Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und pflege technische Dokumentationen und Prozesse für ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Nexi, führendes Unternehmen im Bereich digitale Zahlungen mit internationalem Flair.
- Vorteile: 6 Wochen bezahlter Urlaub, flexible Arbeitsmöglichkeiten und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Zahlungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: CFC in IT-Betrieb oder gleichwertige Qualifikation, Interesse an Organisation und Dokumentation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50715 - 61985 € pro Jahr.
Was wäre, wenn Ihr nächster Job es Ihnen ermöglicht, Zahlungen für Millionen jeden Tag zu vereinfachen?
Schließen Sie sich Nexi an und werden Sie Teil eines kollaborativen, integrativen Arbeitsplatzes, an dem Sie jeden Tag lernen, wachsen und einen Einfluss ausüben können.
Über Nexi
Bei Nexi vereinfachen wir die Zukunft der digitalen Zahlungen. Als eines der führenden Zahlungsunternehmen Europas kombinieren wir internationale Reichweite mit der Dynamik eines schnelllebigen Technologieunternehmens. Mit über 9.000 Kollegen in mehr als 25 Ländern gestalten wir, wie Menschen und Unternehmen jeden Tag bezahlen und interagieren. Hier unterstützen Ihre Fähigkeiten, Neugier und Ambitionen nicht nur das Geschäft, sondern helfen auch dabei, das Kommende zu gestalten.
Ihr Alltag bei Nexi
Als Technical Process & Documentation Specialist werden Sie Teil eines kollaborativen und zukunftsorientierten Teams mit Sitz in Gland. Innerhalb des Teams sind Sie die Anlaufstelle für Dokumentation und Prozessorganisation. Ihre Hauptaufgabe wird es sein, das Wissen des Teams zu sammeln, zu strukturieren und in klare, zugängliche und leicht wartbare Verfahren umzuwandeln.
Über Ihre zukünftige Rolle
In dieser Position werden Sie:
- Die operativen und technischen Dokumentationen des Teams erstellen, pflegen und aktualisieren.
- Verfahren, Arbeitsanweisungen und Benutzerhandbücher formalisiert.
- Bestehende Prozesse dokumentieren und Verbesserungspotenziale identifizieren.
- Dokumentationsrepositories (SharePoint, Teams, Salesforce) organisieren und pflegen.
- Mit Fachexperten zusammenarbeiten, um deren Wissen zu erfassen und zu strukturieren.
- Prozessdiagramme, Schnellreferenzleitfäden und Schulungsmaterialien erstellen.
- Sicherstellen, dass die Dokumentation aktuell und leicht zugänglich bleibt.
- Zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsmethoden des Teams beitragen.
- Neue Mitarbeiter durch klare und gut strukturierte Dokumentation unterstützen.
Was wir in Ihnen schätzen
Wir suchen jemanden, der bereit ist, einen Unterschied zu machen. Hier ist, was wir schätzen:
Qualifikationen
Bildung und Erfahrung
- CFC in IT-Betrieb oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Erste Erfahrungen in einem operativen oder IT-Umfeld sind von Vorteil.
- Starkes Interesse an Organisation, Prozessen und Dokumentenmanagement.
- Gutes Verständnis von IT- und Kollaborationstools.
Fähigkeiten
- Ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Französisch.
- Gute Englischkenntnisse auf professionellem Niveau.
- Sehr gute Kenntnisse der Microsoft 365-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint).
- Kenntnisse in Salesforce sind von Vorteil.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und große Aufmerksamkeit für Details.
- Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten.
- Komfortable Interaktion mit einer Vielzahl von Stakeholdern.
- Analytisches Denken und der Wunsch, Arbeitsmethoden zu verbessern.
Sprachen
- Französisch: Muttersprachler oder ausgezeichnete Kenntnisse.
- Englisch: Gute professionelle Arbeitskenntnisse.
- Deutsch: Ein Vorteil.
Zusätzliche Informationen
- 6 Wochen bezahlter Urlaub.
- Remote-Arbeit je nach Teambedarf möglich.
- Beitrag zu den Transportkosten.
- Laptop und professionelle Ausrüstung werden bereitgestellt.
- Modernes und kollaboratives Arbeitsumfeld.
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Integration in ein dynamisches und internationales Team.
Leben und Kultur bei Nexi
Die Arbeit bei Nexi bedeutet, über Teams, Märkte und Disziplinen hinweg zusammenzuarbeiten, um komplexe Herausforderungen zu lösen und bedeutende Ergebnisse zu liefern. Sie werden Teil einer Umgebung sein, in der Wissensaustausch, kontinuierliche Verbesserung und Teamarbeit zum Alltag gehören. Entdecken Sie mehr über unsere Kultur, Werte und wie es ist, Teil von Nexi zu sein, auf unserer Seite Leben bei Nexi.
Engagement für Vielfalt und Inklusion
Bei Nexi stehen Vielfalt und Inklusion im Mittelpunkt unseres Handelns. Indem wir Unterschiede akzeptieren und Respekt fördern, schaffen wir eine Kultur, in der jeder Einzelne die Möglichkeit hat, zu lernen, zu wachsen und erfolgreich zu sein.
Technical Process & Documentation Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Nexi Group
Als Arbeitgeber bietet Nexi ein dynamisches und innovatives Umfeld, in dem du die Zukunft des digitalen Bankwesens aktiv mitgestalten kannst. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Schulungsprogrammen fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Der Standort Eschborn ermöglicht dir zudem eine hybride Arbeitsweise, die dir die Freiheit gibt, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten, während du gleichzeitig Teil eines engagierten Teams bist, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Process & Documentation Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Nexi Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Nexi Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Process & Documentation Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Nexi Group und die ausgeschriebene Position Technical Process & Documentation Specialist (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexi Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Nexi Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
