Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Strategien zur Partnerakquise im Zahlungsbereich durch.
- Unternehmen: Nexi, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Zahlungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahlungen und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung im Partner-Management und technisches Verständnis von Zahlungslösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft der Zahlungen – Ihr nächstes Kapitel bei Nexi. Bei Nexi geht es beim Wachstum nicht nur um das Geschäft – es geht um unsere Mitarbeiter. Wir glauben, dass die besten Möglichkeiten oft von innen kommen, und wir setzen uns dafür ein, unseren Mitarbeitern zu helfen, ihre Karrieren auf die nächste Stufe zu heben. Sind Sie bereit, eine neue Herausforderung anzunehmen und weiterhin einen Einfluss innerhalb von Nexi zu haben?
Warum diese Rolle für Sie geeignet ist: Als Partner Manager für ISV/ECR Partnerschaften treten Sie in eine spannende Gelegenheit ein, innerhalb von Nexi zu wachsen und gleichzeitig zu unserer Mission beizutragen, digitale Zahlungen neu zu definieren. Basierend in der Schweiz werden Sie mit einem Team zusammenarbeiten, das Innovationen vorantreibt und außergewöhnliche Lösungen für unsere Kunden liefert.
Über Ihre zukünftige Rolle: In dieser Position werden Sie:
- Eine skalierbare Partnerakquisitionsstrategie für ISV/ECR/UAT-Ökosysteme aufbauen und umsetzen, um eine starke und kontinuierliche Pipeline qualifizierter Partner sicherzustellen.
- Neue Partner identifizieren, akquirieren und onboarden, einschließlich der Leitung kommerzieller Verhandlungen und der Vertragsfinalisierung.
- Das End-to-End-Partner-Onboarding orchestrieren und überwachen, einschließlich enger Koordination mit technischen Teams, um eine reibungslose Integration und Markteinführungszeit sicherzustellen.
- Bestehende Partnerbeziehungen verwalten und entwickeln, mit Fokus auf Wachstum, Leistungsoptimierung und langfristige Wertschöpfung.
- Gemeinsame Go-to-Market-Aktivitäten mit Partnern vorantreiben, um die Frontbook-Akquisition zu beschleunigen und Backbook-Möglichkeiten zu erschließen.
- Als interne Stimme des Partners agieren und sicherstellen, dass die Ausrichtung zwischen Vertrieb, Produkt, Integrationen und Support-Teams gewährleistet ist.
- Eng mit dem Partner Success-Team zusammenarbeiten, um Partner durch Schulungen, Leistungsüberwachung und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen zu unterstützen.
Was Sie zu einer großartigen Ergänzung macht: Wir suchen einen motivierten und leidenschaftlichen Fachmann, der bereit ist, neue Herausforderungen anzunehmen und weiterhin mit uns zu wachsen.
Wesentliche Qualifikationen:
- Nachgewiesene Erfahrung im Partnermanagement, in der Geschäftsentwicklung oder im strategischen Vertrieb innerhalb von ISV, ECR, POS oder Zahlungsökosystemen.
- Starkes technisches Verständnis integrierter Zahlungslösungen und POS-Systeme oder die Fähigkeit, dieses Fachwissen schnell aufzubauen.
- Nachgewiesener Erfolg bei der Akquise und Skalierung von Partnerschaften, einschließlich kommerzieller Verhandlungen und Deal-Strukturierung.
- Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams auszurichten.
- Fließend in Deutsch und gute Englischkenntnisse.
Bonusfähigkeiten:
- Vorhandenes Netzwerk innerhalb der Schweizer oder CH ISV/ECR-Landschaft.
- Verständnis verschiedener Partnermodelle.
- Erfahrung in internationalen oder Matrixorganisationen.
- Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, die Partnerleistung zu verfolgen und umsetzbare Erkenntnisse abzuleiten.
Selbst wenn Sie nicht jede Anforderung erfüllen, könnten Ihre Motivation, Ihr Fachwissen und Ihr Engagement für das Lernen den entscheidenden Unterschied ausmachen.
Warum Sie Ihren nächsten Schritt bei Nexi machen sollten: Ändern Sie Ihre Karriere: Übernehmen Sie neue Verantwortlichkeiten, entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten weiter und gewinnen Sie neue Perspektiven – alles, während Sie in einem Unternehmen bleiben, das Ihr Wachstum schätzt. Lassen Sie sich inspirieren: Arbeiten Sie mit talentierten Kollegen aus verschiedenen Teams und Standorten zusammen und bereichern Sie Ihre Erfahrung in einem internationalen und kollaborativen Umfeld. Zugang zu Lernen und Entwicklung: Profitieren Sie von fortlaufenden Schulungen, Mentoring und Möglichkeiten wie unserer PayTech University, um Ihre berufliche Reise zu unterstützen.
Ihr nächster Schritt beginnt hier: Wenn Sie bereit sind, diese Gelegenheit zu erkunden, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere bei Nexi!
Independent Software Vendor Partner Account Manager Arbeitgeber: Nexi Group
Nexi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, ihre Karriere voranzutreiben, sondern auch in einem inspirierenden und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum, kontinuierliche Weiterbildung und einem unterstützenden Teamgeist in der Schweiz, fördert Nexi eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der digitalen Zahlungen zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Independent Software Vendor Partner Account Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Position als Partner Account Manager bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Bereich digitale Zahlungen recherchierst. Zeig dein Wissen über ISV und ECR, damit du während des Gesprächs glänzen kannst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für die Rolle! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest, zögere nicht, direkt bei Nexi nachzufragen. Wir unterstützen dich dabei, den richtigen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über Nexi und unsere Werte. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Independent Software Vendor Partner Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil von Nexi zu werden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung als Partner Manager bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexi Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich digitale Zahlungen und Partnermanagement vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der ISV/ECR-Landschaft verstehst und wie Nexi dabei eine Rolle spielt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder verwaltet hast. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen, um deine Fähigkeiten in Verhandlungen und Stakeholder-Management zu demonstrieren.
✨Zeige deine technische Affinität
Da ein starkes technisches Verständnis für integrierte Zahlungslösungen wichtig ist, solltest du dich mit den grundlegenden Aspekten von POS-Systemen und Zahlungsintegrationen vertraut machen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und dein Wissen zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
