass Sie sich in einem unterstützenden Team entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Graduate Program Sales - Austria erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen oder wertvolle Tipps, die nicht in Stellenanzeigen stehen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht wurden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Graduate Program Sales - Austria mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – mach ihn unvergesslich! Hebe deine wichtigsten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem Graduate Program passen. Denk daran, dass wir nach Talenten suchen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und in einem Team zu arbeiten.
Sei authentisch in deinen Antworten:Wenn du das Bewerbungsformular ausfüllst, sei ehrlich und zeige deine Persönlichkeit! Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und was dich antreibt. Deine Leidenschaft und Neugier sind genau das, was wir suchen!
Sprich die Sprache der Stelle:Achte darauf, die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst. Zeig uns, dass du ein Teil von unserem Team werden möchtest!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexi Group vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe die Werte, die das Unternehmen vertritt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Wenn du über Teamarbeit, Problemlösungen oder Erfolge sprichst, wird es einfacher für die Interviewer, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Graduate Program. Das macht einen positiven Eindruck.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Neugier und deinen Enthusiasmus für die Position und das Unternehmen!
