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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und Beratung unserer Mandanten.
- Arbeitgeber: Nexia GmbH – Teil eines globalen Netzwerks mit über 22.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Angebote, Zuschüsse für ÖPNV und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Team-Events sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder kaufmännische Ausbildung, gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Einzelne macht den Unterschied. Die Nexia GmbH – das sind über 500 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns jede:r Einzelne den Unterschied. Zufriedene Mitarbeitende sind die Basis für unseren Erfolg.
Wir freuen uns auf Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) am Standort München!
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten für einen festen Mandantenkreis.
- Sie beraten unsere nationalen und internationalen Mandanten in allen abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen.
- Neben dem Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen gehört die Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern sowie Krankenkassen zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Sie übernehmen die Betreuung unserer Mandanten bei entsprechenden Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
Ihre Kompetenzen
- Sehr gute Deutschkenntnisse - wir kommunizieren mit den meisten Mandanten auf Deutsch.
- Sie haben eine erfolgreich absolvierte Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter.
- Erste Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen mit DATEV-Anwendungen.
- Freude an Teamarbeit und am Umgang mit unseren Mandanten.
Darauf können Sie sich freuen
- Mit EdenRed‑Sachbezug und Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Angeboten.
- Wir bezuschussen Ihr ÖPNV‑ oder Deutschlandticket.
- Gesundheitsangebote tragen zu Ihrem Wohlbefinden bei.
- Weiterbildungen stärken Ihre Entwicklung, flexible Arbeitszeiten unterstützen Ihre Balance.
- Obst und Getränke stehen bereit.
- Gemeinsame Team‑Events gehören selbstverständlich dazu.
Werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann schreiben Sie eine E-Mail an jobs@nexia.de - wir freuen uns auf Sie.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Nexia
Kontaktperson:
Nexia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Unterschied machen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und bringe diese Insights in Gespräche ein. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung hast, dann lass uns das wissen! Hebe deine bisherigen Tätigkeiten hervor, die direkt mit der Stelle zu tun haben.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexia vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Aspekte der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie relevante gesetzliche Bestimmungen gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Änderungen im Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit als Payroll Specialist oft Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen und Mandanten ist.
✨Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse
Da gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du Excel oder andere Programme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Vielleicht hast du sogar spezielle Funktionen oder Tools verwendet, die dir bei der Lohnabrechnung geholfen haben.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden.