Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Key Accounts und entwickle langfristige Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Parkflächen digitalisiert und effizient nutzt.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, Snacks, Getränke und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Parkens und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Qualifikationen: 2–4 Jahre Erfahrung im Key Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du verstehst es, starke Kundenbeziehungen aufzubauen, Potenziale zu erkennen und langfristige Partnerschaften erfolgreich weiterzuentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams.
Über uns: Herkömmliches Parken? Das war gestern. Willkommen in der Zukunft. Wir digitalisieren Parkflächen und sorgen dafür, dass Parkraum effizient genutzt werden kann. Mithilfe automatisierter Kennzeichenerkennung erfassen wir Ein- und Ausfahrten, überwachen Parkvorgänge und unterstützen unsere Kunden dabei, Falschparker zu reduzieren, Höchstparkdauern einzuhalten und ihre Flächen optimal zu bewirtschaften. Unsere Lösungen kommen unter anderem bei Einzelhändlern, Immobilienunternehmen, Hotels und weiteren privaten Parkplatzbetreibern zum Einsatz. Dabei setzen wir auf moderne Technologie, pragmatische Lösungen und eine klare Hands-on-Mentalität.
Als wachsendes Unternehmen suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und Dinge voranbringen wollen. Bei uns erwarten Dich kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken.
Deine Aufgaben:
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Key Accounts
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene
- Identifikation von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen
- Eigenständige Durchführung von Kundenterminen und Vertragsverhandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams
- Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender Lösungsansätze
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristigen Kundenbindung
Das bringst Du mit:
- 2–4 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management, Vertrieb oder Customer Success
- Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Kundenorientierung und unternehmerischem Denken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft für Kundenbesuche und Vor-Ort-Termine
Das erwartet Dich:
- Direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung und eine strategische Rolle mit hoher Sichtbarkeit und Einfluss auf wichtige Entscheidungen
- Viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen
- Spannende Kundenprojekte sowie die Chance, aktiv zum Wachstum eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens beizutragen
- Ein modernes hybrides Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität
- Ein junges, dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV) für eine langfristige Perspektive
- Mahlzeitenzuschuss für Deinen Arbeitsalltag
- JobRad-Leasing für Deinen Arbeitsweg oder Deine Freizeit
- Kostenlose Snacks und Getränke im Büro
- Regelmäßige Team- und Firmenevents, die den Zusammenhalt stärken
- Bruttojahresgehalt zwischen 50.000€ - 65.000€
- Bonus bei Zielerreichung
Arbeitsmodell: Die Position wird in einem hybriden Arbeitsmodell ausgeübt. Unser Officestandort ist in Stuttgart, kombiniert mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten in München. Eine regelmäßige Anwesenheit im Büro wird für die Zusammenarbeit mit dem Team und der Unternehmensführung vorausgesetzt.
Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Nexobility GmbH
Als innovatives Unternehmen im Bereich der digitalen Parkraumnutzung bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur ein modernes hybrides Arbeitsmodell, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Lösungen mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, einem dynamischen Team und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir eine Arbeitsumgebung, in der Eigenverantwortung und Kreativität gefördert werden. Zudem erwarten Dich attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Mahlzeitenzuschüsse und regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Nexobility GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Nexobility GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Nexobility GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Nexobility GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Nexobility GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Nexobility GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexobility GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
