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Ihr Arbeitgeber Unser Mandant ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Deutschland bietet maßgeschneiderte Dienstleistungen für Kunden unterschiedlichster Größen und Branchen. Es verbindet persönliche Betreuung mit digitaler Kompetenz und legt großen Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und Nachhaltigkeit. Mit mehreren Standorten im In- und Ausland setzt das Unternehmen auf moderne Technologien, starke Partnerschaften und eine klare Serviceorientierung. Die Unternehmenskultur ist geprägt von langfristigem Denken, sozialer Verantwortung und gezielter Nachwuchsförderung. Ihre Tätigkeit Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung des Accounting-Teams, einschließlich Coaching und Entwicklung der Mitarbeiter Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Finanzen, der Geschäftsführung und dem Bereich Controlling Mix aus strategischer Führung sowie Entwicklung der Abteilung, sowie operativer Mitwirkung am Tagesgeschäft Fristgerechte Erstellung der Bilanzen und Abschlüsse nach HGB, inklusive der Bildung von Rückstellungen Mitwirkung an der Erstellung von Konzernabschlüssen sowie bei der Planung von Budgets und Finanzprognosen Weiterentwicklung der stetig wachsenden Abteilung, sowie der Optimierung und Digitalisierung der Prozesse Funktion als zentraler Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Operative Unterstützung des Teams im täglichen Geschäft, um einen effizienten Ablauf sicherzustellen Gelegentliche Begleitung und Verantwortung konzernweiter Sonder-Projekte Ihre Qualifikation Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Fortbildung/Qualifizierung Umfassende Kenntnisse im Steuerrecht sowie sehr gute HGB-Kenntnisse Umfangreiche berufliche Praxis im Accounting-Bereich; erste Führungserfahrung gewünscht, nicht zwingend erforderlich Sicherer Umgang mit marktüblichen Accounting-ERP-Systemen Transparente und empathische Führungskompetenzen, kombiniert mit Konfliktlösungsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Selbstständige Arbeitsweise, um eigenständige Entscheidungen zu treffen und den Gestaltungsspielraum effektiv zu nutzen Ihre Vorteile 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeit und generelle Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung Modern und ergonomisch eingerichtete Büros, dazu generelles Gesundheitsmanagement Offene Ideenkultur, flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege Möglichkeit auf Fahrrad-Leasing und Corporate Benefits Eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen, innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Ihr Ansprechpartner Robin Westermann Consultant | Finance & Performance Mobil: +49 (0) 151 / 57852476 Büro: +49 (0) 251 / 91588102 Mail: westermann@nexpera.de Terminvereinbarung: bookings www.nexpera.de Auf Ihre Netzwerkanfrage freue ich mich.

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Kontaktperson:

nexpera GmbH HR Team

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