HR Assistentin / HR Fachperson als verantwortliche Person Personalverleih 50%
HR Assistentin / HR Fachperson als verantwortliche Person Personalverleih 50%

HR Assistentin / HR Fachperson als verantwortliche Person Personalverleih 50%

Bern Teilzeit 2500 - 3500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
NEXOR Personal GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Prozess des Personalverleihs und Pflege von Kundenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: NEXOR Personal GmbH, führendes Unternehmen im Personalverleih.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Personalverleih aktiv mit und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalverleih.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.

NEXOR Personal GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Personalverleih und Personalmanagement. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte HR Assistentin / HR Fachperson, die als verantwortliche Person für den Bereich Personalverleih tätig ist. Die Stelle ist auf ein Pensum von 50% ausgelegt und bietet eine spannende Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken.

Aufgaben

  • Verantwortung für den gesamten Prozess des Personalverleihs, von der Rekrutierung bis zur Einsatzplanung
  • Pflege und Betreuung der bestehenden Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen
  • Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie Einsatzdokumentationen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben im Bereich Personalverleih
  • Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben und Projekten
  • Koordination und Kommunikation mit internen und externen Partnern

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung im Bereich HR (z. B. HR Assistentin oder HR Fachperson) von Vorteil
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalverleih oder in einer ähnlichen Position
  • Gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und der relevanten Vorschriften
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software

Vorteile

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Sind Sie bereit, Teil unseres Teams zu werden und den Bereich Personalverleih mit Ihrem Engagement und Fachwissen zu bereichern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld einzubringen.

HR Assistentin / HR Fachperson als verantwortliche Person Personalverleih 50% Arbeitgeber: NEXOR Personal GmbH

NEXOR Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Bereich des Personalverleihs einzubringen und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
NEXOR Personal GmbH

Kontaktperson:

NEXOR Personal GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Assistentin / HR Fachperson als verantwortliche Person Personalverleih 50%

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Assistentin / HR Fachperson als verantwortliche Person Personalverleih 50%

Rekrutierung
Einsatzplanung
Kundenbeziehungen
Mitarbeiterbeziehungen
Arbeitsverträge
Einsatzdokumentationen
gesetzliche Vorgaben
administrative HR-Aufgaben
Kommunikation mit Partnern
Organisationsfähigkeiten
selbstständige Arbeitsweise
MS Office
HR-Software
schweizerisches Arbeitsrecht

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich verstanden hast und motiviert bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEXOR Personal GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der HR Assistentin / HR Fachperson vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Personalverleih und deine Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts in die Position passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.

Kleidung und Auftreten

Wähle ein professionelles Outfit, das zur Unternehmenskultur passt. Achte darauf, selbstbewusst aufzutreten und einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

HR Assistentin / HR Fachperson als verantwortliche Person Personalverleih 50%
NEXOR Personal GmbH
Standort: Bern
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>