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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und Beratung unserer Mandanten.
- Arbeitgeber: Nexia GmbH – Teil eines globalen Netzwerks mit über 22.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Team-Events für ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzen unserer Mandanten und entwickle dich in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Nexia GmbH – das sind über 500 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns jede:r Einzelne den Unterschied. Zufriedene Mitarbeitende sind die Basis für unseren Erfolg.
Wir freuen uns auf Sie als Lohn- & Gehaltsbuchhalter (m/w/d) an dem Standort Koblenz!
- Sie verantworten die termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten für einen festen Mandantenkreis.
- Sie beraten unsere nationalen und internationalen Mandanten in allen abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen.
- Neben dem Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen gehört die Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern sowie Krankenkassen zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Sie übernehmen die Betreuung unserer Mandanten bei entsprechenden Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
Sehr gute Deutschkenntnisse - wir kommunizieren mit den meisten Mandanten auf Deutsch.
Sie haben eine erfolgreich absolvierte Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter.
Erste Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.
Gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen mit DATEV-Anwendungen.
Freude an Teamarbeit und am Umgang mit unseren Mandanten.
Finanzen & Vorteile
- EdenRed‑Sachbezug und Corporate Benefits bieten Ihnen attraktive Zusatzleistungen.
Mobilität & Gesundheit
- Ein Zuschuss zum ÖPNV‑Ticket erleichtert Ihren Arbeitsweg.
- Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden.
Entwicklung & Arbeitskultur
- Weiterbildungen und flexible Arbeitszeiten fördern Ihre Entwicklung und Balance.
Gemeinschaft & Highlights
- Obst und Getränke stehen kostenfrei für Sie bereit.
- Team‑Events sorgen für ein starkes Wir‑Gefühl.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Nexia GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft / Steuerberatungsgesellschaft
Kontaktperson:
Nexia GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft / Steuerberatungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach offenen Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Ansprechpartner schickst, um dich vorzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewerbe dich regelmäßig auf neue Stellenangebote, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter passen.
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexia GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft / Steuerberatungsgesellschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da du als Lohn- und Gehaltsbuchhalter arbeiten möchtest, solltest du dir die gängigen Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gut einprägen. Informiere dich über aktuelle Änderungen in der Gesetzgebung und sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Freude an Teamarbeit wichtig ist. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse
Gute MS-Office-Kenntnisse sind ein Muss für diese Position. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Excel oder andere Office-Anwendungen in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Daten zu analysieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Entwicklung legt, zeige dein Interesse an Weiterbildung. Frage während des Interviews nach den angebotenen Schulungen oder Programmen, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiter auszubauen und dich in deiner Rolle zu verbessern.