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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steigere die Nutzung unserer Zusatzleistungen und berate Händler im Außendienst.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im digitalen Bankwesen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Kultur und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankwesens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, gute Englischkenntnisse und hohe Eigenmotivation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Warum sich uns 2026 anschließen? Denke an die digitalen Werkzeuge, die wir täglich nutzen - vom virtuellen Einkauf bis zu kontaktlosen Zahlungen. Sie gestalten unsere Zukunft. Schließe dich uns an, um die Zukunft des digitalen Bankwesens in einer innovativen Umgebung zu beeinflussen. Mit unserem globalen Zusammenschluss sind die Möglichkeiten für persönliches Wachstum und Zusammenarbeit groß.
Wenn du dich uns in der Rolle als Regional Sales Manager Value Added Services (m/w/d) anschließt, kannst du Folgendes von uns erwarten:
- Attraktives Gehalt und ein insgesamt wettbewerbsfähiges Paket
- Gut strukturierte Einarbeitung und Schulungen für den Job und kontinuierliche Unterstützung durch Deinen Manager und Dein Team
- Remote-Arbeitsweise
- Flexible Arbeitszeiten
- Zuschuss für Home-Ausstattung
- Ausrüstung für die Rolle (Laptop, Mobiltelefon, Firmenwagen)
- Freiwillige Pensionskasse
- Empfehlungsprämien für die Empfehlung neuer Teammitglieder für das Unternehmen
Über Deine zukünftige Rolle: Die Position des Regional Sales Manager Value Added Services (VAS) (m/w/d) ist im Außendienst verantwortlich für die Steigerung der Nutzung unserer Zusatzleistungen bei unseren Händlern mit dem Schwerpunkt auf Dynamic Currency Conversion (DCC), Nexi Smart Financing, TaxFree bei nationalen Mittelstandskunden. Ziel ist es, den Ertrag pro Transaktion durch Zusatzleistungen sowie die Händlerzufriedenheit nachhaltig zu verbessern. Du bist Mitglied des Regional Sales Team und arbeitest dazu eng mit Deinen Kollegen zusammen, um gemeinsam erfolgreich zu sein!
Wir suchen einen dynamischen und motivierten Verkäufer, der eine hohe Eigenmotivation, Antrieb und Biss mitbringt. Du solltest Spaß an der Beratung von Kunden haben und in der Lage sein, Kunden für Dein Produkt zu begeistern und erfolgreich abzuschließen. Der ideale Kandidat zeichnet sich durch eine ausgeprägte Zielorientierung und Durchhaltevermögen aus. Du solltest proaktiv und selbstständig arbeiten können, stets bestrebt sein, die besten Ergebnisse zu erzielen, und dabei eine hohe Frustrationstoleranz zeigen. Ein starkes Interesse am Vertrieb und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten, sind ebenfalls wichtig.
Deine Hauptverantwortlichkeiten in dieser Rolle werden sein:
- Analyse der VAS-Nutzungsraten und Definition von Zielkunden
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Conversion
- Schulung von Mitarbeitern unserer Händler (Front Office, Kasse, Finance) zur aktiven Nutzung der Value-Added-Services
- Enge Zusammenarbeit mit dem Regional Sales Vertrieb und Produktmanagement
- Monitoring von KPIs (DCC take-up rate, revenue per terminal, FX margin)
- Identifikation von Low-Performance Kunden und Umsetzung von Performance-Programmen
- Erarbeitung und Durchführung von Präsentationen, Vorträgen und Messeteilnahmen
- Bundesweite Reisetätigkeit
Was macht dich zur besten Person für diesen Job? Du bist gespannt mehr zu erfahren? Wenn ja, überprüfe die Qualifikationen, die auf die Position zutreffen. Denke daran, dass es neben Deinen Fähigkeiten und Erfahrungen Dein Potenzial ist, das dich für den Erfolg in Deinen täglichen Aufgaben qualifiziert.
Qualifikationen, die für den Erfolg in dieser Rolle benötigt werden:
- Mehrjährige Erfahrung im Acquiring, Payment oder Kartenumfeld
- Gute Kenntnisse von Kreditkartenprozessen (Visa, MasterCard etc.)
- Verständnis von DCC/FX-Modellen, Revenue-Sharing-Strukturen, Finanzierungen
- Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Anwendungssichere PC-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B (3)
- Geeignete Möglichkeit, um von zu Hause auszuarbeiten (Homeoffice)
Jetzt bewerben! Wenn diese Möglichkeit dich anspricht, würden wir uns freuen, von dir zu hören! Bitte bewirb dich so bald wie möglich. Wir werden Bewerbungen kontinuierlich überprüfen und die Position schließen, sobald wir die richtige Besetzung gefunden haben. Wir sind darauf bedacht, eine vielfältige Kultur zu schaffen, in der Talente aus allen Lebensbereichen das Gefühl haben, dass sie wirklich dazugehören. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren!
Regional Sales Manager Value Added Services (m/w/d) Arbeitgeber: Nexi Group
Kontaktperson:
Nexi Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager Value Added Services (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Regional Sales Manager und lass sie wissen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Acquiring und Payment-Bereich am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf digitale Dienstleistungen konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Motivation, die Zukunft des digitalen Bankwesens mitzugestalten, in deiner Bewerbung zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager Value Added Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Vision identifizieren können. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexi Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im digitalen Bankwesen und den spezifischen Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Regional Sales Teams oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Zeige deine Motivation
Lass deine Begeisterung für den Vertrieb und die angebotenen Dienstleistungen durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen!