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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die steuerliche Verantwortung bei Immobilien- und Fondstransaktionen.
- Arbeitgeber: Führender Spezialdienstleister für Investment- und Fondsadministration mit moderner Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie komplexe Transaktionen in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften und mehrjährige Erfahrung in der Steuerberatung.
- Andere Informationen: Kollegiale Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 125000 € pro Jahr.
Langfristige & nachhaltige Stellenbesetzung | Spezialisierter Executive Search für Finance‑Performance-Experten | Senior Consultant bei nexpera
125.000 € Jahresgehalt | remote möglich
Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein führender Spezialdienstleister für Investment- und Fondsadministration mit Fokus auf Immobilien- und Beteiligungsstrukturen.
Hier arbeiten Expert:innen, die komplexe Transaktionen mit Weitblick, Präzision und Leidenschaft steuern – in einem Umfeld, das Professionalität, Teamgeist und Gestaltungsspielraum vereint.
Moderne Arbeitskultur, flache Hierarchien und echter Zusammenhalt – keine Buzzwords, sondern gelebte Praxis.
Sie übernehmen die steuerliche Verantwortung bei Immobilien- und Fondstransaktionen – von der Strukturierung über die Prüfung bis zur Umsetzung.
Sie beraten wirtschaftlich, denken strategisch und schaffen Lösungen, die rechtlich wie wirtschaftlich überzeugen.
Ihre Aufgaben
Steuerliche Strukturierung von An- und Verkäufen sowie komplexen Beteiligungs- und Fondstransaktionen
Beratung zu steuerlich optimalen Investment- und Transaktionsstrukturen
Begleitung von Due-Diligence-Prozessen und steuerlichen Bewertungen
Abstimmung mit internen Teams (Tax, Compliance, Asset Management) und externen Partnern
Laufende Überprüfung und Optimierung bestehender SPV- und Fondsstrukturen
Führung von fünf Mitarbeitende
Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (oder vergleichbare Qualifikation)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Transaktions- oder Steuerberatung, idealerweise mit Real-Estate-Bezug
Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht (EStG, KStG, GrEStG, InvStG von Vorteil)
Kommunikationsstark, analytisch, mit unternehmerischem Denken
Freude an komplexen, interdisziplinären Aufgaben
Was Sie erwartet
Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Option
Modernes Büro im Herzen von Hamburg
JobRad, Deutschlandticket & Gesundheitsangebote
Individuelle Weiterbildung & Entwicklungsperspektiven
Kollegiale Kultur mit kurzen Entscheidungswegen
Interesse geweckt?
Lassen Sie uns in einem ersten vertraulichen Austausch gemeinsam besprechen, ob diese Rolle zu Ihren Vorstellungen und Zielen passt.Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme.
#J-18808-Ljbffr
Head of Transaction Tax (m/w/d) Arbeitgeber: nexpera GmbH
Kontaktperson:
nexpera GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Transaction Tax (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch punkten und überzeugend auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform, um deine Chancen zu erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Transaction Tax (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderungen in der Steuerberatung bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nexpera GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um einen spezialisierten Dienstleister handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Werte und Arbeitsweise zu ihrer modernen Arbeitskultur und dem Teamgeist passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du komplexe steuerliche Strukturen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Transaktions- und Steuerberatung überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit internen Teams und externen Partnern erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine analytischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an individueller Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sicherzustellen, dass du in einer Umgebung arbeiten kannst, die deine beruflichen Ziele fördert.
