Teamleiter Treuhand (w/m/d) Remote oder Basel
Teamleiter Treuhand (w/m/d) Remote oder Basel

Teamleiter Treuhand (w/m/d) Remote oder Basel

Basel Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und entwickle innovative Treuhandlösungen.
  • Arbeitgeber: Nexova, ein innovatives Treuhandunternehmen in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Ortsunabhängiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Revolutioniere die Treuhandbranche und arbeite mit spannenden Start-ups.
  • Gewünschte Qualifikationen: Höhere Fachausbildung im Treuhandbereich und Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Komplett digitaler Workflow ohne Papierkram.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Treuhandjob mit Wunschkulisse. Du liebst die Freiheit, selbst zu entscheiden, ob dein Büro heute in einem Café oder einer Berghütte ist? Du bist überzeugt, dass Zufriedenheit zu höherer Motivation und Produktivität führt? Dann bist du bei Nexova genau richtig! Wir sind ein innovatives Treuhandunternehmen in der Schweiz, das Startups und KMUs auf ihrem Weg in die digitale Zukunft begleitet.

Deine Mission:

  • Ein kleines, dynamisches Team von Treuhand-Mandatsleitern führen, weiterentwickeln und eine Unternehmenskultur fördern, die Eigenverantwortung und Innovation lebt.
  • Ein eigenes Kundenportfolio betreuen, unternehmerisch handeln und aktiv zur Weiterentwicklung von Nexova beitragen.
  • Prozesse hinterfragen, optimieren und digitale Lösungen implementieren, um Effizienz und Skalierbarkeit voranzutreiben.
  • Automatisierung und moderne Tools gezielt einsetzen, um unsere digitalen Treuhandservices zukunftssicher zu gestalten.
  • Die Geschäftsleitung strategisch beraten, Verbesserungspotenziale aufdecken und mutig neue Wege vorschlagen.
  • Kundenbeziehungen stärken, exzellente Beratung bieten und neue Dienstleistungen mitentwickeln, die echten Mehrwert schaffen.

Dein Profil:

  • Höhere Fachausbildung im Bereich Treuhand oder Finanzwesen (z.B. Fachausweis Treuhand oder dipl. Treuhandexperte oder vergleichbar).
  • Mehrjährige Erfahrung in der Treuhandbranche, idealerweise mit Führungserfahrung.
  • IT-Affinität und sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen (Business Central-Kenntnisse von Vorteil).
  • Freude an ortsunabhängigem Arbeiten und Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeiten.
  • Teamgeist, Vertrauen, Innovation, Verantwortung und Transparenz sind Werte, die du lebst.
  • Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für die Kommunikation mit unserer Kundschaft essenziell.

Was Nexova dir bietet:

  • Ortsunabhängiges Arbeiten: Ob am Strand, in den Bergen oder an deinem Lieblingsplatz – du entscheidest, wo du arbeitest.
  • Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag so, dass er perfekt zu deinem Leben passt.
  • Weiterbildung: Wir fördern dein Wachstum durch Übernahme von Kosten für Aus- und Weiterbildungen.
  • Spannende Kundschaft: Arbeite mit innovativen Start-ups und KMUs, die den Markt erobern wollen.
  • Digitaler Workflow: Bei uns gibt es keinen Papierkram. Wir sind komplett digital und setzen auf effiziente, papierlose Prozesse.

Bist du bereit, Teil eines Teams zu werden, das die Treuhandbranche revolutioniert? Möchtest du in einer Kultur arbeiten, die dich fördert und dir erlaubt, von überall aus zu arbeiten? Dann sende uns deine Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben) per E-Mail zu.

Teamleiter Treuhand (w/m/d) Remote oder Basel Arbeitgeber: Nexova AG

Nexova ist ein innovatives Treuhandunternehmen in der Schweiz, das seinen Mitarbeitern die Freiheit bietet, ortsunabhängig zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum fördert Nexova eine Unternehmenskultur, die Teamgeist, Innovation und Eigenverantwortung lebt. Hier hast du die Möglichkeit, mit spannenden Start-ups und KMUs zusammenzuarbeiten und aktiv zur digitalen Transformation der Treuhandbranche beizutragen.
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Kontaktperson:

Nexova AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Treuhand (w/m/d) Remote oder Basel

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Treuhandbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und vielleicht findest du so die perfekte Gelegenheit!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige Interesse an möglichen Positionen. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du stellen möchtest. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Nexova arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres innovativen Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Treuhand (w/m/d) Remote oder Basel

Führungskompetenz
Treuhandkenntnisse
Finanzwesen
IT-Affinität
Buchhaltungssoftware (Business Central)
Kundenbeziehungsmanagement
Prozessoptimierung
Digitale Lösungen implementieren
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Teamgeist
Innovationsfähigkeit
Eigenverantwortung
Flexibilität
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns, warum du für die Rolle als Teamleiter Treuhand brennst und was dich an der Arbeit bei Nexova reizt. Persönliche Anekdoten können helfen, deine Leidenschaft zu verdeutlichen.

Leb deinen Lebenslauf: Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die dich für die Treuhandbranche qualifizieren. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sei klar und präzise: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Sei direkt und komm auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, also achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zeitnah kennenlernen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexova AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Nexova. Zeige im Interview, dass du Teamgeist, Vertrauen und Innovation lebst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle als Teamleiter Treuhand zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Nexova die digitale Transformation vorantreibt.

Technische Kenntnisse betonen

Da IT-Affinität und der Umgang mit Buchhaltungsprogrammen wichtig sind, solltest du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizieren. Erwähne spezifische Programme, die du beherrschst, und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Effizienz zu steigern.

Teamleiter Treuhand (w/m/d) Remote oder Basel
Nexova AG
Standort: Basel
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