Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 8-köpfiges Team und entwickle innovative Controlling-Prozesse.
- Arbeitgeber: Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Onboarding, betriebliche Altersvorsorge und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem kreativen Umfeld mit Teamarbeit und strategischem Denken.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Controlling & Finanzen und Führungserfahrung im Finanzsektor erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte: Berlin, Essen, Frankfurt, Hamburg, Heidelberg, Hannover, München, Münster, Brunnen(CH).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, das sich durch innovative Technologien, nachhaltige Geschäftsstrategien und eine starke Unternehmenskultur auszeichnet. Als zukunftsorientierter Marktakteur legt das Unternehmen großen Wert auf Effizienz, Digitalisierung und exzellente Prozesse. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und analytische Persönlichkeit für die Position des Head of Controlling (w/m/d). Unser Mandant bietet eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in dem Nachhaltigkeit, Innovation und Teamarbeit an erster Stelle stehen.
Ihre Tätigkeit:
- Disziplinarische & fachliche Führungsverantwortung des 8-köpfigen Teams
- Aktive Wahrnehmung der Rolle als Business Partner für Fachabteilungen, Tochtergesellschaften und des CFO
- Sicherstellung in- und externer Berichterstattung sowie der Umsetzung teils eigendefinierter Controlling Prozesse
- Konzeptionierung, Durchführung und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, wie bspw. Budget-, Forecast- oder Jahresabschluss-Prozess
- Finanzielle Bewertung von Aktivitäten in der Unternehmensentwicklung, z.B. Strategie und Partnerschaften
- Aufbau eines sorgfältigen Kennzahlenstruktur im stetigen Austausch mit den Fachabteilungen
- Erstellen von Investitionsrechnungen samt anschließender Management Präsentation
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium im Bereich Controlling & Finanzen
- Einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft im Finanzsektor, vorzugsweise im Controlling
- Unternehmerisches Denken und Handeln (strategisch & operativ)
- Hohes Durchsetzungsvermögen und Überzeugungsfähigkeit auf Management-Ebene
- Ausgeprägter Gestaltungswille innerhalb von Projektarbeiten und im Austausch mit CEO & CFO
- Hohes Maß an Teamfähigkeit in intra- und interdisziplinären Teams
Das bieten wir:
- Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und Perspektive
- Ein Onboarding über eine Woche zum Connecten um Ankommen
- Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
- Ein attraktives und außertarifliches Gehaltspaket
Ihr Ansprechpartner und Kontakt: Christopher Ereth
Standorte: Berlin, Essen, Frankfurt, Hamburg, Heidelberg, Hannover, München, Münster, Brunnen(CH)
Head of Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: nexpera GmbH
Kontaktperson:
nexpera GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Controlling (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Controlling-Bereich in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Mandanten tätig sind, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends im Controlling und in der Finanzbranche. Sei bereit, deine Kenntnisse über innovative Technologien und nachhaltige Geschäftsstrategien zu demonstrieren, da dies für die Position des Head of Controlling von großer Bedeutung ist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung eines Teams und deine Fähigkeit, als Business Partner zu agieren, verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Setze dich intensiv mit der Unternehmenskultur unseres Mandanten auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte von Teamarbeit, Innovation und Nachhaltigkeit teilst und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle fördern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Achte auf deren innovative Technologien, nachhaltige Geschäftsstrategien und Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Controlling und Finanzsektor hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und unternehmerisches Denken, um den Anforderungen der Position gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine analytischen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit darstellst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf klar strukturiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nexpera GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die innovativen Technologien und nachhaltigen Geschäftsstrategien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Head of Controlling zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Controlling-Prozesse konzipiert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, Fragen zu strategischen und operativen Entscheidungen zu beantworten. Demonstriere, wie du in der Vergangenheit unternehmerisch gedacht und gehandelt hast, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams parat haben. Zeige, wie du mit verschiedenen Abteilungen und Führungskräften kommuniziert und kooperiert hast.