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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und Beratung unserer Mandanten.
- Arbeitgeber: Nexia GmbH – Teil eines globalen Netzwerks mit über 22.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: EdenRed-Sachbezug, Kita-Zuschuss, ÖPNV-Zuschuss und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder kaufmännische Ausbildung, gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Einzelne macht den Unterschied. Die Nexia GmbH – das sind über 500 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns jede:r Einzelne den Unterschied. Zufriedene Mitarbeitende sind die Basis für unseren Erfolg.
Wir freuen uns auf Sie als Lohn- & Gehaltsbuchhalter (m/w/d) am Standort Dresden!
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten für einen festen Mandantenkreis.
- Sie beraten unsere nationalen und internationalen Mandanten in allen abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen.
- Neben dem Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen gehört die Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern sowie Krankenkassen zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Sie übernehmen die Betreuung unserer Mandanten bei entsprechenden Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
Ihre Kompetenzen
- Sehr gute Deutschkenntnisse - wir kommunizieren mit den meisten Mandanten auf Deutsch.
- Sie haben eine erfolgreich absolvierte Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter.
- Erste Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen mit DATEV-Anwendungen.
- Freude an Teamarbeit und am Umgang mit unseren Mandanten.
Darauf können Sie sich freuen
- Finanzen & Vorteile: Ein EdenRed‑Sachbezug bis 50 € sowie Corporate Benefits unterstützen Sie im Alltag. Zusätzlich erhalten Sie einen Kita‑Zuschuss.
- Mobilität & Gesundheit: Wir bezuschussen Ihr ÖPNV‑ oder Deutschlandticket. Gesundheitsangebote fördern Ihr Wohlbefinden.
- Entwicklung & Arbeitskultur: Weiterbildungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Flexible Arbeitszeiten geben Ihnen Spielraum für Ihren Alltag.
- Gemeinschaft & Highlights: Kostenfreie Getränke stehen für Sie bereit. Kickertisch, Fitnessraum und ein Eltern‑Kind‑Zimmer machen den Standort besonders. Gemeinsame Team‑Events runden das Angebot ab.
Werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann beantwortet Linda Reitemeier Ihnen gerne Ihre Fragen. Rufen Sie gerne direkt unter 0351 81180-432 an - wir freuen uns auf Sie.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Nexia
Kontaktperson:
Nexia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Nexia GmbH und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast, zögere nicht, Linda Reitemeier direkt anzurufen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler enthält. Ein sauberer und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexia vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Lohn- und Gehaltsbuchhalters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in ähnlichen Situationen gearbeitet hast. Das können Herausforderungen bei der Lohnabrechnung oder die Zusammenarbeit mit Mandanten sein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Teamarbeit und Kommunikation wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in einem Team arbeitest und wie du mit Mandanten kommunizierst, um ihre Bedürfnisse zu verstehen.