Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Anwendungen mit dem .NET Framework und arbeite im Team.
- Unternehmen: Nexiva Inc. - ein innovatives Unternehmen mit flexibler Hybrid-Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine .NET-Kenntnisse und gestalte hochwertige Softwarelösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit .NET-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Software Developer 3 (.
NET) at Nexiva Inc.
About the role Nexiva Inc. is seeking a skilled Software Developer 3 with expertise in .
NET to join our team.
This position offers the flexibility of a hybrid work environment, primarily remote with occasional on-site meetings in Austin, TX.
The ideal candidate will contribute to our software development projects and collaborate with team members to deliver high-quality solutions.
- Key facts
- Location: Dessau, Travis County
- Engagement: Hybrid (90% remote, occasional on-site in Austin, TX)
- Compensation: $102,597
What you'll do
- Design, develop, and maintain applications using the . NET framework.
- Collaborate with cross-functional teams to define project requirements and deliver solutions.
Requirements
- Minimum of 5 years of experience in software development with a focus on . NET technologies.
- Proficiency in C#, ASP. NET, and SQL Server.
- Strong understanding of software development methodologies and best practices.
- Ability to work independently and as part of a team.
- Nice to have
- Experience with cloud platforms such as Azure or AWS.
- Familiarity with front-end technologies like Java Script, HTML, and CSS.
Skills & tools
- . NET Framework
- C#
- ASP. NET
- SQL Server
- Agile methodologies
- Practical notes
This role is open to candidates who do not require sponsorship for a work visa.
#J-18808-Ljbffr
Software Developer 3 (.NET) Arbeitgeber: Nexiva Inc
Nexiva Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem flexiblen hybriden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das hauptsächlich remote ist und gelegentliche Meetings vor Ort in Austin, TX umfasst. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen bieten, um Ihre Karriere im Bereich Softwareentwicklung voranzutreiben. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einem engagierten Team sind wir bestrebt, eine bedeutungsvolle und lohnende Arbeitsumgebung zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Developer 3 (.NET) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Nexiva Inc anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Developer 3 (.NET) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Nexiva Inc vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer 3 (.NET) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Nexiva Inc klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexiva Inc vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
