Digital Marketing Intern - 6 Months, 60-100%
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Zürich Praktikum Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Marketingteam bei Events, Webinaren und Content-Erstellung.
  • Arbeitgeber: Nexoya ist ein schnell wachsendes AI-Scale-up in Zürich, das Performance-Marketing revolutioniert.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Teilzeitoptionen und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Marketings mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Marketing oder verwandten Bereichen; Interesse an digitalem Marketing und AI.
  • Andere Informationen: Wir suchen neugierige, proaktive Talente – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb dich!

Arbeitsumfeld: Hybrid. Standort: Zürich, Schweiz.

UNSERE GEMEINSAME VISION - Vermarktung von Daten, um datenbasierte Entscheidungen mit einem Co-Piloten zu treffen – transparent, unabhängig und unterstützt durch künstliche Intelligenz (KI). Wir sind ein schnell wachsendes KI-Scale-up mit Sitz in Zürich, das die Leistung des Marketings transformieren und revolutionieren möchte. Unsere KI-gestützte Marketing-Analyseplattform ermöglicht es Vermarktern, die Werbeleistung durch intelligente Kampagnenoptimierung und automatisierte Budgetplanung zu steigern.

IHRE MISSION - Als Digital Marketing Intern spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung unseres Marketingteams beim Aufbau von Markenbekanntheit, der Generierung von Leads und der Umsetzung strategischer Initiativen. Wir suchen jemanden, der neugierig, praktisch veranlagt und bereit ist, in einem dynamischen, innovativen Umfeld zu wachsen.

Der Einfluss, den Sie haben werden:

  • Unterstützung bei der Planung und Koordination von Veranstaltungen in unseren wichtigsten Märkten (Deutschland, Italien, UK)
  • Hilfe bei der Durchführung und Gestaltung unserer Webinar-Reihe: von der Einrichtung bis zu Pflegeflüssen und Nachverfolgung
  • Beitrag zur Inhaltserstellung für unsere Website und sozialen Medien (einschließlich Videoproduktion)
  • Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Unterstützung bei der Entwicklung von Battle Cards und strategischen Einblicken
  • Unterstützung des Marketingteams bei laufenden Initiativen und Ad-hoc-Projekten

Ihr zukünftiges Arbeitsleben könnte so aussehen:

  • Zertifizierter Great Place to Work: Wir sind stolz darauf, offiziell als Great Place to Work anerkannt zu sein – kommen Sie zu einem Team, das dies wirklich lebt!
  • Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell (2 Tage/Woche vor Ort) und flexible Teilzeitoptionen (mindestens 60%)
  • Bedeutender Einfluss: Spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft der Marketingtechnologie.
  • Eine Kultur, die Sie wertschätzt: Wir glauben an Transparenz, flache Hierarchien und eine unterstützende, bodenständige Teamkultur, in der Ihre Stimme zählt.
  • Strategische Beteiligung: Nehmen Sie an unseren vierteljährlichen Strategietagen teil und tragen Sie aktiv zur Gestaltung der Unternehmensrichtung und -kultur bei.
  • Persönliches Wachstum: Übernehmen Sie ab dem ersten Tag bedeutende Verantwortlichkeiten. Sie erhalten einen persönlichen Entwicklungsplan zur Unterstützung Ihres Wachstums und Lernens.
  • Teamgeist: Genießen Sie regelmäßige Teamevents – von Vor-Ort-Veranstaltungen bis hin zu Abenteuern außerhalb des Büros.

Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten:

  • Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Medien oder einem verwandten Bereich
  • Sie haben eine neugierige, unabhängige Denkweise und starke organisatorische Fähigkeiten
  • Sie sind proaktiv und leidenschaftlich im Bereich digitales Marketing, KI, Prompting und Marketing-Innovation
  • Sie sprechen fließend Englisch (ein Muss); Deutsch und/oder Italienisch sind ein großer Vorteil
  • Sie gedeihen in einem schnelllebigen Umfeld und können mehrere Projekte mühelos jonglieren
  • Sie haben ein großes Interesse oder praktische Erfahrung in der Videobearbeitung und Inhaltserstellung – das ist ein großes Plus!
  • Sie sind mit Tools wie Canva, Notion, WordPress und Videobearbeitungsplattformen vertraut.

Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen, keine Sorge – wenn Sie sich für die Rolle begeistern und sich vorstellen können, bei Nexoya erfolgreich zu sein, würden wir uns trotzdem freuen, von Ihnen zu hören! Bewerben Sie sich einfach und senden Sie uns Ihren Lebenslauf. P.S. Vergessen Sie nicht, ein kurzes Anschreiben beizufügen – das hilft uns wirklich, einen Eindruck von Ihrer Stimme und Motivation zu bekommen! Bonuspunkte, wenn Sie Referenzen zu früheren Projekten (z.B. Videos, Portfolios oder alles, worauf Sie stolz sind) teilen können!

Digital Marketing Intern - 6 Months, 60-100% Arbeitgeber: nexoya ag

Nexoya ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und flexiblen Teilzeitoptionen fördern wir die Work-Life-Balance und bieten gleichzeitig bedeutende Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Unsere transparente Unternehmenskultur, regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens teilzunehmen, machen uns zu einem großartigen Ort für aufstrebende Talente im digitalen Marketing.
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Kontaktperson:

nexoya ag HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Marketing Intern - 6 Months, 60-100%

Tip Nummer 1

Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Marketingbranche zu vernetzen. Suche nach Mitarbeitern von Nexoya und folge ihnen, um Einblicke in die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erhalten.

Tip Nummer 2

Besuche relevante Webinare oder Online-Events, die sich mit digitalem Marketing und KI beschäftigen. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und gibt dir die Möglichkeit, wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 3

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Arbeiten im Bereich Content Creation und Video-Editing zeigt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Fragen zu aktuellen Trends im digitalen Marketing und zur Rolle von KI vor. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien die Branche verändern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Intern - 6 Months, 60-100%

Analytisches Denken
Organisationsfähigkeiten
Proaktive Einstellung
Interesse an digitalem Marketing
Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz
Erfahrung in der Inhaltserstellung
Video-Bearbeitung
Vertrautheit mit Canva
Vertrautheit mit Notion
Vertrautheit mit WordPress
Fließende Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse (von Vorteil)
Italienischkenntnisse (von Vorteil)
Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
Kreativität in der Content-Produktion

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über Nexoya und deren Mission im Bereich digitales Marketing. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Produkte und Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in digitalem Marketing, AI und Content Creation.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was du beitragen kannst.

Referenzen und Projekte einfügen: Falls vorhanden, füge Referenzen zu früheren Projekten oder Arbeiten hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich Videoerstellung und Content Creation zeigen. Das gibt dem Unternehmen einen besseren Eindruck von deinem Können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nexoya ag vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmensmission vor

Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Verstehe, wie ihre AI-gestützte Marketingplattform funktioniert und sei bereit, zu erklären, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.

Zeige deine Kreativität

Da der Job kreative Aufgaben wie Content-Erstellung und Video-Produktion umfasst, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit. Zeige, wie du innovative Ideen in der digitalen Marketingwelt umgesetzt hast.

Stelle Fragen zur Teamkultur

Das Unternehmen legt Wert auf eine unterstützende Teamkultur. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist und wie du dich in diese Kultur einfügen kannst.

Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor

Da die Rolle auch Eventplanung und Koordination umfasst, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mehrere Projekte erfolgreich gemanagt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.

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