Senior Marketing Manager (m/w/d)
Senior Marketing Manager (m/w/d)

Senior Marketing Manager (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Skaliere unser Marketing strategisch und entwickle KI-gestützte Kampagnen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit langjähriger eBusiness-Erfahrung und einem lösungsorientierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus 5 Freizeittage, und Unterstützung für ehrenamtliche Tätigkeiten.
  • Andere Informationen: Entwickle dich weiter mit Schulungen, Coachings und einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit modernsten Technologien und einem kreativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Marketing und mehrjährige Erfahrung im internationalen B2B-Marketing.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

Du skalierst unser Marketing strategisch weiter, triffst klare Prioritäten und übersetzt im engen Sparring mit unserem CSO die Unternehmensstrategie in eine hochwirksame, KI‑gestützte Marketing‑ und Brand‑Architektur. Mit Ownership, Tempo und Hands‑on‑Mentalität steuerst du zentrale Marketingthemen end‑to‑end, industrialisierst Performance und Leadgenerierung und treibst nachhaltiges Wachstum, Sichtbarkeit und Relevanz systematisch voran.

Deine Aufgaben im Überblick:

  • Du leitest aus unserer Unternehmensstrategie eine klare kurz‑ und mittelfristige Marketingstrategie ab.
  • Du nutzt KI gezielt zur Automatisierung, Personalisierung und Skalierung von Content, Kampagnen und Entscheidungen – mit klarem Fokus auf Effizienz, Wirkung und Wachstum.
  • Du entwickelst unser zielgruppen‑ und marktspezifisches Social‑ und Content‑Marketing konsequent weiter; digital, relevant und wirkungsorientiert.
  • Du treibst datenbasiertes Performance‑Marketing und skalierbare Leadgenerierung voran.
  • Du prägst und steuerst unseren Gesamtauftritt eigenständig; von der CI bis hin zur passgenauen Ansprache unserer Buyer Personas.
  • Du verantwortest Budget- und Kapazitätsplanung und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
  • Du koordinierst Beteiligte, hältst Themen zusammen und bringst sie ins Ziel.
  • Perspektivisch ist eine Weiterentwicklung von Verantwortung und Gestaltungsspielraum im Marketing möglich.

Dein Profil

  • Studium im Bereich Marketing und mehrjährige Erfahrung im internationalen B2B‑Marketing (Inhouse oder Agentur)
  • Breites Marketingverständnis mit starkem digitalem Fokus
  • Sicherheit im Aufsetzen, Steuern und Umsetzen komplexerer Marketing- und Kommunikationsprojekte
  • Nachweisbare Erfahrung im praktischen Einsatz von KI‑Tools und ‑Methoden im Marketing
  • Deutsch (fließend) und sehr gute Englischsprachkenntnisse
  • Digitales Mindset, Eigenantrieb und Lust, Dinge wirklich voranzubringen

Unsere Benefits

  • Flexibel statt Nine to Five - Mobiles Arbeiten und Workation, flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Teilzeitmodelle – all das ist bei uns möglich.
  • Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf-& Privatleben - z.B. mit 30 Tagen Urlaub plus auf Wunsch 5 weiteren Freizeittagen.
  • Wir unterstützen deine ehrenamtliche Tätigkeit mit einem zusätzlichen Urlaubstag und unterstützen aktiv Klimaschutzprojekte.
  • Komm‘ wie du bist - Ganz ohne Dresscode in eine humorvolle, wertschätzende Teamkultur.
  • Feier mit uns gemeinsam - Nexie-Teamabende, ausgefallene Sommer- & Winterevents und die kleinen Erfolge direkt im Office.
  • Top Tech-Stack - Arbeite mit modernen Technologien und Methoden, Cloud Services, virtuelle Umgebungen, flexiblem Office, u.v.m.!
  • Fühl dich wohl im Office - Quiet Space, Kickerrunden, gemeinsame nexMampfs, frisches Obst und der Latte Macchiato sind bei uns selbstverständlich.
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig - Sei unterwegs mit BusinessBike und werde Mitglied bei EGYM Wellpass mit über 6.500 Trainingsmöglichkeiten.
  • Entwickle dich mit uns weiter - Wir fördern deine persönliche & fachliche Entwicklung – mit Schulungen inhouse & extern, Coachings und Sprachtrainings.

Über uns

Mach's einfach - im Team nexmart. Wir stehen für langjährige eBusiness-Erfahrung, umfangreiche IT- und B2B-Kompetenz - und ein lösungsorientiertes Team, das für sein eigenes Tun brennt. Seit über 20 Jahren definieren wir durchdachte eBusiness-Prozesse und vereinfachen so die digitale Kommunikation zwischen Herstellern, Handelspartnern und Endkunden. Hier sind wir eine feste Größe - als Dolmetscher zwischen Technologie und Markt.

Senior Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: nexMart & Co. KG

nexmart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible Arbeitskultur mit mobiler Arbeit und individuellen Teilzeitmodellen bietet. Mit 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Freizeittagen und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Entwicklung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter aktiv in ihrer Karriere. Die moderne Arbeitsumgebung, gepaart mit einem humorvollen Teamgeist und zahlreichen Teamevents, macht nexmart zu einem attraktiven Ort für alle, die in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

nexMart & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Marketing Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir empfehlen, auch deine Erfolge im Marketing klar zu kommunizieren – zeig, was du drauf hast!

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen.

Tip Nummer 4

Bleib authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, warum du für die Rolle brennst. Wir suchen nach Menschen, die wirklich zu unserer Teamkultur passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Marketing Manager (m/w/d)

Strategisches Marketing
KI-gestützte Automatisierung
Performance-Marketing
Leadgenerierung
Social-Media-Marketing
Content-Marketing
Budget- und Kapazitätsplanung
Projektmanagement
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Englischkenntnisse
Digitales Mindset
Eigenantrieb
Teamkoordination

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Teamkultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Marketingstrategien umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text hinterlässt einen positiven Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nexMart & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Mach dich mit der Unternehmensstrategie vertraut, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie du diese Strategie in eine effektive Marketingstrategie übersetzen kannst und bringe konkrete Ideen mit, wie du KI zur Automatisierung und Personalisierung nutzen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Performance-Marketing und in der Leadgenerierung belegen. Zeige, wie du komplexe Projekte erfolgreich gesteuert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige dein digitales Mindset

Betone während des Interviews dein digitales Mindset und deinen Eigenantrieb. Sprich darüber, wie du neue Technologien und Methoden in deinen bisherigen Positionen eingesetzt hast, um Effizienz und Wachstum zu fördern.

Frage nach der Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamkultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Zeige Interesse an der flexiblen Arbeitsweise und den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, die das Unternehmen bietet.

Senior Marketing Manager (m/w/d)
nexMart & Co. KG
Standort: Stuttgart
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