Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Entwicklung von Business Cases für integrierte Payment-Lösungen.
- Unternehmen: Nexi, ein innovatives Unternehmen im Bereich Payment-Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Home-Ausstattung.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit klaren Wachstumszielen und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Mittelstands mit echten Lösungen und wachsendem Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Bereich und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Warum sich uns 2026 anschließen? Bei Nexi gestalten wir die nächste Wachstumsphase im deutschen Mittelstand – mit integrierten Payment-Lösungen, die direkt in branchenspezifische Software eingebettet sind. Unsere ISV-Partnerschaften (Independent Software Vendors) ermöglichen es Händlern, Zahlungen, Prozesse und digitale Touchpoints einfacher, schneller und messbar erfolgreicher zu machen.
Wenn Du „Hunting“ liebst, Solution Selling beherrschst und Kunden mit starken Business Cases überzeugst, dann baust Du bei uns ein Spielfeld mit echtem Impact: Du gewinnst neue mittelständische Kunden, führst sie durch den gesamten Sales- und Onboarding-Zyklus und bringst Lösungen „live“.
Deine Mission
Du baust aktiv eine Neukunden-Pipeline im deutschen Mittelstand auf – mit Fokus auf ISV-basierte, integrierte Payment- & Software-Lösungen (z. B. unsere Orderbird-Lösung). Als echter Hunter identifizierst Du Potenziale, challengest Status-Quo-Setups und steuerst den kompletten Sales Funnel bis zum Abschluss. Gewonnene und aktivierte Kunden übergibst Du strukturiert in die Bestandsbetreuung (Farming/Account Management).
Deine Aufgaben
- Proaktive Neukundenakquise im Medium-Segment (Inbound/Outbound, Social Prospecting, Partner-Leads, Events) mit klarer Zielquote; Aufbau und Pflege einer priorisierten Potenzialdatenbank.
- Solution Selling im ISV-Kontext: Du entwickelst belastbare Business Cases, die den Mehrwert integrierter Lösungen verständlich machen (z. B. Prozess-Effizienz, Zahlungsakzeptanz, Conversion/Checkout, Automatisierung).
- End-to-End Deal Ownership: Qualifizierung, Beratung, Preis-/Vertragsverhandlung bis zur Unterschrift – inklusive mehrstufiger Angebote und Stakeholder-Management.
- Steuerung des kompletten Deal Cycles (Lead → Opportunity → Proposal → Closing) inkl. sauberer CRM-Dokumentation, Forecasting und Pipeline Hygiene.
- Go-Live & Onboarding-Enablement: Enge Zusammenarbeit mit technischen und Onboarding-Teams sowie ggf. Partnern, um eine reibungslose Aktivierung sicherzustellen.
- Technisches & kommerzielles Verständnis aufbauen und einsetzen: Du verstehst ISV-Geschäftsmodelle, Integrationslogik und kannst Anforderungen klar vermitteln – ohne „Tech-Sprech“, aber kompetent.
- Markt- und Wettbewerbsanalysen: Du erkennst Trends in integrierten Payment-/Software-Ökosystemen und gibst Marktfeedback zur Weiterentwicklung unserer ISV-Strategie.
- Präsentationen/Demos (remote & vor Ort), Teilnahme an Messen/Events und Arbeit mit Multiplikatoren (ISVs, Agenturen, Systemhäuser, Branchen-Netzwerke).
Dein Profil
- Hunter mit Solution-Selling-DANN >3 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Neugeschäft (Hunter-Rolle), idealerweise in Payment/FinTech/SaaS/Software-Vertrieb oder in komplexen Lösungsangeboten im Mittelstand.
- Nachweisliche Hunter-Erfolge: Du baust Pipeline aktiv auf, bist abschlussorientiert und liebst es, neue Kunden zu gewinnen.
- Technische Grundsicherheit: Du kannst über Integrationen sprechen (z. B. Schnittstellen/APIs, Systemlandschaften, Onboarding- und Implementierungslogik) und überzeugst sowohl Business- als auch IT-Stakeholder.
- Strukturierter Outbound-Vertrieb: Prospecting, Multi-Threading, CRM-Funnel, belastbare Forecasts; Du arbeitest methodisch und konsequent.
- Teamplayer in der Matrix: Du koordinierst Stakeholder über Sales, Tech, Onboarding und Partner – und bleibst dabei handlungsstark und eigenverantwortlich.
- Verhandlungssicher in Deutsch (muttersprachliches Niveau) und gutes Englisch.
- Reisebereitschaft bundesweit + Führerschein Klasse B (3).
Dienstsitz: Remote in Deutschland; Einsätze nach Bedarf bei Kunden, Partnern und auf Messen.
Was Dich bei uns erwartet
- Ein wirksames Spielfeld im Medium-Segment mit klarer Wachstumsagenda und echtem Gestaltungsspielraum.
- Moderne Sales Tools, klare Ziele und die Möglichkeit, messbar Marktanteil und Umsatz zu gestalten.
- Enge Zusammenarbeit mit Regional Sales, Product, Technical/Onboarding und dem Partner-Ökosystem.
Jetzt bewerben! Wenn diese Möglichkeit Dich anspricht, würden wir uns freuen, von Dir zu hören! Bitte bewirb Dich so bald wie möglich. Wir werden Bewerbungen kontinuierlich überprüfen und die Position schließen, sobald wir die richtige Besetzung gefunden haben. Wir sind darauf bedacht, eine vielfältige Kultur zu schaffen, in der Talente aus allen Lebensbereichen das Gefühl haben, dass sie wirklich dazugehören. Wir freuen uns darauf, mehr über Dich zu erfahren!
ISV Regional Solution Selling Hunter Arbeitgeber: Nexi Group
Nexi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter im Bereich ISV-Lösungen aktiv zur Wachstumsagenda des deutschen Mittelstands beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert Nexi nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten und gleichzeitig an spannenden Projekten mit namhaften Partnern zu arbeiten, macht Nexi zu einem einzigartigen Arbeitsplatz für engagierte Vertriebsexperten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ISV Regional Solution Selling Hunter erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Nexi sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den ISV-Lösungen und dem Payment-Markt auseinandersetzt. Zeige, dass du die Trends verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten einen echten Impact erzielen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige deine Begeisterung und Initiative – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich bereit für Rollenspiele! Übe deine Verkaufspräsentationen und Argumentationstechniken mit Freunden oder Kollegen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du im Gespräch auftreten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ISV Regional Solution Selling Hunter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für das Hunting und Solution Selling sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du aktiv Pipelines aufgebaut hast und welche Business Cases du erfolgreich umgesetzt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexi Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Payment- und Software-Sektor vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei ISVs und wie integrierte Lösungen den Mittelstand unterstützen können. Das zeigt, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch das Umfeld, in dem du arbeiten wirst.
✨Bereite starke Business Cases vor
Da Solution Selling ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Business Cases parat haben. Überlege dir, wie du den Mehrwert von integrierten Lösungen klar und überzeugend darstellen kannst, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
✨Zeige deine Hunter-Mentalität
Sei bereit, deine Erfolge im Neukundengeschäft zu teilen. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zeigen, aktiv eine Pipeline aufzubauen und Deals erfolgreich abzuschließen. Das wird dir helfen, deine Abschlussorientierung zu unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, dass du sowohl technische als auch geschäftliche Aspekte klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, ohne in 'Tech-Sprech' zu verfallen. Das wird dir helfen, sowohl Business- als auch IT-Stakeholder zu überzeugen.
