Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Backend-Anwendungen mit Java und Python.
- Unternehmen: Nexi Group, führend in der digitalen Zahlungsinnovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, neueste Technik und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten durch strukturierte Schulungen in unserer PayTech University.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahlungen in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich, Programmierkenntnisse in Java/Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft der Zahlungen mit Nexi im Jahr 2025 – Stellen Sie sich eine Welt vor, in der jede Transaktion mühelos, sicher und verbunden ist. Bei Nexi führen wir diese Transformation an und entwickeln Werkzeuge und Lösungen, die die Art und Weise, wie die Welt bezahlt, neu definieren. Indem Sie zu uns kommen, werden Sie Teil der Schaffung der nächsten Generation digitaler Zahlungen in einem innovativen, unterstützenden und internationalen Umfeld.
Warum diese Rolle für Sie geeignet ist
Als Junior Backend Developer werden Sie Teil eines kollaborativen und zukunftsorientierten Teams mit Sitz in Köln, Eschborn, München und Berlin. Gemeinsam arbeiten wir an Design, Entwicklung und Wartung skalierbarer Backend-Dienste. Sie werden eng mit erfahrenen Entwicklern zusammenarbeiten, um Backend-Komponenten zu erstellen und zu warten, die Leistung und Zuverlässigkeit zu verbessern und zur modernen, cloud-nativen Anwendungsentwicklung beizutragen.
Über Ihre zukünftige Rolle
- Entwicklung und Wartung von Backend-Anwendungen mit Java und Python
- Design und Verwaltung relationaler Datenbanken, hauptsächlich mit PostgreSQL
- Erstellung und Integration von RESTful APIs und Unterstützung von microservices-basierten Architekturen
- Teilnahme an Scrum-Meetings, Code-Reviews, technischen Diskussionen und Wissensaustausch
- Schreiben von Unit- und Integrationstests zur Sicherstellung hoher Softwarequalität
- Unterstützung bei der Bereitstellung und Überwachung von Anwendungen auf AWS (z.B. EC2, RDS, S3, Lambda)
- Unterstützung bei Debugging, Leistungsoptimierung und Vorfallbehebung
Was Sie zu einer großartigen Ergänzung macht
Wir suchen jemanden, der bereit ist, einen Unterschied zu machen. Hier ist, was wir schätzen:
Wesentliche Qualifikationen- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung)
- Solide Programmierkenntnisse in Java und/oder Python
- Grundlegende Erfahrung mit PostgreSQL oder anderen relationalen Datenbanken
- Vertrautheit mit AWS-Diensten (z.B. RDS, Lambda, CloudWatch)
- Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Vertrautheit mit REST APIs, HTTP und Webdiensten
- Verständnis der Microservices-Architektur und containerisierten Bereitstellung
- Versionskontrolle mit GitHub und grundlegende Kenntnisse über CI/CD-Praktiken
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und Lernbereitschaft für neue Technologien
Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, könnte Ihr einzigartiges Potenzial und Ihre Lernbereitschaft Sie hervorheben.
Was ist für Sie drin
- Attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket, um Ihre Expertise und Beiträge zu belohnen
- Technische Ausstattung: Erhalten Sie die Werkzeuge, die Sie zum Erfolg benötigen, einschließlich der neuesten Technologie zur Unterstützung Ihrer Arbeit
- Internationales Team: Arbeiten Sie mit Experten aus ganz Europa zusammen und bringen Sie Ihre Ideen in einem dynamischen, globalen Umfeld zum Leben
- Wachsen und entwickeln: Sammeln Sie praktische Erfahrungen und strukturierte Schulungen durch unsere PayTech University, die darauf ausgelegt ist, Ihre Karriere zu beschleunigen und Ihnen zu helfen, Ihr volles Potenzial zu erreichen
Vielfalt und Inklusion bei Nexi
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein: Gemeinsam haben wir Erfolg, indem wir unsere Unterschiede annehmen und eine Zukunft schaffen, in der jeder gedeihen kann.
Ihr nächster Schritt beginnt hier
Wenn diese Gelegenheit Sie begeistert, würden wir uns freuen, Ihre Geschichte zu hören. Reichen Sie noch heute Ihre Bewerbung ein, und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der digitalen Zahlungen gestalten!
Junior Backend Developer Arbeitgeber: Nexi Group
Nexi Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Sie als Junior Backend Developer aktiv an der Gestaltung der Zukunft digitaler Zahlungen mitwirken können. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, modernster Technologie und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch unsere PayTech University, fördern wir Ihre Karriere in einem internationalen Team von über 10.000 Mitarbeitern. Bei Nexi schätzen wir Vielfalt und Inklusion, was zu einer dynamischen und kreativen Unternehmenskultur beiträgt, in der jeder die Chance hat, seine Ideen einzubringen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Backend Developer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Nexi Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Backend Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Nexi Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Backend Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Nexi Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexi Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
