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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Partnerstrategien und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Arbeitgeber: Nexi Group, ein führendes Unternehmen im Zahlungsverkehr.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte langfristige Partnerschaften und trage zum Wachstum bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Partnervertrieb und starkes Netzwerk im ISV-Ökosystem.
Nexi Group sucht einen Leiter für das Partner Sales-Team in der Schweiz. In dieser strategischen Rolle werden Sie Partnerstrategien entwickeln und eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um die Ziele abzustimmen.
Sie sollten über nachweisliche Führungserfahrung im Partnervertrieb, ein starkes Netzwerk im ISV-Ökosystem und eine Erfolgsbilanz im Umsatzwachstum verfügen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; Erfahrung in der Schweizer Zahlungsindustrie ist von Vorteil.
Schließen Sie sich uns an und schaffen Sie langfristigen Wert in Partnerschaften.
Partner Sales Leader - Growth & Strategy (Switzerland) Arbeitgeber: Nexi Group
Kontaktperson:
Nexi Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Sales Leader - Growth & Strategy (Switzerland)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Frag nach informellen Gesprächen oder Kaffee-Meetings – so kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Partnervertrieb klar kommunizierst. Zeig, wie du Umsatzwachstum erzielt hast und welche Strategien du entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und nutze jede Chance, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Sales Leader - Growth & Strategy (Switzerland)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die zu den Anforderungen der Partner Sales Leader Rolle passen.
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen Bewerbungen, die schnell auf den Punkt kommen und dennoch alle wichtigen Informationen enthalten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexi Group vorbereitest
✨Verstehe die Partnerlandschaft
Mach dich mit der Partnerlandschaft in der Schweiz vertraut. Informiere dich über die wichtigsten ISVs und deren Strategien. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um Partnerschaften erfolgreich zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Partner Sales. Bereite Geschichten vor, die deine Führungsqualitäten und deinen Einfluss auf das Umsatzwachstum verdeutlichen. So kannst du deine Erfahrungen greifbar machen und zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, übe, wie du komplexe Ideen klar und präzise kommunizieren kannst. Achte darauf, dass du während des Interviews sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher und überzeugend sprichst, um deine Sprachfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Frage nach den Zielen des Unternehmens
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die langfristigen Ziele von Nexi Group beziehen. Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.