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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Scrum-Meetings und unterstütze Teams bei der kontinuierlichen Verbesserung.
- Arbeitgeber: NEXONTIS hilft Unternehmen, effizienter zu werden und innovative SAP-Lösungen bereitzustellen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, Firmenfahrrad und Mitarbeiterwohlfühlangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines positiven Teams und bringe echte Veränderungen in die Arbeitswelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master oder Agile Specialist sowie Kenntnisse in JIRA und Confluence erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und kulturelle Unterschiede in unserem globalen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
NEXONTIS hat ein einfaches Ziel: Wir helfen unseren Kunden, effizienter zu werden. Wir glauben, dass jedes Unternehmen besser arbeiten kann, unabhängig von Größe oder Branche. Wir entwickeln, liefern, warten und setzen häufig hochmoderne SAP-Lösungen für Performance Management, Nachhaltigkeit und Buchhaltung um, um unseren Kunden weltweit zu ermöglichen, profitabel zu arbeiten, sich kontinuierlich anzupassen und einen Unterschied zu machen.
Was Sie tun werden
Wir suchen einen erfahrenen Agile Specialist, der an Menschen glaubt, Positivität verbreitet und proaktiv ist, um den Arbeitsplatz für alle zu verbessern. Neben den täglichen Scrum-Aktivitäten erwarten wir von Ihnen, dass Sie der Veränderungsagent in unserem Unternehmen sind – jemand, der ein wahrer Führer für Entwicklungsteams ist, Verbesserungen initiiert und unterstützt sowie eng mit dem Product Owner und anderen Agile Specialists zusammenarbeitet, um die gesetzten Ziele zu erreichen. Wenn Sie keine Angst vor Herausforderungen haben, über fundierte praktische Agile-Kenntnisse verfügen, das Beste aus Menschen herausholen und positive Veränderungen zum Leben erwecken möchten, dann ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.
Was wir suchen
- Solide praktische Erfahrung als Scrum Master oder Agile Specialist im IT-Umfeld
- Tiefe Kenntnisse des Scrum-Frameworks und starkes Verständnis des Zwecks hinter jedem Element
- Vertrautheit mit anderen Agile-Philosophien und die Fähigkeit, Teile davon zu implementieren, um Scrum zu ergänzen
- Nachgewiesene Fähigkeit, die Teams zur Selbstorganisation, Zusammenarbeit, kontinuierlichen Verbesserung und effektiven Lieferung zu coachen
- Fähigkeit, Probleme, Konflikte, Engpässe und Bedürfnisse schnell zu identifizieren und umsetzbare Verbesserungen zu empfehlen
- Verständnis dessen, was gebaut wird (Projekt- und Teamtechnologien, -tools, -workflows), um die Entwicklung zum Nutzen aller Stakeholder zu steuern und zu überwachen
- Praktische Werkzeuge und Techniken zur Verbesserung der Qualität von Meetings, Reduzierung von Komplexität, Generierung von Spaß und Begeisterung
- Praktische Erfahrung mit JIRA, Confluence
- Professionelle Sprachkenntnisse in Englisch, schriftlich und mündlich
Was wir bieten
Ein Ort, an dem Individuen gleichermaßen geschätzt werden und wo Vielfalt und kulturelle Unterschiede geschätzt werden. Ein globales Team von hoch angesehenen SAP- und Branchenexperten, bei dem Sie einen Unterschied machen können. Wettbewerbsfähige Gehälter und eine breite Palette von Vorteilen (Firmenfahrrad, Mitarbeiter-Wohlfühlangebote, neue Büroräume...).
Senioritätsstufe: Associate
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Informationstechnologie
Branchen: Softwareentwicklung
Scrum Master / Agile Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: Nexontis
Kontaktperson:
Nexontis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master / Agile Specialist (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Scrum Mastern und Agile Spezialisten. Besuche Meetups oder Konferenzen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und von den Erfahrungen anderer zu lernen. Diese Verbindungen können dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur bei NEXONTIS zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen mit Scrum und anderen agilen Methoden in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams zu Selbstmanagement und kontinuierlicher Verbesserung geführt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, die NEXONTIS in der Softwareentwicklung hat. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Fähigkeit hast, Probleme schnell zu identifizieren und Lösungen anzubieten, die auf den Bedürfnissen des Unternehmens basieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze Plattformen wie JIRA und Confluence aktiv, um deine Kenntnisse zu vertiefen. Wenn du während des Bewerbungsprozesses praktische Beispiele für deren Nutzung anführen kannst, wird das deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master / Agile Specialist (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Scrum Master oder Agile Specialist. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktische Erfahrung mit Scrum und anderen agilen Methoden. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams gecoacht und positive Veränderungen initiiert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für agile Methoden und Teamarbeit zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du bei NEXONTIS arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung des Arbeitsumfelds beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexontis vorbereitest
✨Verstehe die Scrum-Prinzipien
Stelle sicher, dass du die Scrum-Methodik und ihre Prinzipien in- und auswendig kennst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Prinzipien in der Praxis angewendet hast.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Teams zur Selbstorganisation und kontinuierlichen Verbesserung coachen kannst. Teile spezifische Erfolge, bei denen du als Change Agent fungiert hast.
✨Kenntnis von Tools und Techniken
Sei mit den Tools wie JIRA und Confluence vertraut und erkläre, wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um die Effizienz und Zusammenarbeit zu verbessern.
✨Positives Mindset und Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen. Zeige, wie du Herausforderungen angehst und das Beste aus deinem Team herausholst, um Veränderungen erfolgreich umzusetzen.
