Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und Beratung unserer Mandanten.
- Arbeitgeber: Nexia GmbH – Teil eines globalen Netzwerks mit über 22.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Eden Red Karte, Lease a Bike und viele weitere Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem inspirierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter.
- Andere Informationen: Flexible Standorte: Dresden, Chemnitz, Koblenz, Köln, Berlin oder Düsseldorf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Einzelne macht den Unterschied Die Nexia GmbH – das sind über 500 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns jede:r Einzelne den Unterschied. Zufriedene Mitarbeitende sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie als (Lohnbuchhalter) Payroll Specialist (m/w/d) an dem Standort Dresden, Chemnitz, Koblenz, Köln, Berlin oder Düsseldorf! Ihre Aufgaben als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d): Sie verantworten die termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten für einen festen Mandantenkreis Sie beraten unsere nationalen und internationalen Mandanten in allen abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Neben dem Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen gehört die Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern sowie Krankenkassen zu Ihrem Aufgabengebiet Sie übernehmen die Betreuung unserer Mandanten bei entsprechenden Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Ihre Kompetenzen Sehr gute Deutschkenntnisse – wir kommunizieren mit den meisten Mandanten auf Deutsch Sie haben eine erfolgreich absolvierte Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter Erste Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen Gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen mit DATEV-Anwendungen Freude an Teamarbeit und am Umgang mit unseren Mandanten Darauf können Sie sich freuen Als (Lohnbuchhalter) Payroll Specialist (m/w/d) an dem Standort Dresden, Chemnitz, Koblenz, Köln, Berlin oder Düsseldorf, können Sie sich neben der inspirierenden Arbeitsatmosphäre auch über eine Vielzahl an Benefits freuen. Einige Beispiele sind unsere Eden Red Karte, Lease a Bike und die Corporate Benefits. Verschaffen Sie sich gern auf unserer Karriereseite selbst einen Eindruck, was Nexia ausmacht. Werden Sie Teil unseres Teams Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann schreiben Sie eine E-Mail an Jobs@nexia.de – wir freuen uns auf Sie.
(Lohnbuchhalter) Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Nexia Gmbh
Kontaktperson:
Nexia Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Lohnbuchhalter) Payroll Specialist (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über Nexia und die spezifischen Anforderungen der Rolle als Lohnbuchhalter. Bereite Fragen vor, die du stellen möchtest, und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Lohnbuchhalter) Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich auf deine Erfahrungen, die direkt mit der Stelle als Lohnbuchhalter zu tun haben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexia Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Lohnbuchhalters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in ähnlichen Situationen gearbeitet hast. Das kann bei Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung oder zur Beratung von Mandanten sehr hilfreich sein.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Erkläre, wie du mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.