Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Treuhand-Abteilung und übernehme Verantwortung für Mandate und Teamführung.
- Arbeitgeber: Nexova, eine moderne, digital ausgerichtete Treuhandgesellschaft in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, attraktives Gehalt und klare Perspektive auf Partnerschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Treuhandwesens aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Treuhandwesen und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit den Gründern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Treuhand auf höchstem Level – mit echter Unternehmerperspektive. Du bist ein erfahrener Treuhandprofi und willst mehr als nur Mandate abarbeiten? Du möchtest eine Abteilung wirklich führen, Standards setzen und langfristig echte unternehmerische Verantwortung übernehmen – bis hin zur Partnerschaft? Dann bist du bei Nexova genau richtig. Nexova ist eine moderne, digital ausgerichtete Treuhandgesellschaft mit Sitz in der Schweiz. Wir betreuen KMU sowie internationale Unternehmen – auf Deutsch und Englisch. Unser Team arbeitet remote-first seit der Gründung, mit schlanken Prozessen, modernen ERP-Systemen und einer klaren Wachstumsvision. Wir denken Treuhand neu – ohne unnötige Hierarchien, aber mit hohen Qualitätsansprüchen.
Deine Mission:
- Die Gesamtverantwortung für die Treuhand-Abteilung tragen: Du führst die Teamleiter, sicherst die Qualität aller Mandate und stellst sicher, dass Fristen und Standards konsequent eingehalten werden.
- Ein eigenes Mandatsportfolio eigenverantwortlich führen: von laufender Buchführung und Lohnbuchhaltung über MWST-Abrechnungen und Jahresabschlüsse bis hin zur umfassenden Steuerberatung.
- Dein Team führen und entwickeln: Teamleiter coachen, Kapazitäten planen, eine starke Qualitätskultur aufbauen und vorleben.
- ERP-Systeme und digitale Prozesse verantworten: Du optimierst und standardisierst interne Abläufe, erkennst Potenzial und setzt es um.
- Strategisch mitgestalten: Du denkst unternehmerisch, bringst eigene Ideen ein und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Nexova mit.
- Die Zukunft des digitalen Treuhandwesens mitprägen – mittelfristig als Mitglied der Geschäftsleitung und mit klarer Perspektive auf eine Partnerschaft.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Treuhandwesen, z.B. dipl. Treuhandexperte, dipl. Steuerexperte, Wirtschaftsprüfer oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung in einer Treuhandgesellschaft, davon mindestens 2–3 Jahre in einer Führungsrolle.
- Fundiertes Fachwissen in Buchführung, Jahresabschluss, Steuern und Lohnbuchhaltung (Schweiz).
- Digital affin, mit Erfahrung in modernen ERP- und Buchhaltungssystemen.
- Unternehmerische Denkweise: Du willst nicht nur ausführen, sondern mitgestalten und Verantwortung übernehmen.
- Loyal, vertrauenswürdig, proaktiv, präzise und kommunikationsstark.
- Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für die Kommunikation mit unserer nationalen und internationalen Kundschaft essenziell.
Was Nexova dir bietet:
- 100% Remote oder Büro in Basel – du entscheidest, wo du arbeitest.
- Vollzeitstelle mit echter Führungsverantwortung vom ersten Tag an.
- Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern – kurze Wege, echte Mitsprache.
- Internationales, abwechslungsreiches Klientel – KMU und internationale Unternehmen.
- Modernes, digitales Arbeitsumfeld – kein Papierchaos, effiziente Prozesse.
- Attraktives Gehalt, marktgerecht und abhängig von Erfahrung.
- Klare Perspektive auf GL-Mitgliedschaft und Partnerschaft – ausdrücklich erwünscht.
Bist du bereit, Teil eines Teams zu werden, das die Treuhandbranche revolutioniert? Möchtest du in einer Kultur arbeiten, die dich fördert und dir erlaubt, von überall aus zu arbeiten? Dann sende uns deine Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben) per E-Mail an E-Mail schreiben für eine aussichtsreiche Karriere. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heissen!
Leiter Treuhand / COO mit Partnerperspektive (w/m/d) Remote oder Basel Arbeitgeber: Nexova AG
Kontaktperson:
Nexova AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Treuhand / COO mit Partnerperspektive (w/m/d) Remote oder Basel
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Treuhandbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern zu verbinden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Oft sind die besten Möglichkeiten nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Nexova arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Treuhand / COO mit Partnerperspektive (w/m/d) Remote oder Basel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu Nexova passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Treuhandwesen und wie du die Abteilung wirklich führen möchtest. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als Leiter Treuhand wichtig sind. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass du in deinem Schreiben die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufgreifst. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstanden hast und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexova AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Nexova. Da das Unternehmen eine moderne, digital ausgerichtete Treuhandgesellschaft ist, solltest du zeigen, dass du mit den schlanken Prozessen und der unternehmerischen Denkweise vertraut bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder erfolgreich ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da Nexova Wert auf moderne ERP-Systeme legt, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Prozessen und Buchhaltungssystemen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Systeme optimiert hast oder welche Tools du bereits verwendet hast.
✨Stelle Fragen zur Zukunft des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung von Nexova, indem du Fragen stellst, die auf die Weiterentwicklung des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision und deinem möglichen Beitrag dazu.