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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative B2B-Marketingstrategien und setze sie operativ um.
- Arbeitgeber: nexnet ist ein führender Anbieter für Kommunikationsdienstleistungen in Deutschland mit Fokus auf Billing und Debitorenmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote Work, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Fortbildungen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams in Berlin und bringe deine Ideen ein!
- Warum dieser Job: Gestalte Marketing aktiv mit, arbeite in einem dynamischen Team und entwickle innovative Kampagnen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Marketingfokus; Erfahrung im digitalen B2B-Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Du möchtest Marketing nicht nur ausführen, sondern wirklich aktiv gestalten – mit Impact, Freiraum und Verantwortung? Dann bist du bei uns genau richtig. Als unser Digital Marketing Manager – SaaS & B2B (m/w/d) vereinst du strategisches Denken mit operativer Umsetzung: Du entwickelst kanalübergreifende Kampagnen, steuerst externe Dienstleister, nutzt moderne Tools und bringst unsere SaaS-Produkte im DACH-Markt sichtbar und zielgerichtet nach vorne. Dabei arbeitest du eng mit unseren anderen Abteilungen, wie Vertrieb und Produktmanagement zusammen.
Deine Aufgaben
- Strategie- & Kampagnenentwicklung: Entwicklung einer skalierbaren B2B-Marketingstrategie inklusive Kampagnen für unsere SaaS-Produkte
- Identifikation von Zielgruppen & Go-To-Market-Strategie
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung mit strategischer Ableitung für Kampagnen und Positionierung
- Entwicklung wirkungsvoller Inhalte – von Social Media bis Whitepaper
- Sicherung der Marken- und Kommunikationskonsistenz über alle Touchpoints
- Operative Umsetzung & Performance: Umsetzung, Steuerung und Optimierung digitaler Kampagnen (Google Ads, LinkedIn, E-Mail, Webinare etc.)
- Durchführung von Performance-Marketing-Maßnahmen inkl. KPI-Reporting und Conversion-Optimierung
- Einsatz von KI-Tools zur Personalisierung und Automatisierung von Marketingaktivitäten
- Steuerung externer Partner (Agenturen, Dienstleister) und enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Dein Profil
- Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, bspw. BWL mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im digitalen B2B-Marketing, idealerweise mit SaaS-, Tech- oder Fintech-Fokus
- Expertise in Leadgenerierung, Performance-Marketing und kanalübergreifender Kampagnensteuerung mit fundiertem Verständnis für SEO-Strategien im B2B-Umfeld
- Sicherer Umgang mit Tools wie KI, Salesforce, Google Analytics 4, Ads (Google und LinkedIn)
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Gespür für Inhalte und Zielgruppen sowie Lust, dich weiterzuentwickeln
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Attraktives Fixgehalt zzgl. Weihnachtsgeld
- Remote Work anteilig
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Urban Sports Club
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Lust bekommen? Zeige uns Deine Fähigkeiten und bewirb Dich jetzt!
Digital Marketing Manager - SaaS & B2B (m/w/d) Arbeitgeber: nexnet GmbH
Kontaktperson:
nexnet GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager - SaaS & B2B (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im B2B- oder SaaS-Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im digitalen Marketing informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen über Performance-Marketing und KI-Tools zu erweitern. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeige, wie du strategisches Denken mit operativer Umsetzung verbunden hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Je besser du verstehst, was wir anbieten, desto gezielter kannst du im Gespräch aufzeigen, wie du zur Sichtbarkeit und Zielgerichtetheit unserer SaaS-Produkte im DACH-Markt beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager - SaaS & B2B (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Digital Marketing Manager im SaaS- und B2B-Bereich hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine Erfahrungen im digitalen B2B-Marketing, insbesondere im Zusammenhang mit SaaS-Produkten. Zeige auf, wie du erfolgreich Kampagnen entwickelt und umgesetzt hast, und nenne spezifische Tools, die du verwendet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nexnet GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Digital Marketing Manager zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kenntnis der Tools und Technologien
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie Google Analytics, Salesforce und KI-Tools vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in deinen bisherigen Positionen eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.