Head of Inside Sales / Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Head of Inside Sales / Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Head of Inside Sales / Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Hannover Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Vertriebsteam und optimiere Vertriebsprozesse.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes, internationales Unternehmen mit Innovationsfokus.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, JobRad und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb von morgen und arbeite global mit anspruchsvollen Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, Erfahrung im Vertrieb.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Über unseren Mandanten: Unser Mandant ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen, das in seinem Bereich als Innovations- und Technologieführer gilt. Mit hochwertigen, nachhaltigen Lösungen betreut das Unternehmen anspruchsvolle Kunden weltweit und setzt dabei auf Qualität, Effizienz und langfristige Partnerschaften. Gestalten Sie den Vertrieb von morgen aktiv mit: Als Leiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für das gesamte Team, optimieren Vertriebsprozesse und entwickeln individuelle Kundenlösungen. Sie sind zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Außendienst und Management und sorgen dafür, dass Vertrieb und Service auf höchstem Niveau arbeiten – strategisch, effizient und zukunftsorientiert. Ihre Aufgaben: Sie führen und entwickeln das Team im Vertriebsinnendienst fachlich wie disziplinarisch Sie verantworten die Erstellung von Angeboten, Verträgen, Auftragsbestätigungen, Rechnungen sowie allen relevanten Versand- und Zolldokumenten – ob standardisiert oder maßgeschneidert Sie erstellen Kalkulationen und pflegen Preislisten, immer mit Blick auf Effizienz und Digitalisierung Sie sind Ansprechpartner und Coach für den Außendienst sowie unsere internationalen Vertriebs- und Servicepartner – auch vor Ort oder auf Fachmessen Sie gestalten aktiv interne Abläufe und Prozesse, um Kundenzufriedenheit und Servicequalität kontinuierlich zu steigern Als Stellvertreter des Vertriebs-Geschäftsführers übernehmen Sie Verantwortung über den eigenen Bereich hinaus Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder in Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt – alternativ eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routine im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise ProAlpha) sowie mit MS Office Ein hohes Maß an Kundenorientierung, Führungsstärke und Belastbarkeit Kommunikationsgeschick, souveränes Auftreten und die Motivation, Dinge voranzubringen Ihre Benefits: Sicherheit & Perspektive : Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen, erfolgreichen Familienunternehmen mit internationalem Netzwerk. Verantwortung & Gestaltungsspielraum : Sie übernehmen eine Schlüsselrolle mit abwechslungsreichen Aufgaben, viel Entscheidungsfreiheit und Raum für eigene Ideen. Attraktive Rahmenbedingungen : Neben einer leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub sowie vielseitige Zusatzleistungen wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungen, eine hauseigene Kantine und Vergünstigungen über unsere Benefits-Plattform. Kurze Wege – schnelle Ergebnisse : Flache Hierarchien und direkter Draht zur Geschäftsführung ermöglichen schnelle Entscheidungen. Globales Umfeld : Unser Markt kennt keine Grenzen – Sie arbeiten mit Partnern und Kunden auf allen Kontinenten. Entwicklungschancen : Ihre persönliche Weiterbildung gestalten wir flexibel und individuell. Ihr Kontakt: spezialisiert, qualitativ, wirkungsvoll nexpera versteht sich als Personalberater für anspruchsvolle Positionsbesetzungen im CFO-Ökosystem. Mit unserer Servicelinie \“Finance & Performance\“ verschaffen wir Zugang zu Top-Experten mit entsprechender Prozess- und Branchenerfahrung. Wir gestalten Karrieren im Bereich Finance in allen Branchensegmenten und entlang aller Entwicklungsstationen. Wirkungsvoll für den Kunden, der das beste Talent für eine bestimmte Stelle sucht. Wirkungsvoll für den Kandidaten, damit dieser einen optimal zu den eigenen Wünschen passenden Karriereschritt findet. Ihr Ansprechpartner: Herr Akass Shrestha Consultant Office Münster nexpera GmbH Hafenweg 24a 48155 Münster Office: +49 251 9158 8112 Mobile: +49 170 3115 127 Terminvereinbarung:Bookings – – Outlook Aktuelle Stellenangebote: Anzeigenportal

Head of Inside Sales / Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: nexpera GmbH

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und international tätigen Familienunternehmen zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung schaffen wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, 30 Tagen Urlaub und der Chance, aktiv den Vertrieb von morgen mitzugestalten.
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Kontaktperson:

nexpera GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Inside Sales / Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit der Recruiter auf dich ziehst.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Wir unterstützen dich gerne dabei, die richtige Nachricht zu formulieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Inside Sales / Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Kundenorientierung
Kommunikationsgeschick
Prozessoptimierung
Angebotserstellung
Vertragsmanagement
Kalkulation
ERP-Systeme (ProAlpha)
MS Office
Belastbarkeit
Teamentwicklung
Englischkenntnisse
Digitalisierungskompetenz
Souveränes Auftreten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das Team im Vertriebsinnendienst unterstützen kannst.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nexpera GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zu langfristigen Partnerschaften und nachhaltigen Lösungen stehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Vertriebsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertriebsinnendienst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

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    Hannover
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    Bewerbungsfrist: 2027-09-10

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