Teamleiter Treuhand Remote oder Basel
Teamleiter Treuhand Remote oder Basel

Teamleiter Treuhand Remote oder Basel

Basel Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und entwickle innovative Treuhandlösungen.
  • Arbeitgeber: Nexova, ein modernes Treuhandunternehmen in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Ortsunabhängiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Revolutioniere die Treuhandbranche und arbeite mit spannenden Start-ups.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Treuhandbranche und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Komplett digitaler Workflow ohne Papierkram.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Treuhandjob mit Wunschkulisse. Du liebst die Freiheit, selbst zu entscheiden, ob dein Büro heute in einem Café oder einer Berghütte ist? Du bist überzeugt, dass Zufriedenheit zu höherer Motivation und Produktivität führt? Dann bist du bei Nexova genau richtig! Wir sind ein innovatives Treuhandunternehmen in der Schweiz, das Startups und KMUs auf ihrem Weg in die digitale Zukunft begleitet.

Deine Mission

  • Ein kleines, dynamisches Team von Treuhand-Mandatsleitern führen, weiterentwickeln und eine Unternehmenskultur fördern, die Eigenverantwortung und Innovation lebt.
  • Ein eigenes Kundenportfolio betreuen, unternehmerisch handeln und aktiv zur Weiterentwicklung von Nexova beitragen.
  • Prozesse hinterfragen, optimieren und digitale Lösungen implementieren, um Effizienz und Skalierbarkeit voranzutreiben.
  • Automatisierung und moderne Tools gezielt einsetzen, um unsere digitalen Treuhandservices zukunftssicher zu gestalten.
  • Die Geschäftsleitung strategisch beraten, Verbesserungspotenziale aufdecken und mutig neue Wege vorschlagen.
  • Kundenbeziehungen stärken, exzellente Beratung bieten und neue Dienstleistungen mitentwickeln, die echten Mehrwert schaffen.

Dein Profil

  • Höhere Fachausbildung im Bereich Treuhand oder Finanzwesen (z.B. Fachausweis Treuhand oder dipl. Treuhandexperte oder vergleichbar).
  • Mehrjährige Erfahrung in der Treuhandbranche, idealerweise mit Führungserfahrung.
  • IT-Affinität und sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen (Business Central-Kenntnisse von Vorteil).
  • Freude an ortsunabhängigem Arbeiten und Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeiten.
  • Teamgeist, Vertrauen, Innovation, Verantwortung und Transparenz sind Werte, die du lebst.
  • Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für die Kommunikation mit unserer Kundschaft essenziell.

Was Nexova dir bietet

  • Ortsunabhängiges Arbeiten: Ob am Strand, in den Bergen oder an deinem Lieblingsplatz – du entscheidest, wo du arbeitest.
  • Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag so, dass er perfekt zu deinem Leben passt.
  • Weiterbildung: Wir fördern dein Wachstum durch Übernahme von Kosten für Aus- und Weiterbildungen.
  • Spannende Kundschaft: Arbeite mit innovativen Start-ups und KMUs, die den Markt erobern wollen.
  • Digitaler Workflow: Bei uns gibt es keinen Papierkram. Wir sind komplett digital und setzen auf effiziente, papierlose Prozesse.

Bist du bereit, Teil eines Teams zu werden, das die Treuhandbranche revolutioniert? Möchtest du in einer Kultur arbeiten, die dich fördert und dir erlaubt, von überall aus zu arbeiten? Dann sende uns deine Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben) per E-Mail an E-Mail schreiben für eine aussichtsreiche Karriere. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heissen!

Teamleiter Treuhand Remote oder Basel Arbeitgeber: Nexova AG

Nexova ist ein innovatives Treuhandunternehmen in der Schweiz, das seinen Mitarbeitern die Freiheit bietet, ortsunabhängig zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum fördert Nexova eine Unternehmenskultur, die Teamgeist, Vertrauen und Innovation lebt. Hier hast du die Möglichkeit, mit spannenden Start-ups und KMUs zusammenzuarbeiten und aktiv zur digitalen Transformation der Treuhandbranche beizutragen.
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Kontaktperson:

Nexova AG HR Team

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So bekommst du den Job: Teamleiter Treuhand Remote oder Basel

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, die du nicht erwartet hättest.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei Nexova arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Treuhand Remote oder Basel

Führungskompetenz
Treuhandkenntnisse
Finanzwesen
IT-Affinität
Buchhaltungssoftware (Business Central)
Prozessoptimierung
Digitale Lösungen implementieren
Kundenbeziehungsmanagement
Beratungskompetenz
Flexibilität
Teamgeist
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Innovationsfähigkeit
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns, warum du dich für die Position als Teamleiter Treuhand interessierst und was dich an Nexova begeistert. Ein bisschen Persönlichkeit macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Führungserfahrung: Da du ein kleines, dynamisches Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen klar hervorhebst. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast.

Sei präzise und strukturiert: Halte deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen schnell erfassbar zu machen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexova AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Nexova. Da Teamgeist, Vertrauen und Innovation wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deinem Arbeitsalltag gelebt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Zeige, wie du digitale Lösungen implementiert hast, um Effizienz zu steigern. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Zeige deine IT-Affinität

Da der Umgang mit Buchhaltungsprogrammen und digitalen Tools wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner IT-Erfahrung vorbereiten. Sei bereit, über deine Kenntnisse in Business Central oder ähnlichen Programmen zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

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Nexova AG
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