Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Solvency II Berichterstattung und IFRS17 Planungsprozesse.
- Unternehmen: Globale Rückversicherungsgesellschaft mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 33 Tage Urlaub und Homeoffice-Optionen.
- Weitere Informationen: Starke Karrierechancen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer internationalen Gruppe.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Berichtsrahmen und entwickle innovative Aktuarwerkzeuge in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Mathematik oder verwandtem Bereich und Erfahrung in aktuarischen Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihr Arbeitgeber
Wir unterstützen ein global tätiges Rückversicherungsunternehmen in München bei der Suche nach einem Reservierungsaktuar (m/w/d), der dem Central Reserving Team beitritt. Der Fokus liegt auf Solvency II-Berichterstattung, IFRS17-Planungsprozessen sowie der Entwicklung von aktuarischen Methoden und Werkzeugen. Die Rolle befindet sich in einem spezialisierten Team, das für die Bereitstellung hochwertiger aktuarischer Ergebnisse in regulatorischen und Planungsrahmen verantwortlich ist. Sie kombiniert praktische aktuarische Analysen mit einem starken Fokus auf Prozessoptimierung, Datenqualität und funktionsübergreifende Koordination mit internationalen Stakeholdern. Darüber hinaus bietet die Position die Möglichkeit, aktiv Berichtsrahmen zu gestalten und zur fortlaufenden Entwicklung aktuarischer Werkzeuge und Methoden in einem dynamischen, hochgradig kollaborativen Umfeld beizutragen. Dies ist eine projektorientierte aktuarische Rolle mit starker Interaktion zwischen verschiedenen Geschäftsbereichen, die sowohl technische Tiefe als auch die Chance bietet, Einfluss darauf zu nehmen, wie wichtige regulatorische und planungsbezogene Ergebnisse im Laufe der Zeit gestaltet und verbessert werden.
Ihre Tätigkeit
- Verantwortung für die fristgerechte Ausführung der Solvency II-Berichterstattung und IFRS17-Planungsprozesse
- Koordination und Überwachung der Datenlieferungen über mehrere internationale Stakeholder
- Sicherstellung der Genauigkeit, Konsistenz und Effizienz der aktuarischen Berichterstattungsprozesse
- Entwicklung und Verbesserung aktuarischer Werkzeuge, Modelle und Berichtsrahmen
- Durchführung von Sensitivitätsanalysen, Bewertungen und Abstimmungsanalysen (IFRS17 & Solvency II)
- Abstimmung aktuarischer Ergebnisse mit Bilanz- und GuV-Benchmarks
- Vorbereitung von Erkenntnissen für das obere Management, Prüfer, Controlling und die Group Actuarial Function
Ihre Qualifikation
- Abschluss in Mathematik, Aktuarwissenschaft, IT, Wirtschaft oder einem verwandten quantitativen Bereich
- Erste bis mehrere Jahre Erfahrung in aktuarischen Rollen (z.B. Reservierung, Preisgestaltung, Risiko, Prüfung, Controlling)
- Kenntnisse in Solvency II und/oder IFRS17 sind von großem Vorteil
- Solide Grundlagen in Finanzmathematik und aktuarischer Modellierung
- Starke technische Fähigkeiten in: R, SQL, Power BI
- Erfahrung im Umgang mit großen Datensätzen und Berichtssystemen
- Fähigkeit, technische Analysen in klare Geschäftseinblicke zu übersetzen
- Fließendes Englisch erforderlich
Ihre Vorteile
- Exzellente Reputation, hohe Mitarbeiterzufriedenheit und sehr niedrige Fluktuation
- Attraktive Arbeitsbedingungen (37-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeits-/Homeoffice-Optionen)
- 33 Tage Jahresurlaub
- Subventioniertes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr / Jobticket
- Sabbatical-Möglichkeiten
- Individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Starke langfristige Karriereperspektiven und interne Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer internationalen Unternehmensstruktur
Ihr Ansprechpartner
Alexandra Nigg
Senior Recruiting Consultant
Telefon: +49 (0)89 / 907 781 98-73
Mail: nigg@nexpera.de
nexpera GmbH
Innere Wiener Str. 36
81667 München
Actuarial Modelling & Reporting Expert (m/f/d) Arbeitgeber: nexpera GmbH
Als global agierendes Rückversicherungsunternehmen mit Sitz in München bietet unser Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für Aktuare, die sich auf Solvency II und IFRS17 spezialisieren möchten. Wir fördern eine dynamische und kollaborative Kultur, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten durch individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten auszubauen und aktiv an der Gestaltung von Berichtsrahmen und aktuarischen Werkzeugen mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 37-Stunden-Woche und 33 Tagen Urlaub pro Jahr schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das hohe Mitarbeiterzufriedenheit und langfristige Karriereperspektiven garantiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Actuarial Modelling & Reporting Expert (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unser Wissen teilen, um sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf uns aufmerksam zu machen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Wir können uns vorstellen, wie wichtig es ist, den Personalverantwortlichen zu zeigen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Wir sollten uns nicht nur über das Unternehmen informieren, sondern auch über die spezifischen Anforderungen der Rolle. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um zu zeigen, dass wir engagiert sind.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass wir die Initiative ergreifen und erleichtert es uns, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Actuarial Modelling & Reporting Expert (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Vermeide es, einfach nur Standardfloskeln zu verwenden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nexpera GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Solvency II, IFRS17 oder Datenanalyse demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.
✨Technische Skills auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten in R, SQL und Power BI auffrischst. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt oder eine Analyse durchführen, um dein Wissen zu vertiefen. So kannst du im Interview selbstbewusst über deine technischen Kenntnisse sprechen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Central Reserving Team fragen oder wie die Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern aussieht.
