Leiter Treuhand / COO mit Partnerperspektive Remote oder Basel
Leiter Treuhand / COO mit Partnerperspektive Remote oder Basel

Leiter Treuhand / COO mit Partnerperspektive Remote oder Basel

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Treuhand-Abteilung und übernehme Verantwortung für Mandate und Teamführung.
  • Arbeitgeber: Nexova, eine moderne, digital ausgerichtete Treuhandgesellschaft in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, attraktives Gehalt und klare Perspektive auf Partnerschaft.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Treuhandwesens aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Treuhandwesen, Führungskompetenz und digitale Affinität sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit Gründern und internationales Klientel bieten spannende Herausforderungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Treuhand auf höchstem Level – mit echter Unternehmerperspektive. Du bist ein erfahrener Treuhandprofi und willst mehr als nur Mandate abarbeiten? Du möchtest eine Abteilung wirklich führen, Standards setzen und langfristig echte unternehmerische Verantwortung übernehmen – bis hin zur Partnerschaft? Dann bist du bei Nexova genau richtig.

Nexova ist eine moderne, digital ausgerichtete Treuhandgesellschaft mit Sitz in der Schweiz. Wir betreuen KMU sowie internationale Unternehmen – auf Deutsch und Englisch. Unser Team arbeitet remote-first seit der Gründung, mit schlanken Prozessen, modernen ERP-Systemen und einer klaren Wachstumsvision. Wir denken Treuhand neu – ohne unnötige Hierarchien, aber mit hohen Qualitätsansprüchen.

Deine Mission:

  • Die Gesamtverantwortung für die Treuhand-Abteilung tragen: Du führst die Teamleiter, sicherst die Qualität aller Mandate und stellst sicher, dass Fristen und Standards konsequent eingehalten werden.
  • Ein eigenes Mandatsportfolio eigenverantwortlich führen: von laufender Buchführung und Lohnbuchhaltung über MWST-Abrechnungen und Jahresabschlüsse bis hin zur umfassenden Steuerberatung.
  • Dein Team führen und entwickeln: Teamleiter coachen, Kapazitäten planen, eine starke Qualitätskultur aufbauen und vorleben.
  • ERP-Systeme und digitale Prozesse verantworten: Du optimierst und standardisierst interne Abläufe, erkennst Potenzial und setzt es um.
  • Strategisch mitgestalten: Du denkst unternehmerisch, bringst eigene Ideen ein und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Nexova mit.
  • Die Zukunft des digitalen Treuhandwesens mitprägen – mittelfristig als Mitglied der Geschäftsleitung und mit klarer Perspektive auf eine Partnerschaft.

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Treuhandwesen, z.B. dipl. Treuhandexperte, dipl. Steuerexperte, Wirtschaftsprüfer oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Treuhandgesellschaft, davon mindestens 2–3 Jahre in einer Führungsrolle.
  • Fundiertes Fachwissen in Buchführung, Jahresabschluss, Steuern und Lohnbuchhaltung (Schweiz).
  • Digital affin, mit Erfahrung in modernen ERP- und Buchhaltungssystemen.
  • Unternehmerische Denkweise: Du willst nicht nur ausführen, sondern mitgestalten und Verantwortung übernehmen.
  • Loyal, vertrauenswürdig, proaktiv, präzise und kommunikationsstark.
  • Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für die Kommunikation mit unserer nationalen und internationalen Kundschaft essenziell.

Was Nexova dir bietet:

  • 100% Remote oder Büro in Basel – du entscheidest, wo du arbeitest.
  • Vollzeitstelle mit echter Führungsverantwortung vom ersten Tag an.
  • Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern – kurze Wege, echte Mitsprache.
  • Internationales, abwechslungsreiches Klientel – KMU und internationale Unternehmen.
  • Modernes, digitales Arbeitsumfeld – kein Papierchaos, effiziente Prozesse.
  • Attraktives Gehalt, marktgerecht und abhängig von Erfahrung.
  • Klare Perspektive auf GL-Mitgliedschaft und Partnerschaft – ausdrücklich erwünscht.

Bist du bereit, Teil eines Teams zu werden, das die Treuhandbranche revolutioniert? Möchtest du in einer Kultur arbeiten, die dich fördert und dir erlaubt, von überall aus zu arbeiten? Dann sende uns deine Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben) per E-Mail an E-Mail schreiben für eine aussichtsreiche Karriere. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heissen!

Leiter Treuhand / COO mit Partnerperspektive Remote oder Basel Arbeitgeber: Nexova AG

Nexova ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer modernen, digital ausgerichteten Treuhandgesellschaft zu arbeiten, die auf Flexibilität und Innovation setzt. Mit der Option auf 100% Remote-Arbeit oder einem Büro in Basel, einer klaren Wachstumsvision und der Chance, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten, fördert Nexova eine offene und unterstützende Unternehmenskultur. Zudem erwarten dich attraktive Gehälter und klare Perspektiven auf eine Mitgliedschaft in der Geschäftsleitung sowie eine Partnerschaft.
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Kontaktperson:

Nexova AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Treuhand / COO mit Partnerperspektive Remote oder Basel

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte durch persönliche Kontakte. Also, geh auf Events, nutze LinkedIn und sei aktiv!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Treuhand / COO mit Partnerperspektive Remote oder Basel

Führungskompetenz
Buchführung
Jahresabschluss
Steuerberatung
Lohnbuchhaltung
Erfahrung in ERP-Systemen
Digitale Affinität
Unternehmerisches Denken
Qualitätsmanagement
Kommunikationsstärke
Proaktive Arbeitsweise
Loyalität
Vertrauenswürdigkeit
Kapazitätsplanung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu Nexova passt! Erzähl von deinen Erfahrungen im Treuhandwesen und wie du die Abteilung führen möchtest. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur ein Lebenslauf bist.

Sei konkret in deinem Lebenslauf: Gib uns klare Beispiele für deine bisherigen Erfolge und Führungsrollen. Wir wollen wissen, was du erreicht hast und wie du das Team weiterentwickeln kannst. Zahlen und Fakten helfen uns, dich besser einzuschätzen!

Betone deine digitale Affinität: Da wir ein modernes, digitales Unternehmen sind, ist es wichtig, dass du deine Erfahrung mit ERP-Systemen und digitalen Prozessen hervorhebst. Zeig uns, wie du diese Technologien genutzt hast, um Effizienz zu steigern.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf eine Einladung zum Gespräch hast!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexova AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Nexova. Da das Unternehmen eine moderne, digital ausgerichtete Treuhandgesellschaft ist, solltest du zeigen, dass du mit diesen Werten übereinstimmst und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder erfolgreich ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Zeige deine digitale Affinität

Da Nexova moderne ERP-Systeme und digitale Prozesse nutzt, solltest du deine Erfahrungen mit solchen Technologien betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Systeme optimiert hast oder welche digitalen Tools du in der Vergangenheit verwendet hast.

Stelle Fragen zur Zukunft des Unternehmens

Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung von Nexova, indem du Fragen stellst, die auf die Weiterentwicklung des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision und deinem möglichen Beitrag dazu.

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