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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Prozess des Personalverleihs und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: NEXOR Personal GmbH, führendes Unternehmen im Personalverleih.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Personalverleih aktiv mit und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalverleih.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
NEXOR Personal GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Personalverleih und Personalmanagement. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte HR Assistentin / HR Fachperson, die als verantwortliche Person für den Bereich Personalverleih tätig ist. Die Stelle ist auf ein Pensum von 50% ausgelegt und bietet eine spannende Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken.
Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Prozess des Personalverleihs, von der Rekrutierung bis zur Einsatzplanung
- Pflege und Betreuung der bestehenden Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie Einsatzdokumentationen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben im Bereich Personalverleih
- Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben und Projekten
- Koordination und Kommunikation mit internen und externen Partnern
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung im Bereich HR (z. B. HR Assistentin oder HR Fachperson) von Vorteil
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalverleih oder in einer ähnlichen Position
- Gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und der relevanten Vorschriften
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
Vorteile
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Sind Sie bereit, Teil unseres Teams zu werden und den Bereich Personalverleih mit Ihrem Engagement und Fachwissen zu bereichern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld einzubringen.
HR Assistentin / HR Fachperson als verantwortliche Person Personalverleih 50% Arbeitgeber: NEXOR Personal GmbH
Kontaktperson:
NEXOR Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Assistentin / HR Fachperson als verantwortliche Person Personalverleih 50%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der HR-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei NEXOR Personal GmbH arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Assistentin / HR Fachperson als verantwortliche Person Personalverleih 50%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEXOR Personal GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der HR Assistentin / HR Fachperson vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Personalverleih und deine Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Personalverleih oder den Erwartungen an die neue HR Fachperson.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den HR-Bereich. Das hilft nicht nur dir, dich wohlzufühlen, sondern lässt auch die Interviewer sehen, dass du gut ins Team passt.