ISV Partner Account Manager Hunter

ISV Partner Account Manager Hunter

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Nexi Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne neue Softwareanbieter-Partnerschaften und entwickle überzeugende Business Cases.
  • Unternehmen: Nexi, ein innovatives Unternehmen im Zahlungsverkehr mit internationalem Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, modernes Equipment und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere PayTech University.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Kollegen und Fokus auf Diversity & Inclusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und habe echten Einfluss auf innovative Partnerschaften.
  • Qualifikationen: 5–8 Jahre Erfahrung im Partnermanagement und nachweisbare Erfolge im B2B-Softwarevertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Gestalten Sie mit Nexi die Zukunft des Zahlungsverkehrs im Jahr 2026. Bei Nexi bauen wir nicht nur Partnerschaften auf – wir revolutionieren die Art und Weise, wie Zahlungslösungen in die Software integriert werden, die Unternehmen in ganz Europa antreibt. Als ISV Partner Account Manager Hunting übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserer nächsten Wachstumsphase im Bereich Integrated Software Vendors und hinterfragen traditionelle Partnerschaftsansätze, um Beziehungen aufzubauen, die unsere Marktposition nachhaltig prägen.

Diese Rolle dreht sich nicht um die Betreuung bestehender Partnerschaften. Es geht darum, neue Partner zu gewinnen, Erfolge zu erzielen und die Sichtweise von Softwareanbietern auf Payment-Integrationen grundlegend zu verändern. Sie helfen dabei, etwas Neues aufzubauen und gleichzeitig ein bewährtes Modell zu skalieren – das ideale Umfeld für eine Partnerschaftspersönlichkeit, die echten Einfluss nehmen möchte.

Die Herausforderung

Die Landschaft der Softwareanbieter entwickelt sich rasant weiter. Herkömmliche Partnerschaftsansätze reichen nicht mehr aus, um sich gegen gut finanzierte Wettbewerber durchzusetzen. Wir suchen jemanden, der neue Wege denkt, die Wertversprechen von Nexi überzeugend positioniert, starke Business Cases entwickelt und Partnerschaften schafft, die nachhaltiges Umsatzwachstum ermöglichen.

Sie identifizieren und gewinnen neue Softwareanbieter-Partner und hinterfragen dabei sowohl interne Ansätze als auch die Erwartungen des Marktes daran, wie erfolgreiche Partnerschaften aussehen sollten.

Ihre Mission

  • Neue Softwareanbieter-Partnerschaften gewinnen
  • Identifikation und Ansprache von Partnern mit hohem Potenzial
  • Entwicklung überzeugender Business Cases mit klar erkennbarem ROI für Integrationspartnerschaften
  • Steuerung komplexer Verhandlungen – vom Erstkontakt bis zur Unterzeichnung der Partnerschaftsvereinbarung
  • Kommerziellen und technischen Erfolg von Partnerschaften vorantreiben
  • Aufbau eines tiefgehenden Verständnisses für Geschäftsmodelle, technische Anforderungen und Integrationsmöglichkeiten von Softwareanbietern
  • Zusammenarbeit mit technischen Teams zur Sicherstellung reibungsloser Integrationserlebnisse
  • Entwicklung von Go-to-Market-Strategien zur Maximierung des Umsatzpotenzials der Partner
  • Partnerschaftsansätze weiterentwickeln
  • Bereitstellung von Marktinformationen zur Weiterentwicklung unserer Vendor-Strategie und Produktentwicklung
  • Testen neuer Partnerschaftsmodelle und Skalierung erfolgreicher Ansätze
  • Zusammenarbeit mit Marketingteams zur Entwicklung überzeugender partnerorientierter Materialien und Kampagnen

Was wir suchen

  • Hunter-Mentalität im Partnermanagement
  • Innovativer Denker: Sie hinterfragen traditionelle Partnerschaftsansätze und bringen neue Ideen ein
  • Umsatzorientiert: Sie sind motiviert durch Ziele und verstehen, wie Partnerschaften zu Geschäftswachstum beitragen
  • Beziehungsstark: Sie gewinnen schnell Vertrauen und pflegen langfristige strategische Beziehungen
  • Wettbewerbsorientiert: Sie fühlen sich im Wettbewerb mit gut finanzierten Mitbewerbern wohl – und gewinnen
  • Technische und kommerzielle Expertise
  • Verständnis vertikaler Software-Ökosysteme: Tiefgehende Kenntnisse darüber, wie Software-Ökosysteme in bestimmten Branchen funktionieren (z. B. Retail-ECR-Software, Hospitality-Management-Systeme, ERP-Plattformen)
  • Erfahrung im Softwarevertrieb: Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Entwicklung von B2B-Software- oder SaaS-Partnerschaften
  • Technisches Verständnis: Sicher im Umgang mit technischen Integrationsanforderungen und in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
  • Kaufmännisches Verständnis: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Entwicklung von Business Cases und Verhandlung komplexer Vereinbarungen

Anforderungen

  • 5–8 Jahre Erfahrung im Partnermanagement, Business Development oder technischen/softwarebezogenen Vertrieb mit starkem Fokus auf B2B-Software- oder SaaS-Umgebungen
  • Nachweisbare Erfolge bei der Identifikation und Gewinnung neuer Softwareanbieter oder Technologie-Integrationspartner
  • Erfahrung in der Erreichung von Umsatzzielen über Partnerschaftskanäle
  • Sicher im Umgang mit komplexen multinationalen Organisationen mit Matrixstrukturen und funktionsübergreifender Zusammenarbeit
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten

  • Attraktives Gehalt sowie ein wettbewerbsfähiges Benefit-Paket zur Anerkennung Ihrer Expertise und Ihres Beitrags
  • Moderne technische Ausstattung: Arbeiten Sie mit den neuesten Technologien und Tools
  • Internationales Team: Zusammenarbeit mit Expert:innen aus ganz Europa in einem dynamischen, globalen Umfeld
  • Weiterentwicklung und Wachstum: Praktische Erfahrung und strukturierte Trainingsprogramme über unsere PayTech University, die Ihre Karriere gezielt fördern

Wir sind ein internationales Team mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden in 25 Ländern – vereint durch gemeinsame Ambitionen und Leidenschaft für Innovation. Erfahren Sie mehr über unsere Kultur, unsere Werte und darüber, wie wir die Zukunft digitaler Zahlungen gestalten.

Diversity & Inclusion bei Nexi: Wir sind stolz darauf, Chancengleichheit zu fördern: Gemeinsam sind wir erfolgreich, indem wir unsere Unterschiede wertschätzen und eine Zukunft schaffen, in der jede:r erfolgreich sein kann.

ISV Partner Account Manager Hunter Arbeitgeber: Nexi Group

Nexi ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten und aktiv an der Revolutionierung des Zahlungsverkehrs teilzuhaben. Mit einem attraktiven Gehalt, einem wettbewerbsfähigen Benefit-Paket und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten über unsere PayTech University fördern wir Ihre Karriere und bieten Ihnen die Chance, innovative Partnerschaften zu gestalten. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und ermöglicht es Ihnen, in einem engagierten Team von Experten aus ganz Europa zu wachsen und zu gedeihen.

Nexi Group

Kontaktdaten:

Nexi Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so ISV Partner Account Manager Hunter erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine kurze, freundliche Nachricht und erkläre, warum du an einer Partnerschaft interessiert bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die Bedürfnisse der potenziellen Partner verstehst. Recherchiere ihre Geschäftsmodelle und überlege dir, wie deine Lösungen ihnen helfen können, ihre Ziele zu erreichen.

Tipp Nummer 3

Nutze Networking-Events und Messen, um neue Kontakte zu knüpfen. Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, deine Ideen und Ansätze für Partnerschaften vorzustellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als ISV Partner Account Manager Hunting bei Nexi. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Zahlungsverkehrs gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ISV Partner Account Manager Hunter mit Bravour zu bestehen

Hunter-Mentalität im Partnermanagement
Innovativer Denker
Umsatzorientierung
Beziehungsstärke
Wettbewerbsorientierung
Technische Expertise
Verständnis vertikaler Software-Ökosysteme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach echten Menschen mit Leidenschaft für das, was sie tun.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Rolle des ISV Partner Account Managers bist.

Erzähl uns von deinen Erfolgen!:Wir lieben Geschichten über Erfolge! Teile konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du neue Partnerschaften gewonnen oder Umsatzwachstum erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexi Group vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Zahlungsverkehr und der Softwarebranche vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die sich aus der Integration von Zahlungslösungen in Software ergeben.

Bereite überzeugende Business Cases vor

Denke an konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreiche Partnerschaften aufgebaut hast. Bereite dich darauf vor, diese Business Cases zu präsentieren und zu erklären, wie sie einen klaren ROI für potenzielle Partner bieten.

Zeige deine Hunter-Mentalität

Sei bereit, deine proaktive Herangehensweise an das Partnermanagement zu demonstrieren. Teile Beispiele, wie du neue Partner identifiziert und gewonnen hast, und betone deine Fähigkeit, Beziehungen schnell aufzubauen.

Technisches Verständnis ist entscheidend

Stelle sicher, dass du die technischen Anforderungen und Integrationsmöglichkeiten gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein technisches Wissen und deine Erfahrung im Umgang mit Entwicklungsteams betreffen.