Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere im europäischen PayTech und arbeite an realen Geschäftsfällen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Team in über 25 Ländern.
- Vorteile: Festanstellung, umfassende Schulungen und Zugang zur Digital PayTech University.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur, die Talente aus allen Lebensbereichen willkommen heißt.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere und mache einen echten Unterschied in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und fließend in Englisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach dem Start Ihrer Karriere? Möchten Sie Teil des europäischen PayTech werden? Wenn ja, sind Sie hier genau richtig! Unser Graduate-Programm bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihren einzigartigen Karriereweg innerhalb unseres vielfältigen internationalen Teams zu gestalten, das in mehr als 25 Ländern tätig ist. Rotieren Sie durch verschiedene Abteilungen, lernen Sie von erfahrenen Fachleuten und leisten Sie einen Unterschied, indem Sie an realen Geschäftsfällen arbeiten.
Über das Programm
Unser Graduate-Programm ist mehr als ein Lernweg; es ist eine Reise, bei der Sie an realen Geschäftsfällen arbeiten und direkten Einfluss auf die Geschäftsergebnisse haben werden.
Was können Sie erwarten?
- Karriereweg: Beginnen Sie mit einem unbefristeten Vertrag ab dem ersten Tag. Erleben Sie über 12 Monate zwei Rotationen in verschiedenen Abteilungen und wechseln Sie in eine Position, in der Sie weiterhin wachsen können.
- Training & Entwicklung: Erhalten Sie ein gut strukturiertes, dediziertes Projektmanagement-Training, das darauf abzielt, Ihre Fähigkeit zur Leitung von Projekten und zur Erzielung von Ergebnissen zu stärken. Zudem erhalten Sie Zugang zu einer Vielzahl von Lernmöglichkeiten über unsere Digital PayTech University, die Sie ermächtigt, kontinuierlich Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihr Wissen zu erweitern.
- Einfluss & Networking: Tragen Sie zu realen Geschäftslösungen bei und erweitern Sie Ihr Netzwerk, indem Sie mit talentierten Kollegen und Führungskräften aus ganz Europa zusammenarbeiten.
Wer suchen wir?
Wenn das nach Ihnen klingt, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben:
- Sie haben in den letzten 12 Monaten Ihren Abschluss gemacht oder werden in den nächsten 6 Monaten mit einem Master-Abschluss in Ingenieurwesen, MINT-Fächern, Wirtschaft, Recht oder verwandten Bereichen abschließen und sind bereit, Vollzeit zu arbeiten.
- Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch.
- Sie bringen internationale Erfahrung mit, sei es durch Studium, Arbeit im Ausland oder Zusammenarbeit in einem globalen Umfeld.
- Sie sind ein Karrierestarter mit nicht mehr als einem Jahr Berufserfahrung.
- Sie haben das rechtliche Recht, in Deutschland zu arbeiten (z.B. Aufenthalt, Visum).
- Sie sind engagiert, neugierig und bereit, Verantwortung für Projekte zu übernehmen, während Sie in einem Teamumfeld gedeihen.
- Sie sehen formale Schulungen nur als den Anfang und streben danach, in allem, was Sie tun, einen Unterschied zu machen.
Diversität, Chancengleichheit und Inklusion
Wir setzen uns dafür ein, eine vielfältige Kultur aufzubauen, in der Talente aus allen Lebensbereichen sich wirklich zugehörig fühlen. Indem Sie sich für unser Graduate-Programm bewerben, sind Sie einen Schritt näher daran, Teil von uns zu werden. Der nächste Schritt beginnt mit Ihnen, jeden Tag.
Bewerben Sie sich jetzt! Verpassen Sie nicht diese großartige Gelegenheit. Bewerben Sie sich noch heute und entdecken Sie, was für Sie drin ist!
Bitte stellen Sie sicher, dass sowohl Ihr Lebenslauf als auch alle Antworten im Bewerbungsformular auf Englisch ausgefüllt sind.
Graduate Program Sales - Germany Arbeitgeber: Nexi Group
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu starten. Mit einem strukturierten Ausbildungsprogramm, das auf persönliche Entwicklung und praktische Erfahrungen abzielt, fördern wir Ihre Fähigkeiten und bieten Ihnen die Chance, in verschiedenen Abteilungen zu arbeiten und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion, sodass Sie sich in einem unterstützenden Team entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Graduate Program Sales - Germany erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Professoren über die Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Networking-Events oder Jobmessen teilzunehmen, nutze sie. Das direkte Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Karriereweg starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Graduate Program Sales - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – mach ihn besonders! Hebe deine wichtigsten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem Graduate Program passen. Denk daran, dass wir nach Talenten suchen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und in einem Team zu arbeiten.
Sei authentisch in deinen Antworten:Wenn du das Bewerbungsformular ausfüllst, sei ehrlich und zeige deine Persönlichkeit! Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du einen Unterschied machen kannst.
Sprich die Sprache der Stelle:Achte darauf, die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst. Verwende sowohl Englisch als auch Deutsch, wo es nötig ist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Lass dir diese Chance nicht entgehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexi Group vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Produkte oder Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Ziele und Ambitionen. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt, also lass sie sehen, wer du wirklich bist!
