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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für KYC-Prüfungen und Onboarding neuer Händler.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im digitalen Bankwesen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Zuschuss.
- Andere Informationen: Vielfältige Kultur und großartige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankwesens in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Deutschkenntnisse und Erfahrung mit MS-Office sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum sich uns 2026 anschließen? Denke an die digitalen Werkzeuge, die wir täglich nutzen - vom virtuellen Einkauf bis zu kontaktlosen Zahlungen. Sie gestalten unsere Zukunft. Schließe dich uns an, um die Zukunft des digitalen Bankwesens in einer innovativen Umgebung zu beeinflussen. Mit unserem globalen Zusammenschluss sind die Möglichkeiten für persönliches Wachstum und Zusammenarbeit groß.
Wenn du dich uns in der Rolle als Merchant Onboarding KYC Specialist anschließt, kannst du Folgendes von uns erwarten:
- Attraktives Gehalt und ein insgesamt wettbewerbsfähiges Paket
- Gut strukturierte Schulungen für den Job und kontinuierliche Unterstützung durch deinen Manager
- Hybrid-Arbeitsweise
- Flexible Arbeitszeiten
- Zuschuss für Home-Ausstattung
- Ausrüstung für die Rolle (Laptop und Mobiltelefon)
- Freiwillige Pensionskasse
- Empfehlungsprämien für die Empfehlung neuer Teammitglieder für das Unternehmen
- Jobrad
Über deine zukünftige Rolle:
- Verantwortung für die Durchführung der Sorgfaltspflichten (Dokumentationsprüfung, Feststellung wirtschaftlich Berechtigter, Identitätsprüfungen, etc.) beim Onboarding von Händlern
- Einhaltung der gängigen Geldwäschevorschriften zur Kundenidentifizierung, der Compliance Policy und definierten Standards im Banken- und Finanzumfeld
- Revisionssichere Dokumentation aller relevanten Informationen und Dokumente in Bezug auf Vertragspartner, Vertretungsorgane und wirtschaftlich Berechtigte
Deine Hauptverantwortlichkeiten in dieser Rolle werden sein:
- Durchführung der Know Your Customer Prüfungen im Rahmen des Onboardings neuer Vertragspartner
- Durchführung der Kontrollen im 4-Augen-Prinzip gemäß der gesetzlichen Anforderung
- Identifikation und Management von Risikofaktoren
- Prüfung der Identifizierung der natürlichen Person
- Identifizierung der juristischen Person anhand Informationen aus öffentlichen Registern
- Ermittlung des wirtschaftlich Berechtigten
- Prüfung gegen PEP- und Sanktionslisten
- Validierung des Geschäftszweck
- Prüfung von Vertragsdokumenten
Was macht dich zur besten Person für diesen Job?
Du bist gespannt mehr zu erfahren? Wenn ja, überprüfe die Qualifikationen, die auf die Position zutreffen. Denke daran, dass es neben deinen Fähigkeiten und Erfahrungen dein Potenzial ist, das dich für den Erfolg in deinen täglichen Aufgaben qualifiziert.
Qualifikationen, die für den Erfolg in dieser Rolle benötigt werden:
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind essenziell
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
- Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket, sowie Erfahrungen mit CRM-Systemen und Ticketsystemen wünschenswert
- Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben zur Know-Your-Customer- und Risikoprüfung erwünscht
Zusätzliche Fähigkeiten und Erfahrungen, die dich hervorheben würden:
- Gute Teamfähigkeit und Kommunikation mit Teammitgliedern und anderen Abteilungen
- Strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz
- Verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Arbeiten
- Starke Ausrichtung auf die Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden
Jetzt bewerben! Wenn diese Möglichkeit dich anspricht, würden wir uns freuen, von dir zu hören! Bitte bewirb dich so bald wie möglich. Wir werden Bewerbungen kontinuierlich überprüfen und die Position schließen, sobald wir die richtige Besetzung gefunden haben. Wir sind darauf bedacht, eine vielfältige Kultur zu schaffen, in der Talente aus allen Lebensbereichen das Gefühl haben, dass sie wirklich dazugehören. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren!
Merchant Onboarding KYC Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Nexi Group
Kontaktperson:
Nexi Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Merchant Onboarding KYC Specialist (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Rolle, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Bankwesen und die spezifischen Anforderungen für die Rolle als Merchant Onboarding KYC Specialist. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Sei authentisch!
Zeige deine Persönlichkeit während des Gesprächs. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Merchant Onboarding KYC Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Rolle als Merchant Onboarding KYC Specialist zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Bereich KYC oder Compliance hast, dann hau rein! Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Achte auf Details: Wir suchen nach jemandem, der sorgfältig arbeitet. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des digitalen Bankwesens zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexi Group vorbereitest
✨Verstehe die KYC-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Prozessen im Bereich Know Your Customer (KYC) vertraut. Informiere dich über die aktuellen Geldwäschevorschriften und wie sie in der Praxis angewendet werden. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis während des Interviews.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Dokumentationsprüfung und Risikomanagement verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du effektiv kommunizierst und Probleme gemeinsam löst, um das Vertrauen deines zukünftigen Arbeitgebers zu gewinnen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.