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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und berate eine vielfältige Kundschaft in Treuhandangelegenheiten.
- Arbeitgeber: Nexova revolutioniert die Treuhandbranche mit einem digitalen, papierlosen Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ortsunabhängiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Vertrauen und Transparenz lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Höhere Fachausbildung im Treuhand oder Finanzwesen und 3-5 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite mit spannenden Start-ups und KMUs, die den Markt erobern wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Eine vielfältige Kundschaft von Start-ups bis KMUs in allen Treuhandangelegenheiten betreuen und beraten. Digitale Buchhaltungsprozesse leiten und optimieren, um unseren Kunden die kosteneffizientesten und professionellsten Dienstleistungen zu bieten. Zunächst eigenständig agieren, mit der Perspektive, in Zukunft ein kleines, dynamisches Team zu führen und dessen Entwicklung fördern, um gemeinsam unsere Vision einer transparenten, vertrauensvollen und innovativen Arbeitskultur zu verwirklichen.
Eigenverantwortlich agieren, von der ersten Minute an Verantwortung übernehmen und deine Projekte selbstständig führen.
Dein Profil:
- Du bringst eine höhere Fachausbildung im Bereich Treuhand oder Finanzwesen mit (z.B. eidg. Fachausweis Treuhand).
- Du hast mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer Treuhandgesellschaft gesammelt.
- Du bist digital affin und hast Erfahrung mit gängigen Treuhand- und Buchhaltungssoftwares.
- Du arbeitest gerne ortsunabhängig und schätzt flexible Arbeitszeiten.
- Teamgeist, Vertrauen, Innovation, Verantwortung und Transparenz sind Werte, die du lebst.
- Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für die Kommunikation mit unserer Kundschaft essenziell.
Was Nexova dir bietet:
- Ortsunabhängiges Arbeiten: Ob am Strand, in den Bergen oder an deinem Lieblingsplatz – du entscheidest, wo du arbeitest.
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag so, dass er perfekt zu deinem Leben passt.
- Weiterbildung: Wir fördern dein Wachstum durch Übernahme von Kosten für Aus- und Weiterbildungen.
- Spannende Kundschaft: Arbeite mit innovativen Start-ups und KMUs, die den Markt erobern wollen.
- Digitaler Workflow: Bei uns gibt es keinen Papierkram. Wir sind komplett digital und setzen auf effiziente, papierlose Prozesse.
Bist du bereit, Teil eines Teams zu werden, das die Treuhandbranche revolutioniert? Möchtest du in einer Kultur arbeiten, die dich fördert und dir erlaubt, von überall aus zu arbeiten? Dann sende uns deine Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben) per E-Mail an für eine aussichtsreiche Karriere. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Mandatsleiter / in Treuhand 80 - 100%, Remote Oder Basel Arbeitgeber: Nexova AG
Kontaktperson:
Nexova AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mandatsleiter / in Treuhand 80 - 100%, Remote Oder Basel
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Treuhandbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein informelles Gespräch vor. Viele Unternehmen, einschließlich uns, schätzen es, wenn Bewerber proaktiv Fragen stellen und Interesse an der Unternehmenskultur zeigen. Überlege dir, welche Aspekte der digitalen Buchhaltungsprozesse du ansprechen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine digitale Affinität! Informiere dich über die neuesten Trends und Tools in der Treuhand- und Buchhaltungssoftware. Wenn du während des Gesprächs konkrete Beispiele nennen kannst, wie du diese Technologien genutzt hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Auch wenn du zunächst eigenständig arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du das Potenzial hast, ein Team zu leiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Verantwortung übernommen und andere unterstützt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mandatsleiter / in Treuhand 80 - 100%, Remote Oder Basel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Treuhandbranche und deine digitale Affinität betont. Erkläre, wie deine Werte mit der Unternehmenskultur von Nexova übereinstimmen.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Treuhandgesellschaft hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in gängigen Buchhaltungssoftwares und deine Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexova AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Treuhandbranche und wie du digitale Buchhaltungsprozesse optimiert hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da das Unternehmen auf digitale Prozesse setzt, solltest du deine Erfahrungen mit gängigen Treuhand- und Buchhaltungssoftwares hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools effektiv genutzt hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
Obwohl du zunächst eigenständig arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamführung zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder gefördert hast und welche Werte dir dabei wichtig sind.
✨Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen
Das Unternehmen bietet ortsunabhängiges Arbeiten und flexible Arbeitszeiten an. Sei bereit, deine Erfahrungen mit flexiblen Arbeitsmodellen zu teilen und wie du deine Produktivität in solchen Umgebungen maximierst.
