Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum im ISV-Ecosystem vorantreiben und innovative Lösungen direkt zu Händlern bringen.
- Unternehmen: Nexi, ein führendes Unternehmen im digitalen Zahlungsverkehr mit internationalem Team.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Karrierechancen und die Möglichkeit, die Zukunft des Zahlungsverkehrs zu gestalten.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – wir suchen nach Talenten aus allen Bereichen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied im Softwarevertrieb.
- Qualifikationen: Erfahrung im Softwarevertrieb, starke Beziehungsfähigkeiten und Hunter-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Drive Growth im ISV-Ecosystem – und bring Payments genau dorthin, wo sie gebraucht werden. Bei Nexi verändern wir, wie Zahlungen in die Software integriert werden, die Unternehmen in ganz Europa täglich nutzen. Als Teil unseres ISV-Sales-Teams treibst du aktiv die nächste Wachstumsphase im Bereich Integrated Software Vendors voran und bringst innovative Lösungen direkt zu HändlerInnen. Du arbeitest eng mit kleinen und mittelständischen Unternehmen zusammen, zeigst ihnen, wie unsere Partnerschaften ihr Wachstum beschleunigen können, und begleitest sie durch den gesamten Sales-Prozess. Perfekt für eine energiegeladene, erfolgsorientierte Sales-Persönlichkeit mit Leidenschaft für direkten Kundenkontakt. Dein Fokus: Nexi im ISV-Ecosystem sichtbar machen und weiter skalieren. Mit echter Hunter-Mentalität stärkst du unsere Marktpräsenz und baust diesen spannenden Bereich nachhaltig aus.
Deine Hauptaufgaben:
- Strategischer Fokus: Du treibst Orderbird als zentrale strategische Priorität voran und skalierst gemeinsam mit uns weitere ISV-Produkte entlang der Wachstumsstrategie.
- Akquise (70–80 %): Du gewinnst aktiv neue ISV-Kunden und baust unsere Marktpräsenz aus.
- Beratung & Unterstützung (20–30 %): Du coachst Vertriebskollegen im Solution Selling, begleitest Kundentermine als produktspezifische Ansprechperson und unterstützt den Außendienst beim Closing von Orderbird-Leads. Du baust Beziehungen in der ISV-Community auf und pflegst sie nachhaltig.
Dein Arbeitsalltag: Du generierst eigenständig Leads, insbesondere durch Kaltakquise. Du bearbeitest eingehende Leads und übernimmst ISV-Leads vom Außendienst. Du stimmst dich regelmäßig mit Außendienst und ISV-Management ab und erstellst sowie finalisierst Angebote für ISV-Produkte. Dein Motto: Own your pipeline. Drive your deals.
Was wir suchen:
- Mindset & Persönlichkeit: Hunter-Mentalität im Partnermanagement, starker Umsatzfokus und Verständnis für wachstumsstarke Partnerschaften. Beziehungsstärke: Du gewinnst schnell Vertrauen und baust nachhaltige Kundenbindungen auf. Souverän im Wettbewerb, auch in komplexen Umfeldern überzeugend.
- Erfahrung & Skills: Erfahrung im Softwarevertrieb, idealerweise im B2B- oder SaaS-Umfeld. Nachweisbare Vertriebserfolge. Fähigkeit, Integrationsanforderungen klar zu vermitteln und mit technischen Teams zusammenzuarbeiten. Fließende Deutschkenntnisse sind ein Must-have.
Leben bei Nexi: Internationales Umfeld mit über 10.000 Mitarbeitenden in 25 Ländern. Gemeinsame Ambitionen und Leidenschaft für Innovation. Gestalte aktiv die Zukunft des digitalen Zahlungsverkehrs in Europa.
Vielfalt & Inklusion: Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir glauben: Vielfalt macht uns stärker – und schaffen ein Umfeld, in dem alle erfolgreich sein können.
Dein nächster Schritt: Wenn dich diese Rolle begeistert, wollen wir deine Story hören. Bewirb dich jetzt – und gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Zahlungsverkehrs.
ISV Solution Selling Hunter Arbeitgeber: Nexi Group
Nexi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem internationalen Umfeld mit über 10.000 Mitarbeitenden in 25 Ländern eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit fördert. Wir bieten nicht nur spannende Wachstumschancen im ISV-Ecosystem, sondern auch ein inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit garantiert. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv die Zukunft des digitalen Zahlungsverkehrs in Europa mitzugestalten und deine Karriere durch gezielte Schulungen und Coaching-Möglichkeiten voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ISV Solution Selling Hunter erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als ISV Solution Selling Hunter bewirbst, zeig uns, dass du ein echter Hunter bist. Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit potenziellen Kunden ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit unseren Produkten vertraut! Je besser du unsere Lösungen kennst, desto überzeugender kannst du im Verkaufsgespräch auftreten. Bereite dich darauf vor, wie du den Mehrwert für die Kunden klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kaltakquise-Fähigkeiten! Du wirst viel Zeit damit verbringen, neue ISV-Kunden zu gewinnen. Übe deine Pitch-Techniken und sei bereit, kreative Ansätze zu finden, um das Interesse der Kunden zu wecken.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Beziehungsstärke! Der Aufbau von Vertrauen ist entscheidend. Sei authentisch und baue langfristige Beziehungen auf, nicht nur kurzfristige Verkaufsabschlüsse. Das wird dir helfen, in der ISV-Community erfolgreich zu sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ISV Solution Selling Hunter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit einer Hunter-Mentalität, die Leidenschaft für den Vertrieb haben.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb. Zeig uns, wie du Kunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexi Group vorbereitet
✨Verstehe die ISV-Landschaft
Mach dich mit dem ISV-Ecosystem vertraut, bevor du zum Interview gehst. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie Nexi ihnen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gestärkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hunter-Mentalität und deinen Umsatzfokus zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der direkte Kundenkontakt eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview klar und überzeugend kommunizieren. Übe, wie du komplexe Integrationsanforderungen einfach erklären kannst, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit technischen Teams zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess und wie du dich weiter einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position bei Nexi.
