Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktlinien im Finanzbereich und manage ein Team von 20 Mitarbeitern.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und agile Methoden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides IT-Umfeld mit Cloud-Lösungen und modernen Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und schaffe echten Mehrwert für das Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in ähnlichen Positionen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Rattaché au Directeur des Systèmes d'Information et du Numérique , vous prenez la responsabilité des lignes de produits Finance & Fonctions Corporate et managez une équipe d'environ 20 collaborateurs (internes / externes) répartis entre Paris et Lille.
Votre périmètre couvre les produits et services SI de la Finance, des RH, du Juridique, des Moyens Généraux et de la Communication , ainsi que les outils IT for IT.
Vous êtes membre du Comité de Direction de la DSIN .
Votre principal but : vous êtes responsable de la valeur, du coût total, de la qualité de service, des risques et de l'évolution des produits numériques de votre périmètre.
- Construire les roadmaps avec les métiers
- Garantir la performance et la continuité des produits et services
- Moderniser et rationaliser le patrimoine
- Manager les équipes et les partenaires
Dans un contexte de transformation de la DSIN, vous accompagnez le passage d'une organisation en domaines applicatifs vers une organisation en lignes de produits , plus proche des métiers, responsabilisée et orientée valeur.
Vous portez une vision « SI as a Service » : délivrer des produits numériques simples, performants, sécurisés et évolutifs, avec une forte exigence de qualité de service.
Véritable Business Partner, vous anticipez les besoins, challengez les demandes et êtes force de proposition.
Votre ambition : créer de la valeur pour les métiers sur des temps courts et construire un SI Corporate & Finance plus urbanisé, plus automatisé et plus efficient.
- Vos responsabilités
- Piloter les lignes de produits
- Construire et porter les roadmaps SI et produits avec les directions métiers ; traduire les enjeux business en priorités et trajectoires SI.
- Prioriser les évolutions selon la valeur business , les coûts, les risques et les contraintes réglementaires.
- Piloter le cycle de vie, la performance et la qualité de service des produits ; garantir la disponibilité et la pérennité du patrimoine applicatif.
- Maîtriser budgets, contrats et fournisseurs ; conduire les trajectoires de rationalisation, modernisation et décommissionnement.
- Développer une culture Product Management et accompagner l'adoption des pratiques Agile avec pragmatisme.
- En collaboration avec le RSSI et les équipes technologiques, vous veillez à l’application des exigences de cybersécurité et piloter, avec le RSSI et les équipes technologiques, les plans de mise en conformité et de remédiation.
- Développer une approche « SI as a Service »
- Positionner le domaine dans une logique de service rendu aux métiers, avec des engagements clairs, mesurables et partagés.
- Doter chaque produit d'une vision, d'une roadmap, d'objectifs de performance et d'indicateurs mesurant la valeur délivrée .
- Développer une relation de proximité avec les directions métiers et améliorer en continu l'expérience utilisateur.
- Excellence opérationnelle, automatisation et performance
- Simplifier et optimiser les processus métiers et IT ; développer l' automatisation et réduire les tâches à faible valeur ajoutée.
- Réduire les incidents récurrents, rationaliser le patrimoine applicatif, améliorer l'intégration entre les produits.
- Installer une culture de la mesure : valeur business, qualité de service, satisfaction utilisateurs, coûts et efficience.
- Piloter les centres de services et partenaires
- Définir et piloter les SLA et KPI ; animer les instances de gouvernance ; challenger qualité, coûts et performance des prestations.
- Piloter les plans d'amélioration continue, optimiser les modèles de delivery et garantir la continuité de service.
- Manager et transformer
- Manager ~20 collaborateurs (Paris & Lille) : donner du sens, fixer les priorités, développer les compétences.
- Fédérer autour d'une culture commune : orientation business, service, responsabilité, coopération et résultat .
- Travailler en articulation avec le pôle Gestion des Projets IT, Urbanisation & PMO, qui pilote les projets transverses et les équipes du CTO.
- Votre environnement : un SI hybride, Saa S & Cloud
Vous évoluez dans un écosystème hybride associant Cloud public et privé, Saa S et applications historiques (AWS, Microsoft 365).
Le patrimoine comprend notamment : Infor Anael sur AS/400 (Finance), ODOO , IBM Planning Analytics (EPM), HR Access (Paie), Cornerstone (RH / talents), ainsi que des solutions de trésorerie, de consolidation financière et diverses solutions Saa S Corporate.
Vous savez faire coexister legacy critique et services Cloud modernes, et construire des trajectoires de modernisation pragmatiques conciliant valeur, risques, coûts et pérennité.
10 ans d'expérience dans des fonctions similaires, avec une expérience confirmée dans la responsabilité d'un domaine applicatif Finance & Fonctions Corporate, le management d'équipes et la relation avec des directions métiers.
Une expérience significative des SI Finance est attendue (comptabilité, contrôle de gestion, EPM / planification, consolidation, trésorerie, pilotage de
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Responsable IT Ligne de Produits Finance & Fonction Corporate H/F - CDI Arbeitgeber: Nexity
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter und einer starken Kultur der Verantwortung und des Service, ermöglichen wir Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem hybriden IT-Umfeld weiterzuentwickeln. Die Standorte in Paris und Lille bieten nicht nur eine attraktive Lebensqualität, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu sein, das an der Spitze der digitalen Transformation steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable IT Ligne de Produits Finance & Fonction Corporate H/F - CDI erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Nexity bewerben
Viele Unternehmen, wie Nexity, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable IT Ligne de Produits Finance & Fonction Corporate H/F - CDI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Nexity und die ausgeschriebene Position Responsable IT Ligne de Produits Finance & Fonction Corporate H/F - CDI zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexity vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Nexity an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
