Nexobility, über uns
Herkömmliches Parken? Das war gestern. Willkommen in der Zukunft.
Wir digitalisieren Parkflächen und sorgen dafür, dass Parkraum effizient genutzt und professionell bewirtschaftet werden kann. Mithilfe automatisierter Kennzeichenerkennung erfassen wir Ein- und Ausfahrten, überwachen Parkvorgänge und unterstützen unsere Kunden dabei, Falschparker zu reduzieren, Höchstparkdauern einzuhalten und ihre Flächen optimal zu bewirtschaften.
Unsere Lösungen kommen unter anderem bei Einzelhändlern, Immobilienunternehmen, Hotels und weiteren privaten Parkplatzbetreibern zum Einsatz.
Dabei setzen wir auf moderne Technologie, pragmatische Lösungen und eine klare Hands-on-Mentalität. Als wachsendes Unternehmen suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und Dinge voranbringen wollen.
Bei uns erwarten Dich kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken.
Deine Rolle
Als Head of Commercial & Operations (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in unserem weiteren Wachstum. Du verbindest Commercial, Projektgeschäft, Service und operative Umsetzung und stellst sicher, dass aus neuen Geschäftsmöglichkeiten nachhaltiger Umsatz und zufriedene Kunden werden.
Da geht es nicht nur darum, Strategien zu entwickeln, sondern vor allem darum, sie gemeinsam mit Deinem Team umzusetzen.
Deine Verantwortung
- Du verantwortest die kommerzielle und operative Entwicklung unseres Geschäfts und bringst Sales, Projekte, Service und Field Operations auf gemeinsame Ziele und Prioritäten.
- Du entwickelst unsere Revenue-Strategie weiter und sorgst für nachhaltiges Wachstum – von der Pipeline über die Conversion bis hin zum Ausbau bestehender Kunden und Flächen.
- Du verantwortest unsere Flächenprofitabilität und entwickelst den Flächenservice als revenue-generierende Funktion weiter.
- Du steuerst die operative Delivery und stellst eine schnelle, zuverlässige und qualitativ hochwertige Umsetzung neuer Projekte sicher.
- Du etablierst klare Prozesse, Strukturen und KPIs und nutzt Daten, um Performance zu messen und kontinuierlich zu verbessern.
- Du führst und entwickelst Teams über verschiedene Funktionen hinweg und sorgst dafür, dass keine Silos zwischen Commercial und Operations entstehen.
- Du identifizierst operative und kommerzielle Hebel, setzt Prioritäten und treibst deren Umsetzung konsequent voran.
- Du übernimmst Verantwortung für Kundenbeziehungen, Eskalationen und die Weiterentwicklung unserer Servicequalität.
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bringst Deine Perspektive aktiv in strategische und operative Entscheidungen ein.
Daran misst Du Deinen Erfolg
Du verantwortest und entwickelst unter anderem folgende Kennzahlen:
Commercial
- Umsatzentwicklung und Revenue Growth
- Pipeline und Conversion
- Ausbau bestehender Kunden und Flächen
- Aktive Flächen und Revenue pro Fläche
- Churn und Kundenbindung
Operations
- Projekt-Durchlaufzeiten
- Installationsqualität und Field-Produktivität
- Servicequalität und SLA-Erfüllung
- Eskalationen und Kundenfeedback
- Prozessqualität und operative Effizienz
Das bringst Du mit
- Mehrjährige Erfahrung in einer Commercial-, Operations- oder General-Management-Rolle, idealerweise in einem B2B- oder technologiegetriebenen Umfeld.
- Nachweisbare Erfahrung darin, Umsatzverantwortung und operative Umsetzung miteinander zu verbinden.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams – auch über mehrere Funktionen hinweg.
- Eine ausgeprägte KPI-, Prozess- und Umsetzungsorientierung.
- Du kannst aus Zahlen und Daten konkrete Maßnahmen ableiten und diese konsequent in die Umsetzung bringen.
- Du denkst unternehmerisch und verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge nicht nur auf strategischer, sondern auch auf operativer Ebene.
- Du bist hands-on, entscheidungsfreudig und fühlst Dich in einem wachstumsorientierten Mittelstands-/Scale-up-Umfeld wohl.
- Du kannst Prioritäten setzen, auch wenn nicht immer alle Informationen vorliegen.
- Du kommunizierst klar, verbindlich und auf Augenhöhe – sowohl mit Deinem Team als auch mit Kunden und der Geschäftsführung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was uns besonders wichtig ist
Wir suchen keine Person, die nur Konzepte erstellt und anschließend delegiert.
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Probleme selbst angeht und gemeinsam mit ihrem Team messbare Ergebnisse erzielt.
Wenn Du Commercial und Operations nicht als zwei getrennte Welten siehst, sondern als zusammenhängendes Geschäft, könnte diese Rolle genau das Richtige für Dich sein.
Was wir Dir bieten
- 140.000-160.000 € OTE mit einem attraktiven variablen Anteil
- Eine zentrale Führungsrolle mit direktem Einfluss auf unsere weitere Unternehmensentwicklung
- Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Ein dynamisches Umfeld mit viel Verantwortung und wenig Konzernbürokratie
- Die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv mit aufzubauen und weiterzuentwickeln
- Ein modernes, technologiegetriebenes Produkt mit sichtbarem Impact im Alltag
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitsgestaltung
Klingt nach Dir?
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Start: ab sofort
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Head of Commercial & Operations (m/w/d) in München Arbeitgeber: Nexobility GmbH
Nexobility ist ein innovatives Unternehmen, das die Zukunft des Parkens gestaltet und dabei auf moderne Technologien setzt. Als HR-Manager hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, bieten zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Team-Events, und unterstützen aktiv deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Commercial & Operations (m/w/d) in München erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Nexobility GmbH treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Nexobility GmbH, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Nexobility GmbH bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Nexobility GmbH zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Nexobility GmbH im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexobility GmbH vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Nexobility GmbH erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
