Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst telefonisch Neukunden im B2B-Bereich und vereinbarst Termine.
- Arbeitgeber: Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung im eBusiness und B2B-Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Unterstützung für Ehrenamt und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer humorvollen Kultur und modernen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Telesales oder SaaS-Vertrieb sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten, Team-Events und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sind bei uns selbstverständlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir stehen für langjährige eBusiness-Erfahrung, umfangreiche IT- und B2B-Kompetenz - und ein lösungsorientiertes Team, das für sein eigenes Tun brennt. Seit über 20 Jahren definieren wir durchdachte eBusiness-Prozesse und vereinfachen so die digitale Kommunikation zwischen Herstellern, Handelspartnern und Endkunden. Hier sind wir eine feste Größe - als Dolmetscher zwischen Technologie und Markt.
Unser Antrieb ist Wachstum. Um dies zu erreichen, gewinnen wir neue Kunden für unsere digitalen Lösungen und entwickeln bestehende Kunden erfolgreich weiter. Unsere Zielgruppe sind Hersteller, Händler und Systemhäuser. Durch unsere langjährige Marktkenntnis sind wir in der Branche sehr gut vernetzt. Wir verkaufen nachhaltig und bauen auf langjährige Kundenbeziehungen.
Als Sales Development Representative B2B (m/w/d) übernimmst du die telefonische Neukundenakquise im B2B-Umfeld und unterstützt damit (in Voll-/oder Teilzeit) unsere Sales Manager bei der Neukundengewinnung. Dein Fokus liegt auf der telefonischen Terminvereinbarung:
- Du übernimmst die telefonische Erstansprache von B2B-Neukunden mit dem Ziel einer Terminvereinbarung.
- Mithilfe von Social Media und Internet-Recherche identifizierst du relevante Entscheidungsträger.
- Eigenständig generierst du Leads, platzierst gezielt Content und gibst diese über die nexmart relevanten Social Media Kanäle (v.a. LinkedIn) weiter.
- Proaktiv behältst du einen Überblick via Social Listening.
Bei diesen Tätigkeiten arbeitest du eng mit unseren Sales Managern und unserem Marketing-Team zusammen. Telefonieren ist dein Ding! Deine überzeugende Kommunikations- & Begeisterungsfähigkeit, dein Gespür für Menschen und die Bedürfnisse unserer Kunden, machen dich zum Türöffner bei Entscheidungsträgern. Mit Freude und Entschlossenheit steuerst du deine Telefonate, organisierst selbstständig deinen Arbeitsalltag und behältst deine Aufgaben und vereinbarte Ziele im Blick.
Du hast Erfahrung im Bereich Telesales / Outbound oder warst bereits im (SaaS)-Vertrieb erfolgreich. Die Nutzung eines CRM-Systems sowie MS-Office gehören zu deiner Sales-Toolbox. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus, weitere Sprachkenntnisse, beispielsweise Französisch, sind von Vorteil.
Flexibel statt Nine to Five - Mobiles Arbeiten und Workation, flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Teilzeitmodelle – all das ist bei uns möglich. Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf-& Privatleben - z.B. mit 30 Tagen Urlaub plus auf Wunsch 5 weiteren Freizeittagen. We #takecare - Deine ehrenamtliche Tätigkeit unterstützen wir mit einem zusätzlichen Urlaubstag und unterstützen aktiv Klimaschutzprojekte. Komm‘ wie du bist - Ganz ohne Dresscode in eine humorvolle, wertschätzende Teamkultur. Feier mit uns gemeinsam - Nexie-Teamabende, ausgefallene Sommer- & Winterevents und die kleinen Erfolge direkt im Office.
Top Tech-Stack - Arbeite mit modernen Technologien und Methoden, Cloud Services, virtuelle Umgebungen, flexiblem Office, u.v.m.! Fühl dich wohl im Office - Quiet Space, Kickerrunden, gemeinsame nexMampfs, frisches Obst und der Latte Macchiato sind bei uns selbstverständlich. Deine Gesundheit ist uns wichtig - Sei unterwegs mit BusinessBike und werde Mitglied bei EGYM Wellpass mit über 6.500 Trainingsmöglichkeiten. Entwickle dich mit uns weiter - Wir fördern deine persönliche & fachliche Entwicklung – mit Schulungen inhouse & extern, Coachings und Sprachtrainings.
Sales Development Representative B2B (m/w/d) Arbeitgeber: nexMart GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
nexMart GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative B2B (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um relevante Entscheidungsträger in der B2B-Branche zu identifizieren. Verbinde dich mit ihnen und beginne, Inhalte zu teilen, die für sie von Interesse sein könnten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf deine Telefonate vor, indem du Informationen über die Unternehmen sammelst, die du anrufst. Zeige, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und wie unsere Lösungen ihnen helfen können.
✨Tip Nummer 3
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten regelmäßig, um sicherzustellen, dass du überzeugend und selbstbewusst am Telefon auftrittst. Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen können dabei sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im B2B-Vertrieb auf dem Laufenden. Dies wird dir helfen, relevante Gespräche zu führen und Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative B2B (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, insbesondere den Fokus auf langfristige Kundenbeziehungen und nachhaltigen Verkauf.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle stark auf telefonischer Neukundenakquise basiert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten hervorheben. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Telesales oder Vertrieb.
Hebe deine Erfahrung mit CRM-Systemen hervor: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und MS-Office klar darstellst. Dies ist ein wichtiger Bestandteil der Rolle, also nenne spezifische Tools, die du verwendet hast, und wie sie dir bei der Lead-Generierung geholfen haben.
Zeige deine Flexibilität und Selbstorganisation: Da das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bietet, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du deinen Arbeitsalltag selbstständig organisierst und deine Ziele proaktiv verfolgst. Beispiele aus der Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nexMart GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die telefonische Ansprache vor
Da der Fokus auf der telefonischen Neukundenakquise liegt, solltest du dir einige Gesprächsleitfäden und mögliche Einwände überlegen. Übe deine Ansprache, um sicher und überzeugend zu wirken.
✨Kenntnis über das Unternehmen und die Branche
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Produkte sowie über die B2B-Branche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst.
✨Nutze Social Media als Werkzeug
Da die Identifikation von Entscheidungsträgern über Social Media ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit Plattformen wie LinkedIn vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools effektiv nutzen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Deine Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit sind entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Kundenansprache und -bindung demonstrieren.
