Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen im Recruiting von Fach- und Führungspositionen im Tax-Bereich.
- Unternehmen: Wachsendes Beratungsteam bei nexpera Frankfurt mit Hands-on-Mentalität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, transparente Bonusstruktur und Entwicklungsmöglichkeiten bis zum Director.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und enge Begleitung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Ausbau des Tax-Segments und erziele sichtbare Erfolge.
- Qualifikationen: 1–2 Jahre Erfahrung in der Personalberatung, idealerweise im Tax- oder Finance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Weg in die Personalberatung! Du kennst die Welt der Steuern – sei es durch eigene Erfahrung, durch Mandantenkontakt oder aus Recruitingprojekten – und suchst ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst? Bei nexpera Frankfurt bekommst du genau das: die Chance, ein wachsendes Beratungsteam aktiv mitzugestalten und den Bereich Tax deutschlandweit weiter auszubauen. Wir suchen keine Verwalter. Wir suchen Macher, die Lust haben, ein Unternehmen voranzutreiben.
Deine Aufgaben:
- Du berätst Unternehmen und Kanzleien bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen in den Bereichen Tax, Finance und angrenzenden Disziplinen.
- Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Identifikation über die Qualifizierung bis zur erfolgreichen Besetzung – und agierst als vertrauensvoller Ansprechpartner für Kandidaten und Mandanten.
- Du baust dir deinen eigenen Kundenstamm auf, entwickelst Beziehungen auf Entscheiderebene und agierst langfristig als Trusted Advisor im Tax-Markt.
- Du entwickelst das Tax-Segment aktiv weiter – von Frankfurt aus bundesweit.
- Du bringst Ideen ein, erkennst Marktchancen und arbeitest gemeinsam mit dem Team daran, unseren Standort Frankfurt strukturell und fachlich auszubauen.
Dein Profil:
- 1–2 Jahre Erfahrung in der Personalberatung – idealerweise mit Fokus auf Tax, Finance, Legal oder angrenzende Fachbereiche.
- Ein gutes Verständnis für Steuerabteilungen, Kanzleien oder Finance-Strukturen.
- Professionelles, sicheres Auftreten – kommunikativ stark, verbindlich und sprachlich souverän.
- Einen klaren Gestaltungswillen: Du möchtest nicht nur Projekte abwickeln, sondern aktiv Aufbauarbeit leisten.
- Energie, Drive und unternehmerisches Denken – Umsätze und Zielerreichung motivieren dich.
Was wir bieten:
- Ein erfahrenes Team mit klarer Marktposition im Tax-Umfeld – mit echter Hands-on-Mentalität.
- Eine Rolle, in der du direkt Einfluss auf den Ausbau unseres Standorts hast und sichtbare Erfolge erzielst.
- Entwicklungsmöglichkeiten bis zum Director und darüber hinaus – abhängig von deinem Beitrag zum Wachstum.
- Attraktives Fixgehalt plus transparente Bonusstruktur, die Leistung fair widerspiegelt.
- Ein strukturiertes Onboarding, enge Begleitung und Training-on-the-Job.
- Ein Arbeitgeber, der Spezialisierung lebt – fokussiert, transparent und menschlich.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Sales Consultant Tax (m/w/d) Arbeitgeber: nexpera GmbH
Als etablierte und international tätige Spezialbank im Großraum München bietet unser Mandant eine herausragende Arbeitsumgebung für den Senior Specialist Capital Management (m/w/d). Hier profitieren Sie von einer Schlüsselrolle mit hohem Einfluss auf die Gesamtbanksteuerung, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz in einer attraktiven Lage. Zudem erwarten Sie umfangreiche Zusatzleistungen und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Consultant Tax (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Steuer- und Finanzbranche zu knüpfen. Sei aktiv, kommentiere Beiträge und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, dass du ein echter Macher bist, der das Unternehmen voranbringen möchte.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Habe immer einen Plan B! Auch wenn du für eine Stelle brennst, bewirb dich auf mehrere Positionen. So erhöhst du deine Chancen und kannst gleichzeitig verschiedene Möglichkeiten erkunden, die zu deinem Karriereweg passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Consultant Tax (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Steuerwelt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Recruiting oder in der Steuerberatung dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein.
Zeig deinen Gestaltungswillen!:Wir suchen Macher, keine Verwalter. Teile uns mit, wie du aktiv zum Wachstum unseres Teams beitragen möchtest und welche Ideen du für die Weiterentwicklung des Tax-Segments hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nexpera GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Steuerbereich vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Unternehmen und Kanzleien hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Personalberatung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deinen Gestaltungswillen
Betone in deinem Gespräch, dass du nicht nur Projekte abwickeln möchtest, sondern aktiv am Wachstum des Unternehmens mitarbeiten willst. Teile Ideen, wie du das Tax-Segment weiterentwickeln könntest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Teams oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
