Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die konzernweiten Grundlagen für Rechnungslegung und Governance in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: International tätige Unternehmensgruppe mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und innovative Finanzprozesse.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Weitere Informationen: Exzellente Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit, ein starkes Team zu motivieren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzorganisation und entwickle Standards, die einen echten Unterschied machen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Group Accounting, Führungskompetenz und fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70963 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit einer diversifizierten Struktur und Gesellschaften in mehreren Ländern. Das Geschäftsmodell ist durch nachhaltiges Wachstum, eine hohe operative Eigenständigkeit der Einheiten und eine zunehmende Verzahnung der konzernweiten Finanzprozesse geprägt. Um die Transparenz und Qualität der finanziellen Steuerung weiter zu erhöhen, werden Strukturen, Verantwortlichkeiten und Standards im Finance-Bereich gezielt weiterentwickelt. Für diese anspruchsvolle Aufgabe wird eine analytisch starke und führungserfahrene Persönlichkeit gesucht, die nicht ausschließlich theoretisch getrieben ist, sondern sich praxisnah am Anwendungsfall orientiert und starke "Netzwerkerqualitäten" zur internen Umsetzung mitbringt.
Als Director Group Accounting & Governance (m/w/d) gestalten Sie die konzernweiten Grundlagen für Rechnungslegung, Konsolidierung und finanzielle Governance. Gleichzeitig wirken Sie maßgeblich daran mit, die Ertragskraft des Unternehmens und die Weiterentwicklung des Portfolios durch belastbare Analysen und einheitliche Steuerungsansätze zu unterstützen.
Aufgaben- Konzernrechnungswesen und Abschlusssteuerung
- Weiterentwicklung des konzernweiten Regelwerks für Rechnungslegung und Buchungslogik, einschließlich Kontenplan, Bilanzierungsleitlinien, Kontierungsvorgaben und Standards
- Zentrale Anlaufstelle für Bilanzierungsfragen, komplexe Sachverhalte, Abschlussarbeiten und accountingbezogene Beratung der in- und ausländischen Einheiten
- Zusammenführung, Plausibilisierung und Aufbereitung der monatlichen Finanzergebnisse auf Gruppenebene als Basis für Managemententscheidungen
- Steuerung des Prüfungsrahmens: Auswahl und Koordination der Wirtschaftsprüfer, Abstimmung von Zeitplänen und Inhalten sowie Verantwortung für den Konzernabschluss
- Steuerung finanzieller Beteiligungseffekte, insbesondere Ausschüttungen, Bewertungen, Wertansätze sowie konzerninterne Eliminierungs- und Anpassungsvorgänge
- Analyse wesentlicher Sondereinflüsse und Unterstützung bei der transparenten Darstellung der Ergebnisentwicklung
- Finanzielle Begleitung von Akquisitionen und Veränderungen im Konsolidierungskreis, einschließlich Kaufpreisermittlung, Überleitung lokaler Abschlüsse, Integration und Datenanbindung
- Koordination von Beteiligungsquoten sowie Erst- und Endkonsolidierungen
- Verantwortung für Finanzierung, Kapitalausstattung und bilanzpolitische Entscheidungen der Gruppengesellschaften
- Konzernsteuerung & Governance
- Überführung der Strategie in gruppenweite Ziele für Ertragskraft, Wirtschaftlichkeit und nachhaltige Entwicklung
- Überwachung der Zielerreichung, Analyse von Abweichungen und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen
- Beratung der Unternehmensleitung bei ergebnis-, investitions- und portfoliorelevanten Entscheidungen sowie strategischen Projekten
- Steuerung des konzernweiten Portfoliomanagements gemeinsam mit Strategie und Unternehmensentwicklung
- Gestaltung und Weiterentwicklung eines einheitlichen Rahmens für Controlling und Performance Management, einschließlich Methoden, Leitlinien, Kennzahlen und Standards
- Verantwortung für die zentralen Steuerungszyklen: Mehrjahresplanung, Budgetierung, Investitionsprozess, Abschlüsse und Ergebnisnachverfolgung
- Sicherstellung vergleichbarer Bewertungslogiken, Analysen, Auswertungen und Reportingstrukturen im Konzern
- Stärkung einer verlässlichen Finanzsteuerung durch klare Verantwortlichkeiten, standardisierte Prozesse und transparente Berichtswege
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Accounting, Finance oder Controlling
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem internationalen Konzernumfeld, vorzugsweise in Group Accounting sowie Governance bzw. Controlling
- Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS, Konsolidierung, Jahresabschluss, Audit-Prozessen und Bilanzpolitik
- Nachweisbare Erfahrung in der Ausgestaltung von Accounting Governance sowie in der Entwicklung und Umsetzung konzernweiter Standards und Richtlinien
- Erfahrung in Portfolio- und Ergebnissteuerung, im M&A-Prozess sowie in der finanziellen Integration von Targets
- Ausgeprägte Kompetenz in der Analyse, Bewertung und Steuerung von Profitabilitätszielen und strategischen Projekten
- Hohe Kommunikationsstärke, überzeugendes und beratendes Auftreten sowie Erfahrung in einer zentralen Schnittstellenfunktion innerhalb eines Konzerns
- Führungskompetenz und nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Motivation leistungsstarker Teams
- Proaktive, unternehmerische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine zentrale und sichtbar wirksame Rolle in der Weiterentwicklung einer international aufgestellten Finance-Organisation
- Hoher Gestaltungsspielraum bei der Harmonisierung von Accounting-, Governance- und Controlling-Strukturen
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und relevanten Entscheidungsträgern des Konzerns
- Verantwortung für strategisch bedeutende Prozesse an der Schnittstelle von Accounting, Controlling, Strategie und Corporate Development
- Eine sehr gute Entwicklungsperspektive
- Die Möglichkeit, Standards, Methoden und Steuerungsinstrumente nachhaltig zu prägen
- Eine der Verantwortung entsprechende sehr attraktive Vergütung
Director Group Accounting & Governance (m/w/d) Arbeitgeber: nexpera GmbH
Als etablierte und international tätige Spezialbank im Großraum München bietet unser Mandant eine herausragende Arbeitsumgebung für den Senior Specialist Capital Management (m/w/d). Hier profitieren Sie von einer Schlüsselrolle mit hohem Einfluss auf die Gesamtbanksteuerung, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz in einer attraktiven Lage. Zudem erwarten Sie umfangreiche Zusatzleistungen und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Group Accounting & Governance (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie nexpera GmbH ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Director Group Accounting & Governance (m/w/d) bei nexpera GmbH interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Group Accounting & Governance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei nexpera GmbH sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Director Group Accounting & Governance (m/w/d) bei nexpera GmbH interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nexpera GmbH vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
