Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Instandhaltung und Koordination von Schaltanlagen im Bereich 0,4–110 kV.
- Arbeitgeber: Ein innovativer kommunaler Netzbetreiber, der die Energiewende aktiv vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung in einem dynamischen Team mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft oder Elektroniker mit relevanter Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Teilnahme an Rufbereitschaft und Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Über unseren Mandanten Unser Mandant ist ein kommunaler Netzbetreiber mit rund und verantwortet den sicheren Betrieb sowie den zukunftsorientierten Ausbau der Strom- und Gasverteilnetze in einer der größten deutschen Metropolregionen. Als zentraler Akteur der Energiewende treibt das Unternehmen die Integration erneuerbarer Energien, den Aufbau intelligenter Netze und den Einsatz innovativer Technologien wie Wasserstoff konsequent voran. Unser Mandant bietet ein modernes, tarifgebundenes Arbeitsumfeld mit hoher Jobsicherheit, gesellschaftlicher Relevanz und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl für Fach- als auch für Führungskräfte. Aufgaben Übernahme der Arbeitsverantwortung an den jeweiligen Einsatzorten, Organisation und Koordination der Maßnahmen sowie Anleitung des eingesetzten Personals Durchführung von Instandhaltungsarbeiten an Schaltgeräten und Schaltanlagen im Spannungsbereich 0,4–110 kV, einschließlich Leistungsschaltern und Trennern Fachgerechter Umgang mit SF6 alternativen Gasen und Isolierölen sowie Anwendung der entsprechenden Diagnoseverfahren Teilnahme an der Rufbereitschaft Qualitätssicherung sowie Begleitung und Überwachung von Instandhaltungsarbeiten durch Fremdfirmen Analyse von Störungen sowie Ermittlung und Beseitigung von Schäden elektrischer, mechanischer, pneumatischer und hydraulischer Art an Schaltgeräten mit Löschmedien wie Gas, Öl oder Druckluft Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft (a ), Elektronikerin (a ) oder in einem vergleichbaren Beruf Fundierte Kenntnisse in Aufbau, Funktion und Instandhaltung von Schaltgeräten und Schaltanlagen Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich Besitz eines Führerscheins der Klasse B Hohes Maß an Engagement sowie eine selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise Das wird geboten Tarifverträge Attraktive Vergütung Sicherer Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Gute Teamgemeinschaft Kontakt Enoch Hayford Tel.: 0170 6575761 hayford@nexpera.de
Elektro Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: nexpera GmbH
Kontaktperson:
nexpera GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektro Monteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich der Elektroinstallation, insbesondere über den Einsatz von erneuerbaren Energien und intelligenten Netzen. Dies zeigt dein Engagement für die Energiewende und deine Bereitschaft, dich in einem sich schnell verändernden Umfeld weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du dein Wissen über Schaltgeräte und deren Instandhaltung auffrischst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Teamfähigkeit und dein Engagement für eine verantwortungsvolle Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektro Monteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als Elektro Monteur widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in vorherigen Positionen erworben hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zum Unternehmen passen. Zeige dein Engagement für die Energiewende und innovative Technologien.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen. Lass auch eine andere Person einen Blick darauf werfen, um Feedback zu erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nexpera GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Schaltgeräte und Schaltanlagen gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse über Spannungsbereiche und Instandhaltungsverfahren testen.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Störungsanalyse demonstrieren. Zeige, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Engagement und Verantwortungsbewusstsein zeigen
Hebe dein hohes Maß an Engagement hervor und erkläre, wie du Verantwortung in deinen bisherigen Positionen übernommen hast. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die proaktiv sind und sich für ihre Aufgaben einsetzen.